Welke tool kiezen?
Harver is ontworpen voor organisaties die op zeer grote schaal werven met automatisering, voorspellende matching en candidate experience. Trimoji is directer voor een HR-team dat een functie wil kaderen, cv's wil analyseren, soft skills wil evalueren en een verklaarbare shortlist wil produceren.
Waarom kijken recruiters naar Trimoji?
- Eenvoudig te kaderen: een functie, een Personi, een leesrooster.
- AI CV: tijd besparen op sorteren zonder de beslissing weg te nemen bij de recruiter.
- Rapporten: een onderbouwde shortlist delen met managers.
ROI: ook nuttig buiten zeer groot volume
Als uw behoefte geen volledig enterprise project is, kunt u met Trimoji beginnen met een reële functie: CV, matching met de functie, soft skills campagne en rapporten, met CV credits en afnemende aankopen afhankelijk van het volume.
Geraadpleegde publieke bronnen: officiële Harver pagina's "Software", "Predictive Assessments" en "Volume Hiring Solution", publieke Trimoji pagina's "Pricing", "CV Analysis and Scoring", "Assessment by Trimoji", "Personi", "Assessment Campaigns" en "Integrations". Tarieven en functionaliteiten kunnen evolueren; verificatie aanbevolen voor commerciële publicatie.