BoondManager to system ERP zaprojektowany w celu usprawnienia zarządzania rekrutacjami, projektami i talentami. Integrując go z Trimoji, zyskujesz dostęp do warstwy sztucznej inteligencji dedykowanej predykcyjnej analizie umiejętności miękkich, automatycznemu sortowaniu CV i generowaniu profili idealnych.

Ten rozdział poprowadzi Cię krok po kroku przez aktywację integracji, automatyczne tworzenie teczek kandydatów, wysyłanie kwestionariuszy osobowości i wykorzystywanie wyników do identyfikacji najlepszych profili w Twojej bazie. Cel: przyspieszenie rekrutacji, wiarygodność wyborów i poprawa doświadczenia kandydata – wszystko to bez opuszczania systemu ERP.

Aktywacja

1. Aktywuj integrację Trimoji

Kroki:

• Przejdź do Marketplace BoondManager.
• Wyszukaj aplikację Trimoji.
• Zintegruj swój klucz API Trimoji (dostępny w Twoim panelu Trimoji).
• Następnie zdefiniuj użytkowników upoważnionych do korzystania z tej aplikacji.

Matching

2. Użyj dopasowania, aby znaleźć odpowiednie profile

Z panelu BoondManager możesz:

• Uzyskać bezpośredni dostęp do Trimoji.
• Synchronizować swoje możliwości w celu automatycznego generowania profili idealnych (Personi).
• CV Twoich kandydatów lub zasobów są automatycznie analizowane.

Następnie wykonaj następujące kroki:

• Przejdź do zakładki Besoins, a następnie Positionnement w BoondManager.
• Trimoji analizuje umiejętności miękkie + twarde, aby obliczyć wynik dopasowania ze stanowiskiem z Twojej bazy talentów.

Wynik ten oparty jest na automatycznie generowanym Personi i pozwala na ranking profili najbardziej dopasowanych do Twoich potrzeb oraz szybkie określenie, kto nadaje się na dane stanowisko.

Ocena

3. Wyślij kwestionariusz osobowości Trimoji

Jeśli chcesz, możesz uzyskać wszystkie dane dotyczące osobowości swoich kandydatów.

Możesz wysłać im kwestionariusz osobowości oparty na wiarygodnych i uznanych modelach psychometrycznych (DISC, MBTI, BIG 5 itp.).

Kroki:

• Przejdź do karty Kandydata lub Zasobu.
• Kliknij zakładkę Podgląd, a następnie przewiń na dół strony.
• Kliknij przycisk Wyślij kwestionariusz Trimoji.

Wiadomość jest zaprojektowana tak, aby ograniczyć stronniczość (aprobata społeczna, ignorancja) i uspokoić kandydata co do celu testu.

Po wypełnieniu kwestionariusza masz dostęp do 5 raportów do pobrania bezpośrednio z BoondManager:

• Synteza umiejętności miękkich (1 strona)
• Scenariusz rozmowy kwalifikacyjnej (3 strony)
• Pełny raport osobowości (16 stron)
• Raport onboardingowy (6 stron)
• Link do pełnej analizy online

Raporty te pomagają w:

• Rekrutacji
• Pomocy w podejmowaniu decyzji
• Onboarding
• Coaching i wsparcie

Kandydatury

4. Twórz zautomatyzowane teczki kandydatów

Teczka kandydata w BoondManager, generowana przez Trimoji, to kompletne narzędzie, które centralizuje kluczowe informacje o kandydacie. Obejmuje ona szczegółową analizę CV, umiejętności miękkich, a także precyzyjne dopasowanie do profilu idealnego stanowiska dzięki Personi.

Teczka ta gromadzi również raporty osobowości oparte na ocenach behawioralnych, oferując kompleksowy wgląd w umiejętności, osobowość i dopasowanie kandydata do środowiska pracy.

Łatwa do edycji i w pełni zgodna z RODO, teczka ta pozwala rekruterom na podejmowanie bardziej świadomych i szybkich decyzji, jednocześnie oszczędzając cenny czas na sortowaniu aplikacji.

Kroki:

• W panelu, przejdź do zakładki Trimoji, aby rozpocząć integrację z rozwiązaniem do analizy Trimoji.
• Powiąż profile z Personi (stanowiskiem):
  • Wybierz predefiniowany profil Personi, który odpowiada stanowisku, na które prowadzisz rekrutację. Każdy profil opiera się na zbiorze kryteriów umiejętności miękkich i twardych.
  • Dodaj wybrane profile z idealnym modelem.
• Wygeneruj pełną teczkę dla każdego profilu:
  • Teczka kandydata jest generowana automatycznie z szczegółowymi informacjami o profilu kandydata, w tym:
    • Teczka kompetencji: synteza jego CV i kluczowych umiejętności.
    • Analiza umiejętności miękkich: podsumowanie jego kompetencji behawioralnych i interpersonalnych.
    • Dopasowanie do stanowiska: porównanie profilu kandydata i stanowiska, na które prowadzisz rekrutację.
    • Raport osobowości: oparty na kwestionariuszu Trimoji, z psychometryczną analizą jego osobowości.
• Wyślij teczkę do swojego klienta:
  • Po uzyskaniu kompletnej teczki, możesz ją wysłać bezpośrednio lub wykorzystać do organizacji rozmów kwalifikacyjnych i podejmowania świadomych decyzji dotyczących kandydata.

Integracja Trimoji x BoondManager daje Ci decydującą przewagę: przekształca system ERP w prawdziwą centralę analizy predykcyjnej. Oszczędzasz czas, zyskujesz na trafności i jakości doświadczenia kandydata.