Bent u een MKB-bedrijf? Rekruteer beter, sneller en met minder risico.

In een MKB-bedrijf telt elke aanwerving.

In tegenstelling tot grote bedrijven kan een aanstellingsfout snel aanzienlijke gevolgen hebben: tijdverlies, overbelasting van teams, impact op klanten, productiviteitsdaling en financiële kosten die soms moeilijk op te vangen zijn.

Bij Trimoji helpen we MKB-bedrijven om de juiste mensen aan te nemen, sneller en met meer inzicht in hun succespotentieel.

Vind de beste profielen tussen honderden cv's

Sollicitaties ontvangen is één ding. De juiste kandidaten identificeren is iets anders.

Met onze Livi AI analyseert, sorteert en scoort Trimoji automatisch cv's volgens uw criteria:

• Gevraagde vaardigheden
• Professionele ervaring
• Opleiding
• Locatie
• Talen
• Overdraagbare vaardigheden
• Verwachte soft skills

In enkele seconden verkrijgt u een duidelijke rangschikking van de meest relevante profielen voor uw behoeften.

Definieer uw ideale kandidaat nauwkeurig

Heeft u soms moeite om uit te leggen wat een medewerker succesvol maakt in uw bedrijf?

Met Personi genereert Trimoji automatisch een ideaal profiel voor meer dan 2.500 beroepen.

U kunt vervolgens aanpassen:

• Verwachte technische vaardigheden
• Ervaringsniveau
• Opleidingen
• Talen
• Persoonlijkheidskenmerken
• Criteria voor mobiliteit of locatie

Resultaat: alle recruiters en managers werken met dezelfde definitie van de behoefte.

Evalueer de soft skills die het verschil maken

Technische vaardigheden zijn niet altijd voldoende.

Integratie, communicatie, autonomie, teamgeest en aanpassingsvermogen zijn vaak de werkelijke succesfactoren in een MKB-bedrijf.

Trimoji stelt kandidaten in staat om een snelle en leuke persoonlijkheidsanalyse uit te voeren om te meten:

• Hun communicatiestijl
• Hun manier van samenwerken
• Hun motivaties
• Hun gedrag in een team
• Hun aanpassingsvermogen

U verkrijgt eenvoudig te begrijpen en direct bruikbare rapporten voor sollicitatiegesprekken.

Verminder aanstellingsfouten

Een mislukte aanwerving kan duizenden euro's kosten.

Tussen de tijd die wordt besteed aan werving, onboarding, training en vervanging van de medewerker, loopt de rekening snel op.

Trimoji helpt u uw aanwervingen te beveiligen door:

• CV-analyse
• Evaluatie van soft skills
• Matching kandidaat ↔ functie
• Matching kandidaat ↔ team
• Beslissingsondersteunende rapporten

U neemt uw beslissingen met meer objectieve informatie.

Ontwikkel uw huidige medewerkers

Trimoji is niet alleen voor werving.

Veel MKB-bedrijven gebruiken het platform ook om:

• Intern potentieel te identificeren
• Interne mobiliteit voor te bereiden
• Teamcohesie te verbeteren
• Onboarding te vergemakkelijken
• Managers te ondersteunen

U krijgt een beter inzicht in uw medewerkers en hun functioneren.

Volledige en deelbare rapporten

Genereer met een paar klikken:

• Kandidatendossiers
• Persoonlijkheidsanalyses
• Kandidatenvergelijkingen
• Teamcompatibiliteitsrapporten
• Onboardingrapporten
• Gepersonaliseerde interviewleidraden

Alle documenten kunnen intern worden gedeeld en in uw huisstijl worden aangepast.

Waarom kiezen MKB-bedrijven voor Trimoji?

• Tijdsbesparing bij het sorteren van sollicitaties
• Veiligere aanwervingen
• Volledig beeld van kandidaten
• Gebruiksvriendelijk instrument
• Integratie met de belangrijkste ATS van de markt
• Professionele white-label rapporten
• Geschikt voor MKB-bedrijven van 10 tot 5.000 medewerkers

Rekruteer met meer vertrouwen

Omdat een cv slechts een deel van het verhaal vertelt, combineert Trimoji de analyse van vaardigheden, persoonlijkheid en de context van uw bedrijf om u te helpen de kandidaten te identificeren die het meest waarschijnlijk duurzaam succesvol zullen zijn.

Trimoji, de oplossing die MKB-bedrijven helpt sneller, beter en met meer gemoedsrust te rekruteren.