Kuka Kalaapa on?
Kalaapa on globaali viestintätoimisto ja organisaatioiden muutosprosessien tukija. Toimisto työskentelee erityisesti työnantajakuvaan, HR-viestintään, sisäiseen viestintään, työntekijöiden sitouttamiseen ja yritysmuutoksiin liittyvissä aiheissa.
Lisäarvo
Heidän vahvuutensa
Heidän vahvuutensa piilee heidän lähestymistavassaan kollektiivisen älykkyyden avulla.
Kalaapa ei käsittele työnantajakuvaa pelkkänä viestinnän tai rekrytointikampanjan aiheena. Toimisto auttaa yrityksiä tuomaan esiin aidon työnantajabrändi-identiteetin, joka on rakennettu sisäisten sidosryhmien kanssa: HR, esimiehet, työntekijät, uudet työntekijät tai johto.
Tämä erottaa heidät: lähestymistapa on kollektiivisempi, syvempi ja vähemmän "markkinointipinta" kuin monilla työnantajabränditoimistoilla.
Osaaminen
Heidän avainosaamisalueensa:
- Työnantajakuva
- HR-viestintä
- Sisäinen viestintä
- Organisaatioiden muutos
- Kollektiivinen älykkyys
- Employee advocacy
- Työntekijöiden sitouttaminen ja pysyvyys
- Luovat HR-kampanjat
Toiminta-alueet
Tukialueet
Kalaapa tukee ensisijaisesti yrityksiä työnantajakuvaan, HR-viestintään, sisäiseen muutokseen, työntekijöiden sitouttamiseen ja erottuvien työnantajakampanjoiden rakentamiseen liittyvissä aiheissa. Toimisto tunnetaan myös HR-luovuudestaan, ja se on voittanut useita palkintoja ACCE:n Grand Prix de la Créativité RH -kilpailussa.