Nasza platforma Trimoji
Wprowadzenie
Do czego służy platforma?
Trimoji to platforma stworzona, aby pomóc w ustrukturyzowaniu oceny i obiektywizacji decyzji rekrutacyjnych, związanych z mobilnością wewnętrzną lub rozwojem zawodowym. Centralizuje kluczowe informacje (stanowisko, CV, soft skills, osobowość, dopasowanie), aby w przejrzysty sposób porównywać profile i generować umożliwiające udostępnianie raporty.
Warto zaznaczyć, że Trimoji nie zastępuje rekrutera ani ludzkiego aspektu oceny. Platforma działa jako wsparcie w uzyskiwaniu możliwie obiektywnych danych z CV i dotyczących osobowości, i przedstawianiu ich w kontekście danego stanowiska (i jego specyfiki).
Rezultat: Jaśniejsze przesłanki do podejmowania najlepszych decyzji w rekrutacji, lepsze wsparcie dla współpracowników i cenne narzędzie w perspektywach zmiany ścieżki kariery.
Funkcjonalności
Niezbędne funkcjonalności
Profil idealny stanowiska (Personi)
Zdefiniuj profil docelowy i kryteria oceny, aby od początku zapewnić zgodność działów HR i menedżerów.
Analiza i scoring CV
Analizuj CV dzięki ustrukturyzowanemu odczytowi i scoringowi opartemu na Twoich predefiniowanych kryteriach.
Analiza soft skills i osobowości
Uzyskaj pełniejszy wgląd w profile: soft skills, styl pracy, obszary wymagające uwagi i czynniki motywacyjne.
Dopasowanie do stanowiska i zespołu
Wizualizuj zgodność profilu ze stanowiskiem i jego dopasowanie do zespołu (komplementarność, obszary wymagające uwagi).
Raporty i raportowanie
Generuj jasne i czytelne raporty, aby udostępniać analizy i ułatwiać podejmowanie decyzji.
Odkryj potencjał
Identyfikuj mocne strony, obszary do rozwoju i warunki sukcesu kandydata wykraczające poza jego CV.
Porównywarka profili
Porównuj wiele profili według jednolitych kryteriów, aby doprecyzować i ujednoznacznić ostateczny wybór.
Kampanie assessmentowe
Uruchamiaj i śledź swoje kampanie oceny: zaproszenia, postęp uczestników, automatyczne przypomnienia i scentralizowane wyniki.
Statystyki
Monitoruj swoją działalność dzięki przydatnym wskaźnikom dotyczącym Twoich kampanii i ocen.
E-learning
Ułatw adopcję platformy i rozwój kompetencji swoich zespołów dzięki dedykowanym materiałom szkoleniowym.
Wiele kont
Wdrażaj platformę w wielu zespołach lub jednostkach organizacyjnych z przejrzystym podziałem na zakresy.
Najczęściej zadawane pytania
FAQ (Często zadawane pytania)
Do czego konkretnie służy Trimoji?
Do ramowania potrzeb, analizowania profili, porównywania i generowania jasnych raportów ułatwiających podejmowanie decyzji.
Czy nadaje się do prowadzenia wielu rekrutacji jednocześnie?
Tak, dzięki kampaniom assessmentowym i powiązanemu śledzeniu.
Czy może być używana przez wiele zespołów?
Tak, dzięki funkcjonalności wielu kont i zarządzaniu per zakres.