Presentación

¿Para qué sirven las estadísticas en Trimoji?

La funcionalidad Estadísticas de Trimoji le ofrece una visión clara de la actividad en la plataforma, esencial para dirigir eficazmente su proceso. Permite seguir los volúmenes de análisis, las tasas de finalización, el uso de los informes y la actividad relacionada con los CV, para identificar lo que funciona, lo que bloquea y dónde se necesitan acciones.

Las estadísticas son una herramienta valiosa para comprender mejor el uso real de la plataforma y tomar mejores decisiones sobre la organización, los seguimientos y la mejora del recorrido del candidato.

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Funcionalidades

Lo que puede seguir en la interfaz

Un período de análisis seleccionable

Puede filtrar la visualización de los datos en un período específico (por ejemplo: los últimos 30 días) para analizar la actividad en un intervalo coherente.

Volúmenes de análisis

Sigue el número de análisis realizados, incluyendo:

• Análisis de habilidades blandas
• Análisis de habilidades duras

Tasa de finalización y tipos de cuestionarios realizados

Se muestra un indicador de finalización. Es una señal útil para evaluar la fluidez del recorrido del candidato.

Una visualización proporciona puntos de referencia de duración (por ejemplo: 3 minutos y 15 minutos) para ayudar a comprender la distribución de los tiempos observados.

Evolución por día

Los gráficos permiten seguir la actividad a lo largo de los días, incluyendo:

• Análisis de habilidades blandas por día
• CV descargados por día

Seguimiento de CVs en los análisis de habilidades duras

Encontrará estados operativos para los CVs:

• CV analizados
• CV pendientes
• CV ilegibles

Estos indicadores ayudan a detectar rápidamente bloqueos y la calidad de los archivos entrantes.

Informes descargados

Un contador de informes descargados permite medir el uso de los entregables en su proceso, y no solo la producción de análisis.

Uso de créditos de CV

Trimoji también muestra un indicador de los créditos de CV restantes. Esta indicación se encuentra en las páginas Clasificador de CV y Expediente del candidato. Permite gestionar el consumo y anticipar su capacidad de procesamiento de CVs durante el período actual.

Beneficios

¿Por qué es útil?

Gestionar un proceso de contratación

Los volúmenes y las curvas de actividad diarias permiten seguir la evolución, anticipar la carga de trabajo y adaptar la organización.

Mejorar la experiencia del candidato

La tasa de finalización y los puntos de referencia de duración ayudan a detectar un recorrido potencialmente demasiado largo, falta de explicación o necesidad de seguimiento.

Detectar puntos de fricción relacionados con los CV

Los estados "pendientes" e "ilegibles" proporcionan señales concretas para actuar rápidamente (problemas de formato de archivo, calidad del documento, etapa de depósito, necesidad de apoyo).

Seguir la adopción real de los entregables

El número de informes descargados ayuda a medir si los análisis se utilizan realmente en las discusiones y decisiones de contratación.

Anticipar su capacidad gracias a los créditos de CV

El contador de créditos evita sorpresas desagradables a mitad de campaña y ayuda a planificar el uso (volumen, períodos de picos, priorización).

Preguntas Frecuentes

Preguntas frecuentes

¿Puedo filtrar por período?

Sí, hay un filtro de período disponible (por ejemplo: los últimos 30 días).

¿Para qué sirve la tasa de finalización?

Sirve para verificar si los candidatos completan el recorrido e identificar la necesidad de optimización (explicaciones, tiempos, seguimientos, duración).

¿Para qué sirven los estados de CV "analizados", "pendientes", "ilegibles"?

Permiten identificar rápidamente los CV procesados, los elementos bloqueados y los archivos problemáticos para actuar más rápido.

¿A qué corresponde el contador de informes descargados?

Indica el uso de los entregables descargados, lo que ayuda a medir la adopción y el valor operativo de los informes en su proceso.

¿Para qué sirven los créditos de CV?

Permiten gestionar el uso relacionado con el procesamiento de CVs durante un período, con un contador de créditos restantes visible en la interfaz.

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