Trimoji Integratie × Jarvi
Automatise CV scoring en soft skills analyse direct in Jarvi
Transformeer je Jarvi ATS in een echte analyse- en matchingassistent voor sollicitaties dankzij de kunstmatige intelligentie van Trimoji.
Met de native Trimoji × Jarvi integratie analyseer je automatisch de cv's van je kandidaten, identificeer je profielen die overeenkomen met je recruitmentcriteria en evalueer je hun soft skills, zonder je Jarvi omgeving te verlaten.
Vanuit je functiebeschrijving analyseert Trimoji de vaardigheden, ervaring en gezochte criteria om elke sollicitatie een verklaarbare matchingscore toe te kennen.
Minder handmatig sorteren. Meer tijd om contact te leggen met de juiste kandidaten.
Waarom Trimoji koppelen aan Jarvi?
Een ATS verrijkt met kunstmatige intelligentie
De integratie van Trimoji met Jarvi automatiseert verschillende stappen in de analyse van sollicitaties, terwijl je gebruikelijke recruitmentprocessen behouden blijven.
Automatische CV scoring: Elke nieuwe sollicitatie die aan een geconfigureerde vacature is gekoppeld, kan automatisch door Trimoji worden geanalyseerd. Het CV wordt vergeleken met de criteria die zijn gedefinieerd in je ideale profiel, de Personi. Een matchingscore verschijnt direct in Jarvi.
Gepersonaliseerde matching op maat: Definieer de technische vaardigheden, ervaring, opleidingen en andere relevante criteria voor de functie. Trimoji vergelijkt vervolgens de sollicitaties met dit referentiekader om recruiters te helpen bij het identificeren van de profielen die prioriteit moeten krijgen.
Evaluatie van soft skills: Vanuit Jarvi kun je Trimoji een persoonlijkheidsvragenlijst versturen naar je kandidaten. Deze evaluatie, van ongeveer 15 minuten, verrijkt de analyse met informatie over professioneel gedrag, werkvoorkeuren en gedragscompetenties.
Verklaarbare resultaten: Een score is niet genoeg om een sollicitatie te begrijpen. Trimoji biedt gedetailleerde rapporten die het mogelijk maken de in aanmerking genomen criteria, de overeenkomsten en de verschillen tussen het profiel van de kandidaat en de verwachtingen van de functie te identificeren.
Vlottere recruitment: Automatiseer repetitieve analyses, raadpleeg scores direct in je ATS en concentreer je interacties op de meest relevante sollicitaties. De uiteindelijke beslissing blijft in handen van de recruiter.
Hoe werkt de Trimoji × Jarvi integratie?
Stap 1 - Koppel je Jarvi account aan Trimoji
De activatie van de integratie gebeurt via een API-verbinding tussen de twee platforms. Vanuit Jarvi ga je naar geavanceerde instellingen, activeer je automatiseringen en genereer je een API-sleutel die specifiek is voor Trimoji. Geef deze sleutel door aan de Trimoji support via een beveiligd kanaal om de verbinding te voltooien. Zodra de integratie is geactiveerd, kun je je analysecampagnes configureren.
Stap 2 - Creëer je ideale profiel met Personi
Creëer in Trimoji een Personi dat overeenkomt met de functie die je wilt invullen.
👉 Genereer je Personi vanuit een vacature.
👉 Laat je begeleiden door AI om de functiecriteria te structureren.
👉 Definieer en weeg de vaardigheden, ervaringen en opleidingen.
👉 Configureer de filtercriteria voor je sollicitaties.
👉 Dit referentiekader zal de basis vormen voor de CV-analyse.
Stap 3 - Koppel je Personi aan een campagne
Creëer een Trimoji campagne op basis van het geselecteerde Personi. Configureer de evaluatieparameters en koppel deze campagne aan je recruitmentproces in Jarvi. Zo beschik je over een gemeenschappelijk referentiekader voor het analyseren van sollicitaties die verband houden met dezelfde zoekopdracht.
Stap 4 - Automatiseer CV scoring in Jarvi
Vanuit je Jarvi recruitmentproject selecteer je het overeenkomstige Trimoji Personi voor de functie. Binnenkomende sollicitaties worden automatisch geanalyseerd. De recruiter kan de matchingscores direct in Jarvi bekijken, sollicitaties vergelijken en de gedetailleerde analyses raadplegen.
Stap 5 - Activeer soft skills evaluaties
Vanuit het kandidaatprofiel in Jarvi gebruik je de Trimoji automatisering om een uitnodiging voor de persoonlijkheidsvragenlijst te versturen. De kandidaat ontvangt een e-mail in de kleuren van jouw bedrijf en voltooit zijn evaluatie online. Zodra de vragenlijst is voltooid, verrijken de resultaten de analyse van de sollicitatie met soft skills matching en een gedetailleerd rapport.
Welke resultaten krijg je in Jarvi?
Een direct zichtbare CV matchingscore
Visualiseer de mate van overeenkomst tussen elke sollicitatie en je functiereferentiekader. De scores maken het gemakkelijker om je pool te lezen en de te onderzoeken profielen te prioriteren, zonder de menselijke beoordeling van sollicitaties te vervangen.
Gedetailleerde analyse van vaardigheden
Raadpleeg de informatie die is gebruikt om de overeenkomst met de functie te evalueren: ervaringen, vaardigheden, kennis en andere criteria van de Personi. Zo begrijp je de resultaten en bereid je gerichtere interviews voor.
Een aanvullende persoonlijkheidsevaluatie
Vul de CV-analyse aan met een soft skills evaluatie. Deze aanpak helpt bij het verkennen van de manier waarop een kandidaat zou kunnen functioneren in zijn toekomstige werkomgeving en bij het voorbereiden van relevante interviewvragen.
Bruikbare PDF-rapporten
Trimoji genereert rapporten waarmee analyses gedocumenteerd, profielen vergeleken en gesprekken tussen recruiters en managers ondersteund kunnen worden. De resultaten blijven hulpmiddelen bij de besluitvorming: ze vormen geen automatische aanwervingsbeslissing.
Trimoji × Jarvi: efficiëntere recruitment, zonder je ATS te veranderen
Gebruik je Jarvi al om je kandidaten te centraliseren, je opportunities te volgen en je recruitment te organiseren? Verrijk je werkomgeving met Trimoji dankzij geautomatiseerde analyse van sollicitaties.
Jarvi organiseert je recruitment. Trimoji helpt je bij het analyseren en vergelijken van profielen.
Samen helpen de twee oplossingen je om repetitieve taken te verminderen, de evaluatie van sollicitaties te structureren en meer tijd te besteden aan de kandidaatrelatie.
Veelgestelde vragen over de Trimoji × Jarvi integratie
Is Trimoji compatibel met Jarvi?
Ja. Trimoji heeft een API-integratie met Jarvi die onder andere het automatiseren van CV scoring, het raadplegen van matchingresultaten en het activeren van soft skills questionnaires mogelijk maakt.
Kunnen CV's automatisch worden geanalyseerd in Jarvi?
Ja. Na het configureren van de Personi en de bijbehorende automatisering voor een vacature, kunnen binnenkomende sollicitaties automatisch worden geanalyseerd.
Hoe werkt CV scoring in Jarvi?
Trimoji vergelijkt de informatie uit het CV met de criteria van de Personi die voor de functie is gedefinieerd. Een overeenkomstscore is vervolgens beschikbaar in Jarvi, met toelichting die de analyse verklaart.
Kan een persoonlijkheidstest vanuit Jarvi worden verstuurd?
Ja. Een Trimoji automatisering kan worden geactiveerd vanuit het kandidaatprofiel om een persoonlijkheidsvragenlijst te versturen. De kandidaat ontvangt een e-mailuitnodiging en voltooit zijn evaluatie online.
Moet je Jarvi verlaten om Trimoji te gebruiken?
Nee, de belangrijkste geïntegreerde acties, zoals het raadplegen van scores en het activeren van evaluaties, zijn toegankelijk vanuit Jarvi. De creatie en configuratie van de Personi gebeuren in Trimoji.
Vervangt de AI scoring de beslissing van de recruiter?
Nee. Scoring dient als hulpmiddel bij de analyse en prioritering van sollicitaties. De recruiter blijft verantwoordelijk voor de evaluatie en de uiteindelijke beslissing.
Hoe activeer je de Jarvi × Trimoji integratie?
De integratie vereist API-configuratie en activering van Jarvi-automatiseringen. Het Trimoji-team kan je helpen met de implementatie.
Klaar om Jarvi en Trimoji te koppelen?
Automatiseer de analyse van je sollicitaties en verrijk je ATS met CV scoring en soft skills evaluatie.