Unsere Trimoji Plattform
Einführung
Wofür dient die Plattform?
Trimoji ist eine Plattform, die Ihnen helfen soll, die Bewertung strukturieren und Entscheidungen objektivieren bei der Einstellung, der internen Mobilität oder der beruflichen Entwicklung. Sie zentralisiert wichtige Informationen (Stelle, Lebenslauf, Soft Skills, Persönlichkeit, Matching), um Profile klar vergleichen und teilbare Ergebnisse erstellen zu können.
Es ist wichtig zu beachten, dass Trimoji weder den Recruiter noch den menschlichen Aspekt der Bewertung ersetzt. Die Plattform dient als Unterstützung, um möglichst objektive Daten (Lebenslauf und Persönlichkeit) zu erhalten und diese im Verhältnis zu einer Stelle (und ihrem spezifischen Kontext) zu setzen.
Das Ergebnis: klarere Informationen für die besten Entscheidungen im Recruiting, eine bessere Betreuung von Mitarbeitern und ein wertvoller Verbündeter bei der beruflichen Neuorientierung.
Funktionen
Wesentliche Funktionen
Ideales Stellenprofil (Personi)
Definieren Sie ein Zielprofil und Ihre Bewertungskriterien, um HR und Manager von Anfang an abzustimmen.
Lebenslaufanalyse & Scoring
Analysieren Sie Lebensläufe mithilfe einer strukturierten Lesung und eines Scorings, das auf Ihren vordefinierten Kriterien basiert.
Analyse von Soft Skills & Persönlichkeit
Erhalten Sie tiefere Einblicke in die Profile: Soft Skills, Arbeitsweise, Aufmerksamkeitsbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten.
Matching Stelle & Team
Sehen Sie die Übereinstimmung des Profils mit der Stelle und dessen Kompatibilität mit dem Team (Komplementaritäten, Punkte zur Beachtung).
Berichte und Ergebnisse
Erstellen Sie klare und lesbare Ergebnisse, um die Analyse zu teilen und die Entscheidungsfindung zu sichern.
Entdecken Sie das Potenzial
Identifizieren Sie über den Lebenslauf hinaus die Stärken, Entwicklungsbereiche und Erfolgsbedingungen eines Kandidaten.
Profilvergleicher
Vergleichen Sie mehrere Profile anhand homogener Kriterien, um die endgültige Wahl zu verfeinern und zu klären.
Assessment-Kampagnen
Starten und verfolgen Sie Ihre Assessment-Kampagnen: Einladungen, Fortschritt der Teilnehmer, automatische Erinnerungen und zentralisierte Ergebnisse.
Statistiken
Steuern Sie Ihre Aktivitäten mit nützlichen Indikatoren zu Ihren Kampagnen und Bewertungen.
E-Learning
Erleichtern Sie die Einführung der Plattform und die Kompetenzentwicklung Ihrer Teams durch spezielle Schulungsinhalte.
Mehrere Konten
Setzen Sie die Plattform für mehrere Teams oder Einheiten ein, mit klarer Organisation nach Geltungsbereich.
Häufig gestellte Fragen
FAQ
Wofür ist Trimoji konkret nützlich?
Um einen Bedarf zu strukturieren, Profile zu analysieren, zu vergleichen und klare Ergebnisse zur Entscheidungsfindung zu erstellen.
Ist es für mehrere gleichzeitige Einstellungen geeignet?
Ja, dank der Assessment-Kampagnen und der damit verbundenen Überwachung.
Kann es von mehreren Teams genutzt werden?
Ja, dank der Funktion für mehrere Konten und der Organisation nach Geltungsbereich.