Wat doet deze functionaliteit?

Trimoji matching maakt de match tussen een profiel en een behoefte op twee niveaus beter inzichtelijk:

• Functie matching: Trimoji kan objectief een kandidaat koppelen aan een functie door het cv (ervaring, vaardigheden, trefwoorden, overdraagbare vaardigheden) en soft skills (gedrag, werkstijlen, succesfactoren) te combineren. Dit resulteert in een functie-kandidaat compatibiliteitsscore, ontworpen om actiegericht en uitlegbaar te zijn.

• Team matching: Trimoji legt ook de nadruk op compatibiliteit tussen personen en biedt de mogelijkheid om de toevoeging van een kandidaat aan een team te simuleren. Dit maakt het mogelijk om te visualiseren met wie hij of zij het beste zal opschieten, evenals de mogelijke relatietypes binnen een collectief.

Trimoji vervangt noch de recruiter, noch de menselijke kant. De matching dient als ondersteuning om objectievere en vergelijkbare referentiepunten te verkrijgen, gesprekken voor te bereiden en de afstemming tussen de recruiter en de manager te vergemakkelijken.

Wil je een profiel koppelen aan een functie en de integratie ervan in een team met meer inzichtelijke referentiepunten anticiperen?

Vraag een Trimoji demo aan

Wat je krijgt

Een matchingscore met een ideaal functieprofiel

Trimoji stelt je in staat om het profiel van een kandidaat te vergelijken met een Personi om een matchingscore van 0 tot 100 te verkrijgen, met resultaten die online en in PDF-formaat toegankelijk zijn, afhankelijk van de trajecten.

Visualisaties van teamcompatibiliteit

De Trimoji kennisbank documenteert specifieke visualisaties voor teamcompatibiliteit, zoals een globale matching grafiek om de compatibiliteit tussen teamleden te visualiseren.

Teamgerichte deliverables

Trimoji biedt een teamrapport als uitkomst, waarmee de persoonlijkheid en relaties van alle teamleden in kaart gebracht kunnen worden.

Waarom functie en team matching gebruiken?

Beslissen met een gemeenschappelijk kader

Matching helpt bij het vergelijken van profielen op een homogene basis en het veiligstellen van een "shortlist", vooral wanneer meerdere personen bij de besluitvorming betrokken zijn.

Gesprekken beter voorbereiden

Matching belicht punten die tijdens een gesprek onderzocht moeten worden, in plaats van alleen te vertrouwen op onderbuikgevoel.

Integratie in een collectief anticiperen

Team matching biedt bruikbare inzichten om complementariteit, mogelijke frictiegebieden en succesvoorwaarden binnen het team te begrijpen.

Hoe werkt het?

Stap 1: Definieer de functie en de matching referentie

Je verduidelijkt de behoefte en, indien je Personi gebruikt, bouw je een ideaal profiel op met de managers of het vakteam. Hoe preciezer de Personi, hoe relevanter de matching.

Stap 2: Verzamel de kandidaatgegevens

Afhankelijk van je proces verzamelt en exploiteert Trimoji informatie uit het cv en de soft skills om de functie matching te voeden.

Stap 3: Genereer de functie matching

Trimoji levert een scoringsresultaat en bruikbare inzichten. PDF-bestanden kunnen worden gedownload.

Stap 4: Simuleer en lees de team matching

Je kunt de compatibiliteit tussen teamleden visualiseren en een rapport over relationele compatibiliteit raadplegen om de relatietypes en de matching tussen personen te interpreteren.

Gebruiksscenario's

Bedrijfsrecruitment

Helpt bij het kiezen van het juiste profiel voor een functie, terwijl de samenwerking binnen het team wordt geanticipeerd, dankzij de analyse van compatibiliteit tussen personen.

Adviesbureaus en consultancy

Ondersteunt aanbevelingen met vergelijkbare gegevens en verheldert de integratie in een klantteam dankzij teamgerichte weergaven en deliverables.

Interne mobiliteit en begeleiding

Gebruik de logica van functie en collectief om een evolutieproject beter te kaderen en succesvoorwaarden te identificeren.

FAQ

Gaat de Trimoji matching alleen over persoonlijkheid?

Nee. Trimoji beschrijft functie matching als een kruising tussen cv en soft skills, en team matching als een analyse van compatibiliteit tussen personen.

Kunnen we compatibiliteit op teamniveau visualiseren?

Ja. Trimoji biedt specifieke visualisaties zoals de globale matching grafiek en een teamrapport.

Vervangt de matching de menselijke beslissing?

Nee. De matching dient om referentiepunten te structureren en te objectiveren, maar de beslissing blijft contextueel en wordt gedragen door de recruiter en de managers.

Wil je een profiel koppelen aan een functie en de integratie ervan in een team met meer inzichtelijke referentiepunten anticiperen?

Vraag een Trimoji demo aan