Le Personi : Määrittele ihanneprofiili jokaiseen tehtävään
Personi, välttämätön työkalu objektiiviseen rekrytointiin
Personi on Trimoji-ominaisuus, jonka avulla voit muodostaa ihanneprofiilin tehtävälle perustuen asiakkaiden, esimiesten ja HR-tiimien odotuksiin. Se toimii yhteisenä vertailukohtana tarpeen määrittelyyn, kaikkien sidosryhmien yhdenmukaistamiseen ja ehdokkaiden vertailuun yhtenäisen lukutavan avulla.
Trimoji ei missään tapauksessa korvaa rekrytoijaa tai prosessin inhimillistä ulottuvuutta. Personi tarjoaa selkeän kehyksen ja kriteerit arvioinnin tekemiseksi selkeämmäksi ja objektiivisemmaksi, täydentäen haastattelua ja ammatillista harkintaa.
Haluatko rajata tarpeen nopeasti?
Pyydä demo PersonistaMiksi käyttää Personia?
Yhdenmukaista HR ja esimiehet alusta alkaen
Personi auttaa määrittelemään selkeästi odotetut kriteerit, mikä vähentää väärinkäsityksiä ja turvaa rekrytointibriefin.
Vertaile profiileja johdonmukaisilla kriteereillä
Lähtemällä kohdeprofiilista ehdokkaiden vertailu helpottuu ja objektiivisuus lisääntyy. Kaikkia profiileja arvioidaan saman referenssin perusteella.
Säästä aikaa valinnassa
Personi on suunniteltu nopeuttamaan tarpeen määrittelyä ja helpottamaan profiilien priorisointia, säästäen sinulle arvokasta aikaa.
Haasta epärealistiset odotukset
Personi toimii myös keskustelun tukena, jotta voidaan säätää alun perin liian kunnianhimoista tarvetta ennen rekrytointikampanjan käynnistämistä.
Miten se toimii?
Vaihe 1: Määrittele ihanneprofiili
Rakennat kohdeprofiilin esimiesten odotusten perusteella valitsemalla ja priorisoimalla tehtävän kannalta olennaiset kriteerit.
Vaihe 2: Käytä Personia kampanjassa
Voit luoda kampanjan Personista tai liittää Personin olemassa olevaan kampanjaan säilyttääksesi vakaan referenssin koko rekrytointiprosessin ajan.
Vaihe 3: Vertaile ja päätä
Vertailunäkymät, vastaavuudet ja toimitettavat raportit perustuvat tähän referenssipohjaan hakemusten analysoinnin ja päätöksenteon helpottamiseksi.
Usein käytetyt käyttötapaukset
Rekrytointi
Määrittele tarve ennen hakuprosessia, tee ehdokaslistasta objektiivinen ja helpota rekrytoijan ja esimiehen välistä yhteydenpitoa.
Rekrytointitoimistot ja konsultointi
Varmista asiakkaan toimeksianto ja strukturoi lähestymistapa jaettavan kohdeprofiilin avulla kaikkien sidosryhmien kanssa.
Monen päättäjän prosessit
Yhteinen referenssi on välttämätön, kun useampi henkilö osallistuu rekrytointipäätökseen.
FAQ
Mikä on Personi?
Personi on Trimoji-ominaisuus, jonka avulla määritellään tehtävän ihanneprofiili ehdokkaiden paremman rajaamisen ja vertailun helpottamiseksi.
Voiko kampanjan käynnistää Personista?
Kyllä, on täysin mahdollista luoda rekrytointikampanja suoraan määritellystä Personista.
Voiko Personin lisätä kampanjan käynnistämisen jälkeen?
Kyllä, on myös mahdollista liittää Personi olemassa olevaan kampanjaan, vaikka se olisi jo käynnissä.
Korvaako Personi haastattelun?
Ei, Personi strukturoi analyysin ja helpottaa profiilien vertailua, mutta haastattelu on edelleen keskeinen ja välttämätön osa rekrytointiprosessia.
Haluatko rajata tarpeen nopeasti?
Pyydä demo Personista