Wybór ścieżki kariery jest często trudny dla studenta, który jeszcze mało zna swoje preferencje, sposoby funkcjonowania czy środowiska, w których może się rozwijać. Trimoji może wspierać ten proces, dostarczając ustrukturyzowanej analizy profilu, aby pomóc studentowi lepiej poznać siebie i zbadać możliwości kariery, które są z nim bardziej zgodne.

W tym kontekście Orienti może być używany jako wsparcie w doradztwie zawodowym, zwłaszcza podczas Dni Otwartych Drzwi, targów, forum doradztwa zawodowego, kampanii rekrutacyjnej lub indywidualnego wsparcia.

Trimoji nie wybiera ścieżki kariery zamiast studenta.

Celem jest dostarczenie mu punktów odniesienia, aby wzbogacić jego refleksję, zadać lepsze pytania i ułatwić wymianę informacji z zespołami pedagogicznymi.

Odkryj Orienti z Trimoji

Poznaj siebie

Poznaj siebie przed podjęciem decyzji

Zanim porozmawiasz o zawodzie czy ścieżce kariery, student powinien najpierw lepiej zrozumieć swój sposób działania.

Analiza pozwala w szczególności dostarczyć wskazówek dotyczących:

• ✅ Kompetencji miękkich
  ✅ Pewnych cech osobowości
  ✅ Preferencji i sposobów działania
  ✅ Środowisk, w których student może czuć się bardziej komfortowo
  ✅ Kierunków do dalszego zbadania w ramach projektu rozwoju zawodowego

Ta pierwsza analiza może stanowić punkt wyjścia do rozmowy z doradcą, nauczycielem, szkołą lub rodziną.

Jak działa Orienti

Orienti jako wsparcie w doradztwie zawodowym

Przeprowadzenie kwestionariusza

Student wypełnia kwestionariusz, aby uzyskać wstępną analizę swojego profilu.

Wyłonienie potencjalnych ścieżek

Na podstawie dostępnych wyników, Orienti może pomóc w wyłonieniu potencjalnych kierunków rozwoju zawodowego i środowisk pracy, które mogą bardziej odpowiadać profilowi studenta.

Ułatwienie dyskusji

Wyniki nie stanowią automatycznej decyzji. Służą przede wszystkim do uczynienia rozmowy bardziej konkretną z doradcą zawodowym lub zespołem pedagogicznym.

Dni otwarte

Wykorzystaj Trimoji podczas Dni Otwartych Drzwi

Stwórz bardziej spersonalizowane doświadczenie

Podczas Dni Otwartych Drzwi, szkoła może zaproponować odwiedzającym przejście ścieżki kariery Trimoji. Student otrzymuje wtedy informacje o swoim profilu i propozycje do dalszego zbadania.

Kieruj do odpowiednich ścieżek kariery

Wyniki mogą służyć zespołowi doradców jako wsparcie w lepszym zrozumieniu oczekiwań studenta i skierowaniu go do najbardziej odpowiednich programów do dalszego poznania.

Nadaj wizycie realną wartość

Dni Otwarte Drzwi nie ograniczają się już tylko do prezentacji budynków i programów. Stają się również momentem refleksji nad osobistym projektem studenta.

Przedłuż relację po wydarzeniu

Analiza przeprowadzona podczas Dni Otwartych Drzwi może stanowić podstawę do późniejszej wymiany informacji ze studentem, w ramach jego ścieżki rozwoju lub procesu rekrutacji.

Inne zastosowania

Inne wydarzenia, podczas których można wykorzystać Orienti

Ten sam schemat może być stosowany w różnych kontekstach:

• ⏩ Targi studenckie
• ⏩ Forum zawodowe
• ⏩ Dni orientacji zawodowej
• ⏩ Interwencje w liceach
• ⏩ Kampanie rekrutacyjne
• ⏩ Tygodnie odkrywania ścieżek kariery
• ⏩ Indywidualne wsparcie ze strony CFA lub szkoły

Korzyści

Co to oznacza dla szkół i CFA

Lepsze wsparcie dla przyszłych studentów

Zespoły dysponują dodatkowym narzędziem do zrozumienia profilu i oczekiwań kandydata.

Personalizacja wymiany informacji

Zamiast tej samej prezentacji dla wszystkich, doradca może dostosować rozmowę do wyników i pytań studenta.

Poprawa doświadczenia kandydata

Przyszły student korzysta z podejścia, które od razu przynosi mu wartość, jeszcze przed zapisaniem się.

Ustrukturyzowanie kampanii doradczych

Kampanie Trimoji umożliwiają organizację testów, łatwe wyszukiwanie uczestników i centralizację wyników.

Typowa ścieżka

Możliwa ścieżka podczas Dni Otwartych Drzwi

Etap 1: powitanie studenta

Student uzyskuje dostęp do kwestionariusza za pomocą kodu QR, linku lub ścieżki zdefiniowanej przez placówkę.

Etap 2: przeprowadzenie oceny

Wypełnia kwestionariusz Trimoji, aby uzyskać wstępną analizę swojego profilu.

Etap 3: poznanie wyników

Wyniki służą do identyfikacji trendów, preferencji i kierunków do dalszego zbadania.

Etap 4: rozmowa ze szkołą

Doradca lub członek zespołu pedagogicznego wykorzystuje te informacje do wzbogacenia dyskusji na temat dostępnych ścieżek kariery.

Etap 5: dalsze wsparcie

Student może następnie pogłębić swój projekt, porównać różne opcje i kontynuować rozmowy z placówką.

Przykłady

Konkretne przypadki użycia

Dni Otwartych Drzwi

Stwórz warsztaty doradztwa zawodowego, które pomogą odwiedzającym lepiej poznać siebie przed odkryciem różnych ścieżek kariery.

Targi studenckie

Zaproponuj szybkie i wyróżniające doświadczenie na stoisku, aby rozpocząć rozmowę o projekcie rozwoju zawodowego.

CFA (Centra Kształcenia Zawodowego i Praktycznego)

Pomóż przyszłym praktykantom zastanowić się nad typem szkolenia, zawodu i środowiska pracy, które może im odpowiadać.

Szkoła

Wspieraj studentów przed przyjęciem, w trakcie ich studiów lub w przypadku zmiany ścieżki rozwoju.

Liceum

Zapewnij wsparcie zespołom, które pomagają uczniom w budowaniu ich planów po maturze.

Często zadawane pytania

FAQ

Czy Orienti wybiera ścieżkę kariery zamiast studenta?

Nie. Orienti dostarcza punktów odniesienia i pomysłów do refleksji. Ostateczna decyzja należy do studenta i powinna uwzględniać jego pragnienia, przebytą drogę, wymagania wstępne i rzeczywistość dostępnych ścieżek.

Czy można używać Trimoji podczas Dni Otwartych Drzwi?

Tak. Można utworzyć kampanię, aby umożliwić odwiedzającym przejście ścieżki i ułatwić późniejszą wymianę informacji z zespołami placówki.

Czy jest to przeznaczone tylko dla szkół wyższych?

Nie. Przypadki użycia mogą obejmować szkoły, CFA, licea i ośrodki doradztwa zawodowego.

Czy jest to przydatne po zapisaniu się?

Tak. Informacje pochodzące z profilu mogą być również wykorzystywane do wspierania studenta w jego rozwoju, ścieżce kariery lub przygotowaniu do wejścia na rynek pracy.

Chcesz zaproponować bardziej spersonalizowane doświadczenie doradcze podczas swoich Dni Otwartych Drzwi, targów lub kampanii rekrutacyjnych?