Logotrimoji
Kokeile ilmaiseksi

Trimoji vs AssessFirst

Rekrytoinnin vertailu

Trimoji vs AssessFirst: ominaisuudet ja hinnat

Kriteeri Trimoji AssessFirst
Julkinen hinta alkaen 200 €/kk

alkaen 590 €/kk. 

Predict / Automate: pyydettäessä.

Soft skills

Soft skill -arviointi, tehtävän Personi, raportit ja vertailu.

Hakija-tehtävä-tiimi -vastaavuus.

SWIPE, DRIVE, BRAIN ja ennustavat menestysmallit.
CV-analyysi / vastaavuus CV-analyysi tekoälyllä, pisteytys ja vastaavuus tehtävään. Ilmoitettu: SCAN
Integraatiot

Integraatiot yli 15 ATS:n kanssa

Katso integraatiot

Yli 35 ATS:tä ja julkisesti ilmoitettu avoin API.
Asema Selkeä ratkaisu rekrytoinnin arviointiin, vertailuun ja nopeuttamiseen HR-näkökulmasta. Erittäin kattava osaamisen alusta, suuntautunut ennustamiseen, liikkuvuuteen ja HR-orkestrointiin.

Kumpi työkalu valita?

AssessFirst on tunnettu ja erittäin kattava ratkaisu yrityksille, jotka haluavat strukturoida globaalin osaamisstrategian: arviointi, ennustavat mallit, liikkuvuus, osaamisviitekehykset ja ATS-integraatiot. Trimoji erottuu suoraviivaisemmalla lähestymistavallaan rekrytointitiimeille: soft skill -arviointi, CV-analyysi tekoälyllä, vastaavuus tehtävään ja raporttien nopea luettavuus polulla, joka on suunniteltu muuttamaan hakemuksia konkreettisiksi päätöksiksi.

Miksi rekrytoijat tarkastelevat Trimojia?

Trimoji ei pyri korvaamaan rekrytoijaa: ratkaisu strukturoi tietoa päätöksenteon vertailukelpoisemmaksi. Julkiset sivut korostavat CV-analyysiä tekoälyllä, Personiä tehtävän viitekehyksenä, arviointikampanjoita ja raportteja, joita voidaan hyödyntää haastattelujen valmistelussa.

  • Analysoi CV:itä nopeammin: Trimoji strukturoi CV:t ja auttaa priorisoimaan lyhytlistan.
  • Objektivisoi soft skills: Personi formalisoi tarpeen ja yhdenmukaistaa HR:n ja esimiehet.
  • Vertaa hakijoita: vastaavuuspisteet tekevät eroista selkeämpiä ennen haastattelua.

Testaa ensin

Tuo muutama CV ja tarkista, miten Trimoji strukturoi ne.

Seuraava vaihe

Luo Personi vertaillaksesi hakijoita samaa viitekehystä vasten.

Päätös

Lue raportti ja valmistaudu haastatteluun näkyvillä kriteereillä.

ROI: kyse ei ole vain työkalun hinnasta

Jos tiimisi käsittelee 100, 500 tai jopa 3 000 CV:tä kuukaudessa, säästöt syntyvät pääasiassa lukuaikaan, priorisointiin ja esimiehiin kohdistuvaan yhdenmukaisuuteen. Trimojin hinnastosivulla näkyy suunnitelmiin sisältyvät CV-krediitit, volyymin mukaan porrastuva krediittien osto, soft skill -arvioinnit ja kumppani-ATS-integraatio: tämä mahdollistaa todellisen virtauksen huomioimisen teoreettisen tapauksen sijaan.

Yhteenveto 30 sekunnissa

  • AssessFirst on erityisen monipuolinen laajaan ja ennustavaan osaamisstrategiaan.
  • Trimoji on suunniteltu nopeuttamaan rekrytointipäätöksiä CV:iden, soft skillien ja vastaavuuden helpon luettavuuden avulla.
  • Hinnoittelussa AssessFirst tarjoaa verkkoversiota alkaen 590 €/kk, kun taas Trimoji tarjoaa aloitustason 200 €/kk vuosihinnalla.

Haluatko nähdä, miten Trimoji käsittelisi todellisia hakemuksiasi?

Pyydä Trimoji-demo Katso hinnat

Julkiset lähteet: AssessFirstin viralliset sivut "Hinnat" ja "Osaamisen arviointipaketti", Trimojin julkiset sivut "Pricing", "CV Analysis and Scoring", "Assessment by Trimoji", "Personi" ja "Assessment Campaigns". Hinnat ja ominaisuudet voivat muuttua; tarkistus suositeltavaa ennen kaupallista julkaisua.

Top