Trimoji × Jarvi integration
Automatisera CV-scoring och analys av mjuka färdigheter direkt i Jarvi
Förvandla ditt Jarvi ATS till en riktig assistent för analys och matchning av ansökningar tack vare Trimojis artificiella intelligens.
Med den inbyggda Trimoji × Jarvi-integrationen kan du automatiskt analysera CV:n från dina kandidater, identifiera profiler som matchar dina rekryteringskriterier och utvärdera deras mjuka färdigheter, utan att lämna din Jarvi-miljö.
Från din jobbprofil analyserar Trimoji de färdigheter, erfarenheter och kriterier som efterfrågas för att ge varje ansökan en förklaringsbar matchningspoäng.
Mindre manuell sortering. Mer tid att prata med rätt kandidater.
Varför ansluta Trimoji till Jarvi?
Ett ATS utökat med artificiell intelligens
Trimoji-integrationen med Jarvi automatiserar flera steg i analysen av ansökningar samtidigt som dina vanliga rekryteringsprocesser bibehålls.
Automatisk CV-scoring: Varje ny ansökan som kopplas till ett konfigurerat jobb kan automatiskt analyseras av Trimoji. CV:t jämförs med de kriterier som definierats i din idealprofil, kallad Personi. En matchningspoäng visas direkt i Jarvi.
Anpassad matchning efter dina behov: Definiera de tekniska färdigheterna, erfarenheterna, utbildningarna och andra relevanta kriterier för tjänsten. Trimoji jämför sedan ansökningarna med denna referens för att hjälpa rekryterare att identifiera de profiler som bör granskas i första hand.
Utvärdering av mjuka färdigheter: Från Jarvi, initiera utskick av ett Trimoji personlighetsformulär till dina kandidater. Denna utvärdering, som tar cirka 15 minuter, berikar analysen med information om professionellt beteende, funktionspreferenser och beteendekompetenser.
Förklaringsbara resultat: En poäng räcker inte för att förstå en ansökan. Trimoji tillhandahåller detaljerade rapporter som gör det möjligt att identifiera de kriterier som beaktats, matchningspunkter och avvikelser mellan kandidatens profil och tjänstens förväntningar.
Smidigare rekrytering: Automatisera repetitiva analyser, konsultera poäng direkt i ditt ATS och fokusera dina kontakter på de mest relevanta ansökningarna. Det slutgiltiga beslutet ligger kvar hos rekryteraren.
Hur fungerar Trimoji × Jarvi integrationen?
Steg 1 - Anslut ditt Jarvi-konto till Trimoji
Aktiveringen av integrationen sker via en API-anslutning mellan de två plattformarna. Från Jarvi, gå till avancerade inställningar, aktivera automatiseringar och generera en API-nyckel dedikerad till Trimoji. Överför denna nyckel till Trimoji-supporten via en säker kanal för att slutföra anslutningen. När integrationen är aktiverad kan du konfigurera dina analyskampanjer.
Steg 2 - Skapa din idealprofil med Personi
I Trimoji, skapa en Personi som motsvarar den tjänst du vill tillsätta.
👉 Generera din Personi från en jobbannons.
👉 Låt AI hjälpa dig att strukturera tjänstens kriterier.
👉 Definiera och vikta kompetenser, erfarenheter och utbildningar.
👉 Konfigurera filtreringskriterierna för dina ansökningar.
👉 Denna referens kommer att användas som grund för CV-analysen.
Steg 3 - Koppla din Personi till en kampanj
Skapa en Trimoji-kampanj baserad på den valda Personi. Konfigurera utvärderingsinställningarna och koppla denna kampanj till din rekryteringsprocess i Jarvi. På så sätt har du en gemensam referens för att analysera ansökningar kopplade till samma sökning.
Steg 4 - Automatisera CV-scoring i Jarvi
Från ditt Jarvi-rekryteringsprojekt, välj den Trimoji Personi som motsvarar tjänsten. Inkommande ansökningar i den konfigurerade processen analyseras automatiskt. Rekryteraren kan sedan se matchningspoängen direkt i Jarvi, jämföra ansökningar och få tillgång till detaljerade analyser.
Steg 5 - Initiera utvärdering av mjuka färdigheter
Från Jarvi kandidatprofil, använd Trimoji-automatiseringen för att skicka en inbjudan att genomföra personlighetsformuläret. Kandidaten får ett e-postmeddelande i ditt företags färger och genomför sin utvärdering online. När formuläret är klart, berikar resultaten kandidatens analys med matchning av mjuka färdigheter och en detaljerad rapport.
Vilka resultat får du i Jarvi?
En CV-matchningspoäng direkt synlig
Visualisera matchningsgraden mellan varje ansökan och din tjänstreferens. Poängen gör det enklare att läsa ditt kandidatflöde och prioritera de profiler som ska granskas, utan att ersätta den mänskliga granskningen av ansökningarna.
Detaljerad analys av kompetenser
Få tillgång till den information som använts för att utvärdera överensstämmelsen med tjänsten: erfarenheter, färdigheter, kunskaper och andra kriterier i Personi. Du kan därmed förstå resultaten och förbereda mer riktade intervjuer.
En kompletterande utvärdering av personligheten
Komplettera CV-analysen med en utvärdering av mjuka färdigheter. Detta tillvägagångssätt hjälper till att utforska hur en kandidat kan fungera i sin framtida arbetsmiljö och förbereda relevanta intervjufrågor.
Användbara PDF-rapporter
Trimoji genererar rapporter som dokumenterar analyserna, jämför profiler och underlättar kommunikationen mellan rekryterare och chefer. Resultaten är beslutsunderlag; de utgör inte ett automatiskt rekryteringsbeslut.
Trimoji × Jarvi: mer effektiv rekrytering, utan att byta ATS
Använder du redan Jarvi för att centralisera dina kandidater, följa dina möjligheter och organisera din rekrytering? Med Trimoji, berika din arbetsmiljö med automatiserad analys av ansökningar.
Jarvi organiserar din rekrytering. Trimoji hjälper dig att analysera och jämföra profiler.
Tillsammans möjliggör de två lösningarna att du kan minska repetitiva uppgifter, strukturera utvärderingen av ansökningar och ägna mer tid åt kandidatrelationen.
Vanliga frågor om Trimoji × Jarvi integrationen
Är Trimoji kompatibelt med Jarvi?
Ja. Trimoji har en API-integration med Jarvi som bland annat möjliggör automatiserad CV-scoring, visning av matchningsresultat och initiering av tester för mjuka färdigheter.
Kan CV:n analyseras automatiskt i Jarvi?
Ja. Efter konfiguration av Personi och den associerade automatiseringen till ett jobb, kan inkommande ansökningar analyseras automatiskt.
Hur fungerar CV-scoring i Jarvi?
Trimoji jämför informationen i CV:t med kriterierna i den Personi som definierats för tjänsten. En matchningspoäng blir sedan tillgänglig i Jarvi, tillsammans med element som förklarar analysen.
Kan man skicka personlighetstester från Jarvi?
Ja. En Trimoji-automatisering kan initieras från kandidatprofilen för att skicka en personlighetsformulärsinbjudan till dem. Kandidaten får en e-postinbjudan och genomför sin utvärdering online.
Behöver man lämna Jarvi för att använda Trimoji?
Nej, de viktigaste integrerade funktionerna, som att visa poäng och initiera utvärderingar, är tillgängliga från Jarvi. Skapandet och konfigurationen av Personi görs i Trimoji.
Ersätter AI-scoring rekryterarens beslut?
Nej. Scoring utgör ett hjälpmedel för analys och prioritering av ansökningar. Rekryteraren behåller ansvaret för utvärderingen och det slutliga beslutet.
Hur aktiverar man Jarvi × Trimoji integrationen?
Integrationen kräver API-konfiguration och aktivering av Jarvi-automatiseringar. Trimoji-teamet kan hjälpa dig med denna installation.
Redo att ansluta Jarvi och Trimoji?
Automatisera analysen av dina ansökningar och berika ditt ATS med CV-scoring och utvärdering av mjuka färdigheter.