Capucines & Associés : demystifier kandidatutvärdering utan att krångla till processen

Grundat och lett av Jacques Raud, det parisiska företaget Capucines & Associés specialiserar sig på rekrytering av IT-, Digital-, IoT-, PLM- och Supply Chain-profiler. Företaget verkar över hela Frankrike och Europa med roller så varierande som säljare, konsulter, utvecklare, lösningsarkitekter, projektledare eller projektchefer.

Före Trimoji, liksom många företag, var beteendebedömning reserverad för vissa kandidater på grund av kostnaden för traditionella lösningar. Idag, tack vare Trimojis affärsmodell, har Jacques Raud integrerat personlighetsanalys direkt i sin rekryteringsprocess.

Resultat: alla kandidater genomgår nu utvärderingen, vilket ger honom en mycket mer komplett och enhetlig bild av sin talangpool.

Enligt honom möter Trimoji de flesta utvärderingsbehov som ett rekryteringsföretag stöter på, samtidigt som det är enkelt att använda och lätt att integrera i befintliga processer tack vare kopplingar med ATS.

Trimoji motsvarar 80% av våra bedömningsproblem. Det är ett modernt, enkelt, tillgängligt och tillräckligt komplett verktyg för att användas systematiskt.

Bland de lyfta styrkorna:

Snabb inlärningskurva
En utvärdering som kan genomföras på mindre än 15 minuter
Flera läsvinklar i en enda analys
Smidig integration med rekryteringsverktyg
En ekonomisk modell som möjliggör storskalig användning

För Jacques Raud representerar Trimoji en ny generation HR-verktyg: enklare, mer tillgängliga och framför allt lättare att integrera i rekryterares vardag.

De 3 ord han väljer för att definiera Trimoji:

✅ Enkelhet
✅ Tillgänglighet
✅ Fullständighet

Ett förhållningssätt som idag gör det möjligt för honom att spara tid, förbättra kvaliteten på sina utvärderingar och ge mer värde till sina kunder.

Capucines et Associés

Jacques RAUD