Logotrimoji
Kokeile ilmaiseksi

Trimoji vs Central Test

Arviointivertailu

Trimoji vs Central Test / Key Predict: toiminnot ja hinnat

KriteeriTrimojiCentral Test / Key Predict
Julkinen hintaalkaen 200 €/kk vuosisopimuksellaHinta ei julkisesti näkyvillä tarkastetuilla sivuilla. Ilmainen kokeilu / demo pyydettävissä etusijalla.
ArvioinnitSoft skills, ammatilliset Personit, HR-raportit, CV:n tekoälyanalyysi ja vastaavuus.Persoonallisuus, kognitiiviset kyvyt, motivaatiotekijät, ammatilliset taidot ja ennustavat mallit.
RekrytointiKampanjat, CV-lajittelu, vastaavuuspisteet tehtävään ja tulosten nopea lukeminen.Ennustava rekrytointi, vastaavuus, soft- ja technical skills -analyysi, arviointikampanjat.
IntegraatiotATS-yhteydet HR-tarpeiden mukaan ja integraatiotuki. Katso integraatiotJulkinen sivu ilmoittaa integraation johtavien ATS / HRIS-järjestelmien kanssa.
AsemointiHR-ratkaisu painottuen rekrytoinnin konversioon, CV:hen, soft skills -taitoihin ja operatiiviseen päätöksentekoon.Ennustava talent management -alusta, joka kattaa rekrytoinnin, kehityksen, liikkuvuuden ja suuntautumisen.

Central Testistä tuli Key Predict: laaja toimija talent managementissa

Central Test / Key Predict julkiset sivut korostavat ennustavaa alustaa, joka kattaa rekrytoinnin, kehityksen, tiimien mobilisaation ja suuntautumisen. Tarjonta on laaja: käyttäytymistieteet, tekoäly, vastaavuus, soft- ja tekniset taidot, ATS / HRIS-integraatio ja kehitysohjelmat. Trimoji keskittyy enemmän rekrytointiprosessiin: CV:iden analysointiin, soft skills -taitojen arviointiin, ehdokkaiden vertailuun ja rekrytoijille luettavien raporttien tuottamiseen.

Miksi rekrytoijat tarkastelevat Trimojia?

Tiimille, joka haluaa nopeasti muuntaa hakemusten virran luotettavaksi ehdokaslistaksi, Trimoji tarjoaa suoran lukemisen. Julkiset sivut kuvaavat yksinkertaista kehystä: määritä tarve Personi-profiilin avulla, lähetä kampanja, analysoi CV:t ja vertaa sitten tuloksia haastatteluihin valmistautumista varten.

  • Fokus rekrytoinnissa: CV, soft skills, Personi ja vastaavuus on suunniteltu avoinna olevaa tehtävää varten.
  • Esimiehille ymmärrettävä: kriteerit jaetaan, näytetään ja ovat vertailtavissa.
  • Yhdistettävissä käytäntöön: julkiset suunnitelmat sisältävät kumppani-ATS-integraation.

Testaa ensin

Vertaa muutamia todellisia CV:itä tarkkaan tehtävän vaatimuksiin.

Kampanja

Lähetä arviointi seurannan ja tulosten keskittämiseksi.

Ehdokaslista

Priorisoi ehdokkaita vastaavuuspisteiden perusteella.

ROI: valitse oikea lähtöalue

Kun ratkaisu kattaa koko talent managementin, riski on joskus liian laajan projektin aloittaminen. 100, 500 tai 3000 CV:lle kuukaudessa Trimoji mahdollistaa aloittamisen konkreettisella tapauksella: todellisten hakemusten lajittelu, objektiivisuus ja vertailu. CV-krediitit sisältyvät suunnitelmiin, ostettavien krediittien määrä vähenee ja kumppani-ATS-integraatio on käytössä.

Muista 30 sekunnissa

  • Central Test / Key Predict kattaa laajan talent managementin alueen: rekrytointi, kehitys, mobilisaatio ja suuntautuminen.
  • Trimoji on suunniteltu nopeaan rekrytointipäätökseen: soft skills, CV:n tekoälyanalyysi ja vastaavuus tehtävään.
  • Key Predict / Central Testin hinnat eivät olleet julkisesti nähtävillä tarkastetuilla sivuilla; Trimojin aloitus on alkaen 200 €/kk vuosisopimuksella.

Haluatko nähdä, miten Trimoji priorisoisi todelliset hakemuksesi?

Pyydä Trimoji-demo Katso hinnat

Tarkastetut julkiset lähteet: Central Test / Key Predictin viralliset sivut, Reasoning-R tuotesivu, Trimojin julkiset sivut "Pricing", "CV Analysis and Scoring", "Assessment by Trimoji", "Personi" ja "Assessment Campaigns". Hinnat ja toiminnot voivat muuttua; tarkistus suositeltava ennen kaupallista julkaisua.

Top