Taleez en Trimoji: De Revolutionaire Integratie voor uw Recruitment
Het Gereedschap Begrijpen
1. Wat is Taleez?
Taleez is een ATS (Applicant Tracking System), een tool voor het beheren van sollicitaties, ontworpen om recruitmentprocessen te optimaliseren en te structureren. Het stelt recruiters in staat om:
Alle sollicitaties te centraliseren op één platform.
Recruitment te structureren via een visuele pipeline met duidelijke kolommen en stappen.
Vacatures te publiceren op diverse kanalen (carrièrewebsite, jobboards).
Kandidaten efficiënt te volgen (notities, beoordelingen, geschiedenis, opvolging).
👉 Kortom: Taleez dient om recruitment dagelijks te organiseren en te vergemakkelijken, terwijl de kandidaatervaring wordt verbeterd.
De Toegevoegde Waarde
2. Waarom Trimoji Integreren in Taleez?
Trimoji verrijkt Taleez met een voorspellende analyvelaag gebaseerd op soft skills EN hard skills, direct geïntegreerd in het recruitmentproces.
Concreet, met de integratie:
⏩ Binnenkomende cv's worden automatisch geanalyseerd zodra ze het proces binnenkomen.
⏩ De hard skills, overdraagbare vaardigheden en consistentie met de functie worden geëvalueerd met een score.
⏩ De soft skills worden geëvalueerd via speciale persoonlijkheidsvragenlijsten.
Automatische triggers (gebaseerd op soft en hard skills) maken het mogelijk:
1. Op het juiste moment een vragenlijst te versturen.
2. De juiste profielen te prioriteren zonder handmatige tussenkomst 📊.
Je krijgt een kandidaat ↔ functie matching score gebaseerd op je Personi (ideaal profiel).
👉 We slaan niet langer alleen cv's op: we begrijpen, vergelijken en prioriteren ze.
🎯 Duidelijk doel: Sneller, eerlijker werven, en met uitlegbare beslissingen, gebaseerd op data en niet alleen op intuïtie.
Implementatie
3. Hoe Trimoji Activeren in Taleez?
- Volg de stappen:
1️⃣ Haal je API-sleutel op uit Trimoji.
2️⃣ Stuur deze naar de Taleez support: [email protected].
✅ Zodra je bevestiging ontvangt van de support, is de integratie actief.
Gebruikersgids
4. Hoe Trimoji Gebruiken in Taleez?
📥 Vanaf de ontvangst van sollicitaties
De binnenkomende cv's worden automatisch geanalyseerd.
Kandidaten worden beoordeeld op hard skills en de consistentie met de functie.
Je ziet direct de meest relevante profielen dankzij de hard skills matching score.
🚀 Automatisch of Handmatig Versturen van Soft Skills Vragenlijsten
Vanuit het kandidaatprofiel:
Klik op Meer > Stuur een Trimoji vragenlijst.
Selecteer de campagne die bij de functie hoort.
⚠️ De campagne moet gekoppeld zijn aan een Personi die vooraf in Trimoji is aangemaakt.
De kandidaat ontvangt zijn vragenlijst per e-mail.
Via de trigger: Op de gewenste kolom ontvangt de kandidaat automatisch zijn vragenlijst per e-mail.
In beide gevallen krijg je toegang tot een soft skills matching score, vergezeld van de bijbehorende rapporten!
🔎 Na de analyse
In Taleez kun je:
✅ De voortgang van de vragenlijsten in real-time volgen.
✅ De totale matching score (hard + soft skills) visualiseren.
✅ Het gedetailleerde analyse rapport in PDF bekijken en downloaden.
✅ Objectief meerdere kandidaten vergelijken voor dezelfde vacature.
Conclusie
Taleez + Trimoji, de perfecte combinatie voor:
Een gestructureerd ATS + een echte analyse-intelligentie.
Automatisch geanalyseerde cv's, niet alleen opgeslagen.
Soft & hard skills triggers geïntegreerd in het recruitmentproces.
Snellere, betrouwbaardere en uitlegbare recruitmentbeslissingen.
👉 Kortom: minder handmatig sorteren, minder fouten, voor betere wervingen.