Integracja Trimoji x Marvin Recruiter
Zdefiniuj swój idealny profil, oceniaj każde CV i analizuj umiejętności miękkie kandydatów, bezpośrednio w swoim ATS Marvin Recruiter.
Czym jest integracja Trimoji x Marvin Recruiter?
Integracja Trimoji x Marvin Recruiter łączy Marvin Recruiter, ATS i CRM rekrutacyjne, z Trimoji, francuską platformą wspierającą rekrutację za pomocą AI. Dodaje do Marvin wynik dopasowania CV z wyjaśnieniem, analizę umiejętności miękkich i raporty PDF, bezpośrednio do Twoich projektów.
Marvin organizuje Twoje rekrutacje. Trimoji pomaga Ci czytać między wierszami Twoich kandydatów. Zachowujesz swój ATS, swoje nawyki i ostateczną decyzję.
Jak Trimoji wzbogaca Twoje rekrutacje w Marvin
Od idealnego profilu do ostatecznej decyzji, Trimoji integruje się z Twoim sposobem rekrutacji.
Zdefiniuj swój idealny profil za pomocą Metaprofilu
Metaprofil to idealny profil stanowiska: oczekiwane doświadczenie, umiejętności, wykształcenie i osobowość. Stwórz go w Trimoji, wklejając link do swojego ogłoszenia lub kierując się wskazówkami asystenta AI.
Masz kontrolę nad każdym kryterium: wybierasz jego ważność, od "przydatne" do "wyjątkowe", i dodajesz własne filtry.
Jeszcze szybciej: stwórz swój Metaprofil z ogłoszenia Marvin
Nie ma potrzeby ponownego wpisywania oferty. W projekcie Marvin wystarczy kliknąć "Utwórz z ogłoszenia": Trimoji odczyta tytuł, opisy, firmę i branżę projektu, a na tej podstawie wywnioskuje oczekiwane umiejętności.
👉 Twój Metaprofil Trimoji jest tworzony bezpośrednio z Marvin
👉 Jest od razu powiązany z Twoim projektem w celu oceny CV
👉 Następnie możesz dostosować kryteria w Trimoji, jeśli zajdzie taka potrzeba
Każde analizowane CV otrzymuje wyjaśniony wynik
Gdy kandydat pojawia się w Twoim projekcie, jego CV jest porównywane z idealnym profilem. Wynik wyświetla się na jego karcie w kanbanie i na jego karcie kandydata.
Doświadczenie, umiejętności, słowa kluczowe, wykształcenie, wiedza: każde kryterium jest szczegółowo opisane. Widzisz, dlaczego profil pasuje i jakie punkty zbadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej. CV już obecne są oceniane jednym kliknięciem.
Twój kanban przesuwa się zgodnie z Twoimi zasadami
W automatyzacjach każdej kolumny Marvin wybierasz, co Trimoji robi po przybyciu kandydata: ocenia jego CV, a następnie, jeśli sobie tego życzysz, przesuwa jego kartę, gdy jego wynik osiągnie ustalony przez Ciebie próg.
Poniżej progu nic się nie dzieje: kandydat pozostaje widoczny i to Ty decydujesz.
Analizuj również umiejętności miękkie
Chcesz wyjść poza CV? Stwórz kampanię na podstawie swojego Metaprofilu w Trimoji. Kwestionariusz osobowości jest następnie automatycznie wysyłany, gdy kandydat wejdzie do wybranej kolumny, poprzez e-mail w kolorach Twojej firmy.
Kwestionariusz został zaprojektowany tak, aby ograniczyć stronniczość społeczną. Wynik umiejętności miękkich jest następnie przesyłany do Marvin, obok wyniku CV.
Przydatne raporty, od początku do końca procesu
Dostępne z karty kandydata w Marvin i dostępne w wersji white-label. Trimoji oferuje ponad 6 automatycznych raportów.
Raport porównawczy ze stanowiskiem: całe wyjaśnienie dopasowania znajduje się w tym dokumencie.
Raport onboardingu: instrukcja dla menedżera
Dla kogo jest przeznaczona integracja?
Firmy rekrutacyjne
Marvin łączy ATS i CRM, aby zarządzać Twoimi zadaniami. Z Trimoji szybciej priorytetyzujesz każde zadanie i przedstawiasz klientom profile wraz z wyjaśnionym wynikiem.
Działy HR średnich i dużych firm
Dużo aplikacji, zróżnicowane stanowiska: wynik CV i automatyczne kolumny pomagają Ci przetwarzać ilości bez pomijania dobrych kandydatów.
Menedżerowie
Raport onboardingu i scenariusz rozmowy kwalifikacyjnej dostarczają im konkretnych wskazówek do rozmowy, a następnie do integracji nowego pracownika.
100 CV analizowanych w mniej niż 2 minuty.
AI, którą można wyjaśnić, hostowana we Francji
Zachowujesz kontrolę
Trimoji rozjaśnia, rekruter decyduje. Żaden kandydat nie jest automatycznie odrzucany.
Wyniki, które można wyjaśnić
Każdy wynik jest uzasadniony kryterium po kryterium, zgodnie z profilem, który nadałeś priorytet.
Zadbano o doświadczenie kandydata
Kwestionariusz w kolorach Twojej firmy, a kandydat ma dostęp do swojej analizy, jeśli ją aktywujesz.
Twoje dane są chronione
Hostowane we Francji (OVHcloud), zgodność z RODO, dane nigdy nie są wykorzystywane do trenowania modeli. Przejrzystość AI
Często zadawane pytania
Czy Trimoji jest kompatybilny z Marvin Recruiter?
Tak. Trimoji jest dostępny w integracjach Marvin Recruiter. Wyniki, analizy i raporty wyświetlają się bezpośrednio w Twoich projektach Marvin.
Czy można utworzyć idealny profil bezpośrednio z Marvin?
Tak. Przycisk "Utwórz z ogłoszenia" odczytuje tytuł, opisy, firmę i branżę Twojego projektu Marvin, a następnie tworzy Twój Metaprofil Trimoji z oczekiwanymi umiejętnościami.
Czy CV są automatycznie analizowane w Marvin?
Tak. Po powiązaniu Metaprofilu z projektem i aktywowaniu automatyzacji w kolumnie, każde CV, które dotrze do tej kolumny, jest porównywane z idealnym profilem i otrzymuje wynik. CV już obecne mogą zostać ocenione jednym kliknięciem.
Jak obliczany jest wynik CV?
Wynik porównuje informacje z CV z kryteriami Metaprofilu: doświadczenie, umiejętności, słowa kluczowe, wykształcenie i wiedza. Ty definiujesz ważność każdego kryterium, a szczegóły są wyświetlane na karcie kandydata.
Czy analiza umiejętności miękkich jest obowiązkowa?
Nie, jest opcjonalna. Aby ocenić CV, wystarczy Metaprofil. Aby ocenić również osobowość, tworzysz kampanię na podstawie Metaprofilu: kwestionariusz jest następnie wysyłany automatycznie.
Czy AI podejmuje decyzję zamiast rekrutera?
Nie. Trimoji jest pomocą w podejmowaniu decyzji: priorytetyzuje i wyjaśnia, ale nie odrzuca żadnych kandydatów. Decyzja pozostaje ludzka.
Trimoji x Marvin Recruiter: rekrutuj lepiej, bez zmiany ATS
Marvin organizuje Twoje rekrutacje, Trimoji pomaga analizować i porównywać profile. Zobaczmy razem, co integracja może wnieść do Twoich projektów.
Odkryj Trimoji w Marvin Zobacz wszystkie integracje