Szkoła / CFA

Trimoji pomaga szkołom, organizacjom szkoleniowym i CFA w lepszym wspieraniu uczniów w ich orientacji zawodowej, integracji zawodowej i poszukiwaniu praktyk zawodowych.

Cel: lepsze poznanie profili, docenienie kompetencji miękkich i ułatwienie zatrudniania praktykantów w firmach partnerskich.

Wspieranie orientacji zawodowej uczniów

Trimoji pozwala uczniom lepiej zrozumieć:

• swoje kompetencje miękkie,
• swoje sposoby funkcjonowania,
• swoje mocne strony,
• obszary do rozwoju,
• preferowane środowiska pracy.

Docenianie kompetencji behawioralnych

Trimoji pomaga szkołom i CFA podkreślać kompetencje behawioralne uczniów, poza CV i dyplomem:

• Zdolność adaptacji,
• Autonomia,
• Duch zespołowy,
• Komunikacja,
• Motywacja,
• Potencjał uczenia się.

Ułatwianie zatrudniania praktykantów

Trimoji pomaga zespołom ds. relacji z firmami lepiej kwalifikować profile i skuteczniej prezentować je rekruterom.

Dzięki raportom i dopasowaniu, szkoła może:

• Identyfikować praktykantów najlepiej pasujących do oferty,
• Lepiej argumentować kandydaturę przed firmą,
• Proponować profile zgodne z oczekiwaniami stanowiska,
• Zmniejszać rozbieżności między potrzebami firm a proponowanymi profilami,
• Przyspieszać nawiązywanie kontaktu między uczniami a rekruterami.

Organizuj swoje targi i job datingi

Trimoji wspiera szkoły i CFA w organizacji ich targów rekrutacyjnych, forów firmowych i wydarzeń typu job dating.

Dzięki Kodowi QR wydarzenia, uczestnicy mogą uzyskać bezpośredni dostęp do dedykowanej przestrzeni, aby wypełnić swój profil, wykonać ocenę i dołączyć do puli powiązanej z wydarzeniem.

Pozwala to szkole lub CFA na:

• Centralizację profili uczestników,
• Kwalifikację kandydatów przed lub w trakcie wydarzenia,
• Stworzenie puli możliwej do wykorzystania przez zespoły,
• Ułatwienie dopasowania między uczniami a firmami,
• Lepsze śledzenie kandydatów po targach,
• Ustrukturyzowanie wymiany między rekruterami a uczniami.

Cel: przekształcenie jednorazowego wydarzenia w wykwalifikowaną, użyteczną i śledzoną w czasie pulę.

Wzmacnianie relacji z firmami partnerskimi

Trimoji zapewnia jaśniejszy odczyt profili proponowanych firmom.

Rekruterzy dysponują konkretnymi informacjami pozwalającymi zrozumieć kompetencje miękkie, motywacje i potencjał kandydatów, co ułatwia podejmowanie decyzji i wzmacnia wiarygodność instytucji.

Tworzenie użytecznych materiałów

Dla zespołów pedagogicznych, uczniów i firm, Trimoji generuje jasne i bezpośrednio użyteczne materiały:

• Raport indywidualny,
• Synteza kompetencji miękkich,
• Obszary do rozwoju,
• Przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych,
• Valorizacja profilu zawodowego,
• Dopasowanie do oferty praktyk zawodowych,
• Wsparcie prezentacji firmom.

Częste przypadki użycia

• Orientacja zawodowa studentów
• Poszukiwanie praktyk zawodowych
• Zatrudnianie praktykantów
• Targi i job datingi
• Wsparcie w integracji zawodowej
• Przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych
• Valorizacja kompetencji miękkich
• Relacje szkoła-firma

Podsumowując

Trimoji pomaga szkołom i CFA w lepszym wspieraniu ich uczniów i ułatwianiu im znalezienia praktyk zawodowych.

Platforma pozwala na lepszą kwalifikację profili, docenianie kompetencji miękkich, organizację bardziej efektywnych wydarzeń rekrutacyjnych oraz proponowanie firmom bardziej czytelnych, trafnych i zgodnych z ich potrzebami kandydatów.