Kumman työkalun valita?
TestGorilla keskittyy vahvasti taitotesteihin ja arviointikirjastoon. Trimoji erottuu integroidummalla rekrytointilukemalla: analysoitu CV, Personi, soft skills -arviointi ja vastaavuuspisteet tehtävään konkreettisen HR-päätöksen valmisteluun.
Miksi rekrytoijat käyttävät Trimojia?
- Vähemmän hajanaisuutta: CV:t, soft skills ja raportit samassa prosessissa.
- Tehtävän referenssi: vertailu todellisen tarpeen mukaan, ei vain yksittäisen testin perusteella.
- Päätöksenteko: tuottaa hyödyllisiä raportteja haastatteluihin ja päätöksentekoon.
Testaa
Tuo tehtävän CV:t ja luo luettava ehdokaslista.
Täydennä
Lähetä soft skills -kampanja priorisoiduille ehdokkaille.
ROI: enemmän kuin vain testi
Suurissa CV-määärissä tavoitteena on välttää työkalujen moninkertaistumista. Trimoji auttaa jäsentämään seulontaa, tehtävään vastaavuutta ja esimiehen raportointia, sisältäen CV-krediitit ja volyymiin perustuvan ostohinnan.
Julkisesti tarkistetut lähteet: TestGorilla viralliset sivut "Pricing" ja "Assessments", Trimoji julkiset sivut "Pricing", "CV Analysis and Scoring", "Assessment by Trimoji", "Personi", "Assessment Campaigns" ja "Integrations". Hinnat ja toiminnot voivat muuttua; tarkistus suositellaan ennen kaupallista julkaisua.