Krok 1

Aktywuj integrację

Aby rozpocząć, przejdź do marketplace Flatchr i aktywuj integrację Trimoji.

Podczas aktywacji wybierz kolumnę swojego pipeline, która posłuży jako wyzwalacz. Na przykład, każdy kandydat przeniesiony do kolumny "Osobowość / Kompetencje miękkie" automatycznie otrzyma kwestionariusz Trimoji.

Krok 2

Zoptymalizowana ścieżka kandydata

• Kandydat zostaje przeniesiony do wybranej kolumny w Flatchr.

• Flatchr automatycznie inicjuje wysłanie e-maila wygenerowanego przez Trimoji do kandydata.

• Kandydat wypełnia kwestionariusz Trimoji (około 15 minut).

• Raporty oceny kompetencji miękkich są bezpośrednio zintegrowane z profilem kandydata w Flatchr.

Krok 3

Personalizacja e-maili

• E-mail jest wysyłany bezpośrednio z Trimoji (a nie z Flatchr).

• Masz możliwość modyfikacji jego treści (tekst, ton, podpis) z poziomu opcji swojego konta Trimoji.

• Ta elastyczność pozwala dostosować komunikat do Twojej kultury organizacyjnej i praktyk HR.

Krok 4

Wyniki dostępne bezpośrednio w Flatchr

Raporty oceny kompetencji miękkich są dostępne bezpośrednio w profilu kandydata:

• 1 strona: szybkie podsumowanie dla wstępnego przeglądu.

• 6 stron: bardziej szczegółowe podsumowanie dla dogłębnej analizy.

• 18 stron: kompleksowa analiza dla pełnego zrozumienia kompetencji miękkich kandydata.

Nie musisz już opuszczać Flatchr: wszystko jest scentralizowane dla maksymalnej efektywności.

Porady

Dobre praktyki dla optymalnego wykorzystania

• Jasno poinformuj kandydata z góry, aby zmniejszyć błąd aprobaty społecznej (patrz wstęp Trimoji).

• Regularnie sprawdzaj opcje e-mail w Trimoji, aby utrzymać jasną i spójną komunikację.

• Używaj formatu raportu odpowiedniego dla każdego etapu procesu rekrutacji (szybkie filtrowanie vs. pełne podsumowanie).