Vergelijking soft skills

Trimoji vs PerformanSe: functionaliteiten en prijs

Criterium	Trimoji	PerformanSe
Publieke prijs	vanaf €200/maand op jaarbasis	Bedragen niet gepubliceerd op de aanbiedingspagina's. Gepersonaliseerde prijzen afhankelijk van behoefte, volume en begeleiding.
Evaluatie soft skills	Online assessment, functie Personi, compatibiliteitsscore en HR-rapporten.	Psychometrische tests, gestructureerd interview, feedback en consultant begeleiding.
Publiek genoemde producten	Soft skills, CV analyse IA, matching met de functie, rapporten en campagnes.	Echo, Manage-R, Evolution, TwoB-R, Mindkeys, Idoneo, Learn, Boost, 360 Feedback, Team Booster.
CV analyse / matching	CV analyse met AI en matching score met de functie.	Idoneo benadrukt de contextuele matching met het bedrijf; de CV analyse met AI is niet het belangrijkste publiekelijk gepresenteerde aspect.
Integraties	Integraties met partner ATS inbegrepen in de publieke plannen. Bekijk integraties	Informatie te verifiëren volgens uw HR-omgeving en het gekozen begeleidingsniveau.
Positionering	SaaS HR om de screening, evaluatie en vergelijking van kandidaten te versnellen.	Psychometrische expertise en menselijke begeleiding, met assessment centers en consultants.

Twee verschillende benaderingen van evaluatie

PerformanSe richt zich op sterke expertise op het gebied van psychometrische tests, soft skills en begeleiding door consultants. De publieke aanbiedingen noemen met name evaluatie van soft skills, assessment centers, rapporten en feedback. Trimoji hanteert een meer SaaS- en operationele recruitmentbenadering: een campagne starten, cv's analyseren, kandidaten vergelijken met de Personi en het HR-team een duidelijk overzicht geven om sneller te beslissen.

Waarom kijken recruiters naar Trimoji?

Trimoji is interessant wanneer het HR-team een deel van de recruitment wil industrialiseren zonder het vakinhoudelijke aspect te verliezen. De publieke pagina's van Trimoji beschrijven een compleet traject: een Personi aanmaken, een campagne starten, antwoorden verzamelen, cv's analyseren en profielen vergelijken op een gemeenschappelijke basis.

Autonoomer: campagnes structureren de verzending, opvolging en interpretatie van resultaten.
Operationeler: het cv, de soft skills en de matching blijven op dezelfde plek.
Beter deelbaar: rapporten helpen recruiters en managers om te discussiëren op basis van zichtbare criteria.

Eerst testen

Maak een assessmentcampagne voor een echte functie aan.

Vergelijken

Koppel een Personi om alle kandidaten te lezen met dezelfde referentie.

Prioriteren

Gebruik de rapporten om het sollicitatiegesprek en de managerfeedback voor te bereiden.

ROI: wanneer het volume toeneemt, telt het proces

Voor 100, 500 of 3.000 cv's per maand is de vraag niet alleen de evaluatie: het gaat om het vermogen om een betrouwbaar proces te herhalen. Trimoji combineert campagnes, inbegrepen cv-credits afhankelijk van de plannen, gedifferentieerde aankoop van credits, soft skills en partner ATS, wat helpt om de evaluatie te integreren in een terugkerende recruitmentflow.

In 30 seconden te onthouden

PerformanSe is relevant voor een zeer begeleide evaluatie, met consultants en diepgaande feedback.
Trimoji is geschikt voor teams die campagnes willen starten, cv's willen screenen en kandidaten snel willen vergelijken.
De pagina's van PerformanSe geven een overzicht van de aanbiedingsniveaus, maar de exacte bedragen moeten worden opgevraagd; Trimoji toont een instapprijs vanaf €200/maand op jaarbasis.

Wilt u zien hoe Trimoji een echte campagne zou aanpakken?

Vraag een Trimoji demo aan Bekijk de prijzen

Geraadpleegde publieke bronnen: officiële PerformanSe pagina's "Evaluatie Soft Skills", "Assessment Center", "Psychometrische Tests" en artikel PerformanSe over de kosten van een psychometrisch rapport, publieke Trimoji pagina's "Pricing", "CV Analysis and Scoring", "Assessment by Trimoji", "Personi" en "Assessment Campaigns". Prijzen en functionaliteiten kunnen veranderen; verificatie aanbevolen vóór commerciële publicatie.