Logotrimoji
Probeer gratis

Flatchr

Integratie Flatchr & Trimoji

Stap 1

Activeer de integratie

Om te beginnen, ga naar de Flatchr marketplace en activeer de Trimoji-integratie.

Tijdens de activering kiest u de kolom van uw pipeline die als trigger zal dienen. Bijvoorbeeld, elke kandidaat die wordt verplaatst naar de kolom "Persoonlijkheid / Soft Skills" ontvangt automatisch zijn Trimoji-vragenlijst.

Stap 2

Geoptimaliseerd kandidatentraject

  • De kandidaat wordt verplaatst naar de gedefinieerde kolom in Flatchr.

  • Flatchr triggert automatisch het versturen van een door Trimoji gegenereerde e-mail naar de kandidaat.

  • De kandidaat vult zijn Trimoji-vragenlijst in (ongeveer 15 minuten).

  • De soft skill evaluatierapporten worden direct geïntegreerd in het Flatchr-kandidatendossier.

Stap 3

Personalisatie van e-mails

  • De e-mail wordt rechtstreeks vanuit Trimoji verzonden (niet vanuit Flatchr).

  • U kunt de inhoud wijzigen (tekst, toon, handtekening) via de opties van uw Trimoji-account.

  • Deze flexibiliteit stelt u in staat om de boodschap af te stemmen op uw bedrijfscultuur en HR-praktijken.

Stap 4

Resultaten direct beschikbaar in Flatchr

De soft skill evaluatierapporten zijn direct beschikbaar in het kandidatendossier:

  • 1 pagina: een snelle samenvatting voor een eerste overzicht.

  • 6 pagina's: een gedetailleerdere samenvatting voor een diepgaande analyse.

  • 18 pagina's: een complete analyse voor een grondig begrip van de soft skills van de kandidaat.

U hoeft Flatchr niet meer te verlaten: alles is gecentraliseerd voor maximale efficiëntie.

Tips

Best practices voor optimaal gebruik

  • Informeer de kandidaat van tevoren duidelijk om de bias van sociale wenselijkheid te verminderen (zie inleiding Trimoji).

  • Controleer regelmatig uw e-mailopties in Trimoji om een duidelijke en consistente communicatie te behouden.

  • Gebruik het rapportformaat dat is aangepast aan elke fase van het wervingsproces (snelle filtering versus volledige debriefing).

 

🚀 Toegang tot bronnen

Top