BoondManager är ett ERP designat för att effektivisera hanteringen av rekryteringar, projekt och talanger. Genom att integrera Trimoji får du tillgång till ett intelligensskikt dedikerat till prediktiv analys av beteendekompetenser, automatiserad CV-sortering och generering av idealprofiler.

Det här kapitlet guidar dig steg för steg genom aktiveringen av integrationen, automatisk skapande av kandidatmappar, utskick av personlighetsformulär och utnyttjande av resultaten för att identifiera de bästa profilerna i din talangpool. Målet: accelerera dina rekryteringar, säkra dina val och förbättra kandidatupplevelsen – allt utan att lämna ditt ERP.

Aktivering

1. Aktivera Trimoji-integrationen

Steg:

• Gå till BoondManagers Marknadsplats.
• Sök efter applikationen Trimoji.
• Integrera din Trimoji API-nyckel (finns i ditt Trimoji-konto).
• Definiera sedan de användare som är auktoriserade att använda denna applikation.

Matching

2. Använd matchning för att hitta rätt profiler

Från din BoondManager-instrumentpanel kan du:

• Direkt komma åt Trimoji.
• Synkronisera dina möjligheter för att automatiskt generera idealprofiler (Personi).
• Dina kandidaters eller resursers CV:n analyseras automatiskt.

Följ sedan dessa steg:

• Gå till fliken Behov och sedan Positionering i BoondManager.
• Trimoji analyserar beteende- + tekniska kompetenser för att beräkna en matchningspoäng med tjänsten från din talangpool.

Denna poäng baseras på det automatiskt genererade Personi och låter dig rangordna de mest kompatibla profilerna med ditt behov och snabbt veta vem som passar för tjänsten.

Utvärdering

3. Skicka ett Trimoji personlighetsformulär

Om du vill kan du få all data om dina profilers personlighet.

Du kan skicka dem ett personlighetsformulär baserat på pålitliga och erkända psykometriska modeller (DISC, MBTI, BIG 5, etc.).

Steg:

• Gå till en kandidat- eller resursfil.
• Klicka på fliken Förhandsgranskning och skrolla sedan ner till slutet av sidan.
• Klicka på knappen Skicka Trimoji-formulär.

Meddelandet är utformat för att begränsa partiskhet (social önskvärdhet, okunskap) och lugna kandidaten angående testets syfte.

När formuläret har fyllts i har du tillgång till 5 nedladdningsbara rapporter direkt från BoondManager:

• Sammanfattning beteendekompetenser (1 sida)
• Intervjuguide (3 sidor)
• Fullständig personlighetsrapport (16 sidor)
• Onboardingrapport (6 sidor)
• Länk till fullständig webbanalys

Dessa rapporter hjälper dig med:

• Rekrytering
• Beslutsfattande
• Onboarding
• Coaching och stöd

Kandidater

4. Skapa automatiska kandidatmappar

Kandidatmappen i BoondManager, skapad via Trimoji, är ett komplett verktyg som centraliserar all viktig information om en kandidat. Den inkluderar en detaljerad analys av CV, beteendekompetenser, samt exakt matchning med tjänstens idealprofil tack vare Personi.

Denna mapp samlar också personlighetsrapporter baserade på beteendeutvärderingar, vilket ger en helhetsbild av kandidatens kompetenser, personlighet och lämplighet för arbetsmiljön.

Denna mapp är enkel att redigera och helt GDPR-kompatibel, vilket gör att rekryterare kan fatta mer informerade och snabbare beslut samtidigt som de sparar värdefull tid på sortering av ansökningar.

Steg:

• I instrumentpanelen, gå till fliken Trimoji för att initiera integrationen med Trimojis analyslösning.
• Associera profiler med ett Personi (tjänst):
  • Välj en fördefinierad Personi-profil som motsvarar den tjänst du rekryterar till. Varje profil baseras på en uppsättning kriterier för beteende- och tekniska kompetenser.
  • Lägg till de valda profilerna med den ideala modellen.
• Generera den fullständiga mappen för varje profil:
  • Kandidatmappen genereras automatiskt med detaljerad information om kandidatprofilen, inklusive:
    • Kompetensmapp: en sammanfattning av hens CV och nyckelkompetenser.
    • Analys av beteendekompetenser: en sammanfattning av hens beteendemässiga och interpersonella färdigheter.
    • Matchning med tjänsten: jämförelse mellan kandidatens profil och den lediga tjänsten.
    • Personlighetsrapport: baserad på Trimoji-formuläret, med en psykometrisk analys av hens personlighet.
• Skicka mappen till din kund:
  • När du har den fullständiga mappen kan du skicka den direkt eller använda den för att planera intervjuer och fatta välgrundade beslut om kandidaten.

Integrationen Trimoji x BoondManager ger dig en avgörande fördel: att omvandla ett hanterings-ERP till en verklig prediktiv analyscentral. Du sparar tid, ökar relevans och förbättrar kandidatupplevelsen.