Logotrimoji
Wypróbuj za darmo

E-learning Trimoji

E-learning Trimoji: Twój przewodnik po platformie

O NAS

Do czego służy e-learning Trimoji?

E-learning Trimoji to zintegrowana baza wiedzy dostępna na platformie, którą można przeglądać w dowolnym momencie, aby rozwijać swoje umiejętności w zakresie korzystania z Trimoji i interpretacji analiz. Zawiera ścieżki szkoleniowe, ustrukturyzowane lekcje i system certyfikacji.

Celem jest pomoc rekruterom, menedżerom i konsultantom w bardziej samodzielnym i spójnym korzystaniu z Trimoji oraz lepszej codziennej interpretacji wyników.

Interfejs e-learningu Trimoji

Chcesz sprawić, by Twoje zespoły były samodzielne i spójne w korzystaniu z Trimoji?

Poproś o demo Trimoji

TREŚĆ

Co znajdziesz w e-learningu

Biblioteka lekcji zawsze dostępna

Treść jest dostępna na bieżąco w formie modułów, aby można było szybko odnaleźć konkretną koncepcję lub przejrzeć dany etap.

Wyszukiwarka lekcji

Pole wyszukiwania pozwala na znalezienie konkretnej lekcji w bazie.

Funkcja wyszukiwania w e-learningu

Moduły skoncentrowane na wykorzystaniu produktu

Przykładowe tematy widoczne w interfejsie: Wysyłanie analizy, tworzenie idealnego opisu stanowiska, dopasowywanie profili, generowanie teczki kandydata.

Przykładowe moduły szkoleniowe Trimoji

Śledzenie postępów

Każdy moduł wyświetla postęp, abyś wiedział, na jakim etapie jesteś i mógł łatwo kontynuować.

Śledzenie postępów w e-learningu

Certyfikat Trimoji

Po ukończeniu szkolenia możesz uzyskać certyfikat Trimoji. Interfejs oferuje również opcję dodania go do profilu LinkedIn.

Strona z certyfikatem Trimoji

KORZYŚCI

Dlaczego to jest przydatne

Standaryzacja praktyk

Wszyscy opierają się na tych samych punktach odniesienia, co zmniejsza rozbieżności w interpretacji między użytkownikami.

Przyspieszenie onboardingu nowych użytkowników

Nowi rekruterzy lub menedżerowie mogą szybciej opanować platformę dzięki jasnemu procesowi szkoleniowemu.

Lepsza interpretacja i wykorzystanie analiz

E-learning pomaga przekształcić wyniki w konkretne działania: przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, współpraca, wyniki, integracja.

Utrzymanie poziomu wiedzy w czasie

Ponieważ baza wiedzy jest zawsze dostępna, służy ona również jako materiał przypominający, a nie tylko do szkolenia początkowego.

JAK TO DZIAŁA

Jak to działa

Krok 1: Uzyskaj dostęp do e-learningu

Otwórz bibliotekę szkoleń bezpośrednio z platformy Trimoji.

Dostęp do e-learningu z platformy

Krok 2: Przejdź przez moduły odpowiadające Twojej roli

Postępuj moduł po module, zgodnie ze swoimi potrzebami: wysyłanie kwestionariuszy, czytanie analiz, raporty, narzędzia zespołowe, CV, teczki kandydata.

Krok 3: Zatwierdź swoje postępy

Postępy pozwalają Ci kontynuować od miejsca, w którym przerwałeś, i śledzić swoje postępy.

Krok 4: Uzyskaj certyfikat

Po ukończeniu szkolenia otrzymasz certyfikat Trimoji, z możliwością udostępnienia go na LinkedIn.

ZASTOSOWANIA

Przypadki użycia

  • Onboarding rekrutera, menedżera lub konsultanta.
  • Ujednolicenie praktyk w zespole HR lub firmie konsultingowej.
  • Wsparcie operacyjne przed rozmową kwalifikacyjną lub prezentacją.
  • Okresowe przypomnienie o funkcjonalności (raporty, zespół, CV, teczka kandydata).

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

FAQ

Czy e-learning jest dostępny przez cały czas?

Tak, jest to baza wiedzy dostępna w dowolnym momencie.

Czy e-learning zastępuje wsparcie ludzkie?

Nie. Uzupełnia wsparcie, czyniąc użytkowników bardziej samodzielnymi i standaryzując punkty odniesienia.

Czy mogę uzyskać certyfikat?

Tak, szkolenie pozwala uzyskać certyfikat Trimoji, z opcją jego udostępnienia na LinkedIn.

Czy mogę szybko znaleźć konkretny temat?

Tak, wyszukiwarka pozwala na odnalezienie konkretnej lekcji.

Chcesz sprawić, by Twoje zespoły były samodzielne i spójne w korzystaniu z Trimoji?

Poproś o demo Trimoji
Top