Zweryfikuj swoje wybory w czasie rzeczywistym dzięki referencyjnemu CV. Załaduj istniejący profil, dostosuj swoje Personi i natychmiast zobacz wpływ każdej zmiany na wynik dopasowania.

Dlaczego warto używać referencyjnego CV?

Stworzenie Personi na podstawie rzeczywistego profilu pozwala na zbudowanie modelu znacznie bliższego rzeczywistości terenowej.

Zamiast definiować idealnego kandydata wyłącznie na podstawie opisu stanowiska, możesz oprzeć się na wydajnym współpracowniku, udanej rekrutacji lub reprezentatywnym kandydacie.

Takie podejście ułatwia tworzenie Personi i pozwala na natychmiastowe sprawdzenie, czy zdefiniowane kryteria faktycznie odpowiadają poszukiwanemu profilowi.

Testowanie Personi

W swoim Personi kliknij Przetestuj Personi.

Otworzy się okno, w którym możesz wybrać istniejący profil spośród Twojej bazy kandydatów lub współpracowników.

Profile posiadające referencyjne CV są łatwo identyfikowalne.

Po załadowaniu profilu zostanie wyświetlony wynik dopasowania.

Dostosowywanie Personi w czasie rzeczywistym

Następnie możesz swobodnie modyfikować swoje Personi:

znaczenie kompetencji;
kompetencje miękkie;
doświadczenia;
kryteria selekcji;
kompetencje twarde.

Przy każdej zmianie wynik dopasowania jest przeliczany automatycznie.

Natychmiast widzisz, czy Twoje Personi zbliża się, czy oddala od profilu referencyjnego.

Ta wizualizacja w czasie rzeczywistym ułatwia dostosowywanie i pozwala na zbudowanie znacznie dokładniejszego Personi.

Zrozumienie szczegółów dopasowania

Ogólny wynik daje szybki wgląd w dopasowanie, ale możesz pójść znacznie dalej, konsultując szczegóły dopasowania.

Każde kryterium Personi jest analizowane indywidualnie:

wykryte kompetencje;
kompetencje miękkie;
doświadczenia zawodowe;
wykształcenie;
języki;
pozwolenia;
geolokalizacja;
słowa kluczowe;
a także wszystkie kryteria składające się na Twoje Personi.

Dla każdego z nich znajdziesz:

jego wagę w dopasowaniu;
jego poziom zgodności z profilem referencyjnym;
ewentualne kryteria nieuzupełnione lub nieweryfikowane.

Ten szczegółowy widok pozwala dokładnie zrozumieć dlaczego wynik zmienia się podczas modyfikowania Personi i szybko zidentyfikować kryteria mające największy wpływ.

Dobre praktyki

Użyj współpracownika uznawanego za wydajnego.
Stopniowo dostosowuj swoje kryteria.
Analizuj zmiany wyniku, zamiast dążyć do 100%.
Użyj szczegółów dopasowania, aby zrozumieć, które kryteria wpływają na wynik.

Referencyjne CV nigdy automatycznie nie modyfikuje Twojego Personi.

Służy ono jedynie jako punkt odniesienia, aby pomóc Ci w budowaniu bardziej realistycznego Personi, szybciej i z większą precyzją, dzięki wyświetlanemu w czasie rzeczywistym wynikowi dopasowania.

Testowanie Personi z referencyjnym CV