Vår plattform Trimoji
Introduktion
Vad används plattformen till?
Trimoji är en plattform utformad för att hjälpa dig att strukturera utvärderingen och objektivera besluten inom rekrytering, intern rörlighet eller professionell utveckling. Den samlar viktig information (tjänst, CV, soft skills, personlighet, matchning) för att jämföra profiler på ett tydligt sätt och producera delbara leveranser.
Det är viktigt att notera att Trimoji inte ersätter rekryteraren, eller den mänskliga aspekten av utvärderingen. Plattformen fungerar som ett stöd för att erhålla så objektiva CV- och personlighetsdata som möjligt, och sätta dem i perspektiv i förhållande till en tjänst (och dess specifika kontext).
Resultatet: tydligare underlag för att fatta bästa besluten inom rekrytering, bättre stöd för medarbetare och en värdefull allierad i perspektiven för yrkesväxling.
Funktioner
Viktiga funktioner
Idealprofil för tjänsten (Personi)
Definiera en målprofil och dina utvärderingskriterier för att samordna HR och chefer från början.
CV-analys & poängsättning
Analysera CV:n genom en strukturerad läsning och en poängsättning baserad på dina fördefinierade kriterier.
Analys av soft skills & personlighet
Få tillgång till en mer komplett läsning av profilerna: soft skills, arbetssätt, uppmärksamhetspunkter och utvecklingsområden.
Matchning Tjänst & Team
Visualisera hur profilen passar tjänsten och dess kompatibilitet med teamet (komplementaritet, uppmärksamhetspunkter).
Rapporter och leveranser
Generera tydliga och läsbara leveranser för att dela analysen och säkra beslutsfattandet.
Upptäck potentialen
Identifiera kandidatens styrkor, förbättringsområden och framgångsfaktorer bortom CV:t.
Jämförelse av profiler
Jämför flera profiler på enhetliga kriterier för att förfina och klargöra det slutliga valet.
Bedömningskampanjer
Starta och följ dina bedömningskampanjer: inbjudningar, deltagares framsteg, automatiska påminnelser och centraliserade resultat.
Statistik
Styr din verksamhet med hjälp av användbara indikatorer för dina kampanjer och utvärderingar.
E-learning
Underlätta adoptionen av plattformen och kompetensutvecklingen för dina team med dedikerat utbildningsinnehåll.
Flera konton
Driftsätt plattformen för flera team eller enheter med tydlig organisation per avdelning.
Vanliga frågor
FAQ (Vanliga frågor)
Vad är Trimoji konkret bra för?
Att rama in ett behov, analysera profiler, jämföra och producera tydliga leveranser för att underlätta beslutsfattandet.
Är det lämpligt för flera rekryteringar samtidigt?
Ja, tack vare bedömningskampanjer och tillhörande uppföljning.
Kan det användas av flera team?
Ja, tack vare funktionen för flera konton och hantering per avdelning.