De Personi is een combinatie van het ideale kandidaatprofiel en de Trimoji-tool, die het mogelijk maakt om de soft skills en hard skills te definiëren die voor een bepaalde functie worden gezocht.

In deze les bekijken we kort de vier manieren om een Personi te creëren. We zullen deze in detail bestuderen in het hoofdstuk over het maken van Personi's.

Definitie van de Personi

De Personi is jouw hulpmiddel om kostbare wervingsfouten te elimineren en tijd te besparen in het selectieproces.
Het is een stilleggen op basis van de soft skills die je van een kandidaat verwacht voor een specifieke functie.

1. Creatie op basis van een vacature en dankzij Kunstmatige Intelligentie

Haal je vacature op: Vul handmatig je secties in of kopieer de link van de vacature van je website of een Job Board.
Vul de elementen van je vacature in om je Personi te creëren: Kies de gewenste opties om je Personi te creëren.
Vermijd het onmogelijke: De tool voorkomt onmogelijke combinaties, waardoor je wordt beschermd tegen het creëren van onrealistische verwachtingen. De beroemde vijfpotige lammetje.
Opslaan van de Personi: Zodra de verschillende secties zijn ingevuld (persoonlijkheidskenmerken, ervaring, vaardigheden...), sla je je Personi op om het stilleggen te voltooien.

2. Door de Hiring Manager te betrekken

Verstuur de link: Stuur een link naar de hiring manager om zijn behoeften op het gebied van soft skills te verzamelen.
Verzamel de behoeften: Haal de feedback van de hiring manager op en integreer deze in de "Personi".
Bewerken van de Personi: Valideer en pas het stilleggen aan op basis van de ontvangen feedback.

Selecteer persoonlijkheidskenmerken: Selecteer uit een uitgebreide lijst de gewenste soft skills voor de functie.
Selectieve trechter: Elke keuze beperkt de volgende opties, waardoor je wordt geleid in een verfijningsproces.
Vermijd het onmogelijke: De tool voorkomt onmogelijke combinaties, waardoor je wordt beschermd tegen het creëren van onrealistische verwachtingen.
Bewerken van de Personi: Zodra de persoonlijkheidskenmerken zijn geselecteerd, bewerk je je "Personi" om het stilleggen te voltooien.

3. Geïnspireerd door mensen in functie (een "lerende" Personi)

Creëer een referentiegroep: Stel een groep samen van mensen die momenteel de functie bekleden om objectieve gegevens te verkrijgen.
Compatibiliteitsanalyse: Bestudeer de compatibiliteit met het bestaande team in realtime en pas de kenmerken van de "Personi" hierop aan.
Bewerken van de Personi: Bewerk het stilleggen om de zoektocht te verfijnen op basis van de verzamelde informatie.

Conclusie

Met deze methoden kun je snel en efficiënt een Personi op maat creëren.

Trimoji stelt je in staat om precies de benodigde vaardigheden en persoonlijkheidskenmerken te targeten, waardoor je recruitmentprocessen worden geoptimaliseerd.

Vergeet niet dat het creëren van een succesvolle Personi de sleutel is tot het vinden van de perfecte kandidaat voor een functie.

Personi - Het kandidaat persona concept gezien door trimoji