Kompatibilitetsrapporten är en mycket komplett leverans som gör det möjligt att känna till personligheten och relationerna mellan varje profil (medlem i ett team, till exempel).

Detta dokument kan vara ett stöd för beslutsfattande för att anställa rätt kandidat.

Hur redigerar man kompatibilitetsrapporten?

1/ I fönstret Kompatibilitetsrapport

För att redigera den här rapporten, gå till din Lagbyggarsida och klicka på knappen Visa affiniteter.

Ett fönster kommer att öppnas som förklarar de olika typerna av relationer mellan de valda personerna.
Klicka sedan på knappen Kompatibilitetsrapport.

2/ I fönstret för nedladdning av rapporter

Gå till din Lagbyggarsida och klicka på knappen Generera rapport högst upp i högra kolumnen.

Ett fönster öppnas och klicka på knappen för önskad rapport. Här Analys av affiniteter.

Slutför nedladdningen

I båda fallen, ange slutligen ett filnamn i det avsedda fältet och klicka på Ladda ner rapporten.

Nedladdningen startar automatiskt och sparar PDF-filen på din enhet.

Hur läser man kompatibilitetsrapporten?

Sida 1

Det här är omslagssidan, den här sidan ger kortfattad information om de valda medlemmarna.

Sida 2

Den här sidan beskriver de analyserade medlemmarna och anger namn, e-postadresser och annan information.

Sidor 3 till N x Antal analyserade kandidater

Följande sidor representerar detaljen för varje medlems personlighet på en sida.

Antalet sidor beror på antalet medlemmar i teamet.

Sidor om profilkompatibilitet

Du kommer också att ha ytterligare sidor som ger en indikation på matchning och relationer mellan profilerna.

Den här delen är mycket användbar för att:

Analysera en ny medarbetares ankomst inom ett befintligt team
Analysera en befintlig teams funktion
Skapa ett nytt team eller en ny avdelning

Den består av flera sidor vars antal beror på antalet jämförda profiler.

Du kommer att ha till ditt förfogande:

En graf som representerar relationerna mellan de olika medlemmarna.
1 sida per medlem om relationen med resten av teamet: en total poäng och en poäng med varje medlem.
3 sidor om ordlistan som förklarar de olika typerna av möjliga relationer.

Sida som representerar relationsgrafen

Exempel på sida om relationsmatchning
mellan en medlem och resten av teamet

Exempel på sida om relationsordlistan