I tidigare kapitel har du lärt dig att skapa en Orienti Personi och att ställa in dess viktningar.
Syftet med den här kursen är att du ska förstå hur kompatibilitetspoängen faktiskt konstrueras.

Att förstå beräkningen av poängen är avgörande för att:

Tolka resultaten korrekt
Undvika förhastade beslut
Förklara poängen för en student eller ett pedagogiskt team
Använda matchningen som ett beslutsstödjande verktyg, inte som ett automatiskt filter

Kompatibilitetspoängen kommer inte från "en ogenomskinlig algoritm".

1️⃣ Principen för matchning

Matchningen jämför:

Den analyserade profilen (personlighet + RIASEC om det är aktiverat)
Den Orienti Personi som definierats för en bana

Systemet beräknar en kompatibilitetspoäng baserad på:

Närheten mellan personlighetsdragen
Närheten mellan RIASEC-dominanterna (om de är aktiverade)
Viktningarna som definieras av reglagen

2️⃣ De två komponenterna av poängen

🎭 1. Personlighetskompatibilitet

Systemet jämför:

De förväntade dragen i Orienti Personi
Personlighetsprofilens resultat

Ju närmare egenskaperna är, desto högre blir poängen.

🧭 2. RIASEC-kompatibilitet (om aktiverad)

Systemet jämför:

De förväntade dominanterna i Orienti Personi
Den analyserade profilens dominanter

Ju starkare anpassningen är, desto större blir bidraget till poängen.

3️⃣ Viktningarnas roll

Reglagen som definieras i Orienti Personi justerar:

Personlighetens vikt
RIASEC:s vikt

Pedagogiskt exempel:

Personlighet viktad till 60
RIASEC viktad till 40

→ Slutpoängen återspeglar denna fördelning.

Viktigt:

Viktningarna eliminerar inte. De påverkar poängens struktur.

4️⃣ Vad poängen betyder

Poängen indikerar en nivå av naturlig anpassning mellan en profil och en bana.

Den mäter inte:

Motivationen
Skolnivån
Framtida engagemang
Anpassningsförmågan

Den mäter endast strukturell kompatibilitet.

5️⃣ Vad poängen inte betyder

En hög poäng:

Är ingen garanti för framgång.

En lägre poäng:

Förbjuder inte tillgång till banan.
Kan signalera ett behov av stöd.

Poängen är en indikator på anpassning, inte ett domslut.

6️⃣ Varför denna logik är viktig

Utan en Orienti Personi:

Analysen förblir deskriptiv.

Med en Orienti Personi:

Analysen blir jämförande.
Poängen blir beslutsfattande (med försiktighet).
Orienteringen blir objektifierad.

På Trimoji-plattformen

På resultatet av en kandidatanalys

Orienti - Hur kompatibilitetspoängen beräknas