Yhteensopivuusanalyysi on erittäin kattava toimitettava asiakirja, jonka avulla voidaan ymmärtää kunkin profiilin (esimerkiksi saman tiimin jäsenen) persoonallisuutta ja suhteita.

Tämä asiakirja voi tukea päätöksentekoa oikean ehdokkaan palkkaamisessa.

Miten yhteensopivuusanalyysiä muokataan?

1/ Yhteensopivuusanalyysi-ikkunassa

Muokataksesi tätä analyysiä, siirry Tiiminrakentaja-sivullesi ja napsauta Katso yhteydet-painiketta.

Avautuva ikkuna selittää valittujen henkilöiden välisten eri suhdetyyppien.

Napsauta sitten Yhteensopivuusanalyysi-painiketta.

2/ Analyysien latausikkunassa

Siirry Tiiminrakentaja-sivullesi ja napsauta oikean sarakkeen yläreunassa olevaa Luo analyysi-painiketta.

Avautuu ikkuna, jossa napsautetaan haluttua analyysipainiketta. Tässä tapauksessa Yhteysanalyysi.

Viimeistele lataus

Molemmissa tapauksissa anna tiedostonimelle nimi sille varattuun kenttään ja napsauta Lataa analyysi.

Lataus käynnistyy automaattisesti ja tallentaa PDF-tiedoston laitteellesi.

Miten yhteensopivuusanalyysi luetaan?

Sivu 1

Tämä on etusivu, jolla annetaan lyhyitä tietoja valituista jäsenistä.

Sivu 2

Tällä sivulla eritellään analysoidut jäsenet ja ilmoitetaan nimi, sähköpostiosoitteet ja muut tiedot.

Sivut 3 – N x Analysoitujen ehdokkaiden määrä

Seuraavat sivut edustavat kunkin jäsenen persoonallisuuksien yksityiskohtia yhdellä sivulla.

Sivujen määrä riippuu ryhmän jäsenten määrästä.

Profiilien yhteensopivuussivut

Saat myös lisäsivuja, jotka antavat tietoa profiilien vastaavuudesta ja suhteista.

Tämä osa on erittäin hyödyllinen:

Uuden työntekijän saapumisen analysointi olemassa olevaan tiimiin
Olemassa olevan tiimin toiminnan analysointi
Uuden tiimin tai osaston luominen

Käytössäsi on useita sivuja, joiden määrä riippuu verrattavien profiilien määrästä.

Käytössäsi on:

Graafi, joka kuvaa eri jäsenten välisiä suhteita.
1 sivu per jäsen suhteesta muuhun tiimiin: yleispisteet ja pisteet kunkin jäsenen kanssa.
3 sivua sanastosta, jotka selittävät eri suhdetyypit.

Sivu, joka edustaa suhdekaaviota

Esimerkkisivu jäsenen ja muun tiimin välisestä suhteiden vastaavuudesta

Esimerkkisivu suhteiden sanastosta

Suhdedynamiikan yhteensopivuusanalyysi