Jesteś małą lub średnią firmą? Rekrutuj lepiej, szybciej i z mniejszym ryzykiem.

W małej lub średniej firmie liczy się każde zatrudnienie.

W przeciwieństwie do dużych korporacji, błąd rekrutacyjny może szybko mieć znaczące konsekwencje: strata czasu, przeciążenie zespołów, wpływ na klientów, spadek produktywności i koszty finansowe, które czasami trudno udźwignąć.

W Trimoji pomagamy MŚP w zatrudnianiu odpowiednich osób, szybciej i z większą widocznością ich potencjału sukcesu.

Znajdź najlepsze profile wśród setek CV

Otrzymywanie zgłoszeń to jedno. Identyfikacja odpowiednich kandydatów to drugie.

Dzięki naszej sztucznej inteligencji Livi, Trimoji automatycznie analizuje, sortuje i ocenia CV według Twoich kryteriów:

• Poszukiwane kompetencje
• Doświadczenie zawodowe
• Wykształcenie
• Lokalizacja
• Języki
• Umiejętności transferowalne
• Oczekiwane umiejętności miękkie

W ciągu kilku sekund otrzymasz jasny ranking profili najbardziej dopasowanych do Twoich potrzeb.

Precyzyjnie zdefiniuj swojego idealnego kandydata

Czasami masz trudności z wyjaśnieniem, co sprawia, że pracownik odnosi sukces w Twojej firmie?

Dzięki Personi, Trimoji automatycznie generuje idealny profil dla ponad 2500 zawodów.

Następnie możesz dostosować:

• Oczekiwane kompetencje techniczne
• Poziom doświadczenia
• Dyplomy
• Języki
• Cechy osobowości
• Kryteria mobilności lub lokalizacji

Wynik: wszyscy rekruterzy i menedżerowie pracują na tej samej definicji potrzeb.

Oceń umiejętności miękkie, które robią różnicę

Umiejętności techniczne nie zawsze wystarczają.

Integracja, komunikacja, autonomia, praca zespołowa czy zdolność adaptacji są często prawdziwymi czynnikami sukcesu w MŚP.

Trimoji umożliwia kandydatom szybką i zabawną analizę osobowości w celu zmierzenia:

• Ich stylu komunikacji
• Ich sposobu współpracy
• Ich motywacji
• Ich zachowania w zespole
• Ich zdolności adaptacyjnych

Otrzymasz raporty, które są proste do zrozumienia i bezpośrednio nadają się do wykorzystania podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Zredukuj błędy rekrutacyjne

Nieudana rekrutacja może kosztować kilka tysięcy euro.

Pomiędzy czasem poświęconym na rekrutację, wdrożenie, szkolenie i zastąpienie pracownika, rachunek szybko rośnie.

Trimoji pomaga Ci zabezpieczyć rekrutacje dzięki:

• Analizie CV
• Ocena umiejętności miękkich
• Dopasowanie kandydata ↔ stanowisko
• Dopasowanie kandydata ↔ zespół
• Raporty wspomagające decyzje

Podejmuj decyzje z większą ilością obiektywnych danych.

Rozwijaj swoich obecnych pracowników

Trimoji nie służy tylko do rekrutacji.

Wiele MŚP wykorzystuje również platformę do:

• Identyfikacji wewnętrznych potencjałów
• Przygotowania do mobilności wewnętrznych
• Poprawy spójności zespołu
• Ułatwienia onboardingu
• Wspierania menedżerów

Masz lepszą wiedzę o swoich pracownikach i ich sposobie działania.

Kompleksowe raporty gotowe do udostępnienia

W kilka kliknięć wygeneruj:

• Teczki kandydatów
• Analizy osobowości
• Porównania kandydatów
• Raporty dopasowania do zespołu
• Raporty onboardingu
• Spersonalizowane scenariusze rozmów kwalifikacyjnych

Wszystkie dokumenty można udostępniać wewnętrznie i personalizować pod własną markę.

Dlaczego MŚP wybierają Trimoji?

• Oszczędność czasu przy sortowaniu aplikacji
• Bardziej bezpieczne rekrutacje
• Kompleksowy wgląd w kandydatów
• Proste narzędzie do nauki
• Integracja z głównymi ATS na rynku
• Profesjonalne raporty white-label
• Dostosowane do MŚP zatrudniających od 10 do 5000 pracowników

Rekrutuj z większą pewnością siebie

Ponieważ CV opowiada tylko część historii, Trimoji łączy analizę kompetencji, osobowości i kontekstu Twojej firmy, aby pomóc Ci zidentyfikować kandydatów, którzy najprawdopodobniej odniosą trwały sukces.

Trimoji, rozwiązanie, które pomaga MŚP rekrutować szybciej, lepiej i z większym spokojem.