Je hebt een recruitmentcampagne gestart met Trimoji, maar je had nog geen Personi (ideaal profiel) op het moment van creatie. Goed nieuws: het is nu mogelijk om achteraf een Personi te koppelen.

✅ Waarom is dit nuttig?

Het koppelen van een Personi aan een campagne maakt het mogelijk om:

Voorspellende matching activeren tussen kandidaatprofielen en het ideale profiel.
De juiste kandidaten in één oogopslag prioriteren.
Het sorteren versnellen door visuele compatibiliteitsscores te gebruiken.
De kwaliteit van de pool analyseren ten opzichte van de beoogde functie.

🛠️ Te volgen stappen:

👉 Ga naar je bestaande campagne.

Selecteer vanuit het tabblad "Mijn campagnes" degene die je wilt bijwerken.

👉 Klik op "Campagne bewerken" 🔧.

In de instellingen is een nieuw veld "Personi" nu beschikbaar.
Klik op Koppel een Personi.

👉 Kies een bestaande Personi.

Selecteer in de vervolgkeuzelijst het ideale profiel dat je al hebt aangemaakt met Personi.

👉 Valideer de wijzigingen.

Zodra de Personi is gekoppeld, wordt de matching automatisch geactiveerd voor alle reeds ontvangen profielen en voor toekomstige profielen.

🧠 Goede praktijken:

Creëer je Personi samen met de managers of het vakteam: hoe preciezer je bent, hoe relevanter de matching zal zijn.
Zorg ervoor dat de cruciale criteria van de functie (soft skills, persoonlijkheid, specifieke vereisten) goed vertegenwoordigd zijn in de Personi.
Keer regelmatig terug naar de campagne om te zien of nieuwe profielen beter matchen na het bijwerken van de Personi.

💡 Concreet voorbeeld:

Je startte een campagne voor een functie van Business Developer, maar zonder Personi. Een week later spreek je met de manager en bouwen jullie samen een Personi. Je koppelt deze aan de campagne, en Trimoji berekent onmiddellijk een matching score op alle ontvangen profielen. Resultaat: je identificeert direct twee kandidaten die voor meer dan 80% matchen met het gezochte profiel!

🧭 Samengevat:

Een Personi koppelen aan een bestaande campagne = Slimmer sourcen + Sneller sorteren + Zekerder beslissen.