Raport zespołowy to bardzo kompletny dokument, który pozwala poznać osobowość i relacje wszystkich członków zespołu.

Jak edytować raport zespołowy?

Omówiliśmy już, jak edytować raport zespołowy, więc ta sekcja jest przypomnieniem.

Aby edytować ten raport, przejdź do strony Konstruktor zespołu i kliknij przycisk Wygeneruj raport na górze prawej kolumny.

Otworzy się okno, kliknij przycisk żądanego raportu. Tutaj Pełny raport zespołowy.

Na koniec wskaż nazwę pliku w przeznaczonym do tego polu i kliknij Pobierz raport.

Pobieranie rozpocznie się automatycznie, a plik PDF zostanie zapisany na Twoim urządzeniu.

Jak czytać raport zespołowy?

Strona 1

Jest to strona tytułowa, zawierająca zwięzłe informacje o zespole i jego członkach.

Strona 2

Ta strona szczegółowo opisuje członków analizowanego zespołu, podając imię, nazwisko, adresy e-mail i inne informacje wprowadzone podczas tworzenia zespołu.

Strony od 3 do N x Liczba analizowanych kandydatów

Następne strony przedstawiają szczegóły osobowości każdego członka na 1 stronie.

Liczba stron będzie zależeć od liczby członków zespołu.

Następne 7 stron

Następne strony pokazują porównanie kandydatów według 5 modeli psychometrycznych.
Te strony pozwolą Ci wesprzeć wybór kandydata lub kandydatów najbardziej pasujących do stanowiska, pokazując nakładanie się kandydatów na każdy z poniższych modeli:

Radar
Model 4 kolorów
Model stylów zarządzania
Model BIG 4
Model NEGOMAP

Przykład porównania kandydatów na RADARZE

Strony z raportu dopasowania

Dostępne będą również dodatkowe strony wskazujące dopasowanie i relacje między członkami.

Ta część jest bardzo przydatna do:

Analizy przyjęcia nowego współpracownika do istniejącego zespołu
Analizy funkcjonowania istniejącego zespołu
Tworzenia nowego zespołu lub działu

Składa się z kilku stron, których liczba będzie zależeć od liczby porównywanych członków.

Będą dostępne:

Wykres przedstawiający relacje między różnymi członkami.
1 strona na członka dotycząca relacji z resztą zespołu: ogólny wynik i wynik z każdym członkiem.
3 strony glosariusza wyjaśniające różne możliwe typy relacji.

Strona przedstawiająca wykres relacyjny

Przykład strony z dopasowaniem relacyjnym
między członkiem a resztą zespołu

Przykład strony z glosariuszem relacji