Integration Trimoji × Eolia Software

Automatisieren Sie das Matching und Scoring Ihrer Lebensläufe direkt in Eolia

Verbinden Sie Trimoji mit Eolia Software, um eingegangene Bewerbungen automatisch zu analysieren und die relevantesten Profile für Ihr Recruiting zu identifizieren.

Dank der künstlichen Intelligenz von Trimoji wird jeder Lebenslauf mit den Kriterien Ihrer Stelle abgeglichen: Kompetenzen, Berufserfahrung, Ausbildung und spezifische Anforderungen.

Finden Sie die Matching-Scores Ihrer Kandidaten direkt in Eolia und greifen Sie auf detaillierte Analysen zu, um die Ergebnisse zu verstehen.

Eine operative Verbindung innerhalb eines Tages. Recruiting einfacher, schneller und effizienter.

Warum Trimoji mit Eolia Software verbinden?

Ein ATS, angereichert durch eine KI für Lebenslauf-Abgleich

Eolia Software ermöglicht es Ihnen, Bewerbungen zu zentralisieren und Ihre Recruiting-Prozesse zu steuern. Trimoji ergänzt Ihr ATS mit einer Engine zur Analyse und zum Abgleich von Lebensläufen, die Bewerbungen automatisch mit den spezifischen Anforderungen Ihrer Stellen vergleichen kann.

Sie behalten Ihre Eolia-Umgebung und profitieren gleichzeitig von den Analysefähigkeiten von Trimoji.

Automatische Lebenslaufanalyse

Sobald sich ein Kandidat auf eine Eolia-Stelle bewirbt, auf der Trimoji aktiviert ist, kann sein Lebenslauf automatisch analysiert werden. Die künstliche Intelligenz identifiziert die relevanten beruflichen Informationen im Lebenslauf und vergleicht sie mit dem für die Stelle definierten Referenzprofil.

Personalisierter Abgleich mit Personi

Jedes Recruiting ist anders. Mit Personi, dem in Trimoji erstellten Idealprofil, definieren Sie Ihre Auswahlkriterien: Fachkompetenzen, Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse und spezifische Anforderungen. Passen Sie deren Bedeutung durch ein Gewichtungssystem an, um Ergebnisse zu erzielen, die auf jeden Bedarf zugeschnitten sind.

Scoring direkt in Eolia

Die analysierten Lebensläufe erhalten einen Matching-Score im Vergleich zu den Kriterien des Personi. Dieser Score wird direkt in Ihrem Eolia ATS angezeigt, ohne dass Sie die Benutzeroberfläche wechseln müssen, um die ersten Ergebnisse einzusehen.

Erklärbare Ergebnisse

Ein Matching-Score muss verständlich sein. Trimoji ermöglicht den Zugriff auf die Details der im Scoring berücksichtigten Elemente: Übereinstimmende Kriterien, identifizierte Kompetenzen und Unterschiede zwischen dem Lebenslauf und den Erwartungen der Stelle. So erhalten Sie ergänzende Informationen zur Interpretation der Ergebnisse und zur Vorbereitung Ihrer Interviews.

Analyse auf Abruf

Möchten Sie einen bereits in Ihrem ATS vorhandenen Kandidaten analysieren? Starten Sie von dessen Eolia-Profil aus eine Trimoji-Analyse und wählen Sie die Stelle aus, mit der sein Lebenslauf verglichen werden soll.

Wie funktioniert die Integration Trimoji × Eolia?

Die Integration basiert auf einer API-Verbindung zwischen den beiden Plattformen und der Aktivierung eines Trimoji-Triggers für Ihre Stellenangebote.

Schritt 1 - Trimoji mit Eolia verbinden

Greifen Sie auf Ihrer Trimoji-Plattform auf den Bereich "Integrationen" zu und holen Sie Ihren API-Schlüssel ab. Übermitteln Sie diesen Schlüssel über einen sicheren Kanal an den Eolia-Support, um die Verbindung zwischen den beiden Softwarelösungen zu ermöglichen.

Schritt 2 - Erstellen Sie Ihr Personi in Trimoji

Erstellen Sie im Bereich "Meine Personi" das Idealprofil, das Ihrer Stelle entspricht. Zwei Methoden sind verfügbar:

• Mit dem KI-Assistenten: Beschreiben Sie Ihren Rekrutierungsbedarf, um Ihr Personi zu generieren.

• Aus einer Stellenanzeige: Fügen Sie die URL Ihrer Anzeige ein, um ein erstes Referenzprofil zu generieren.

Passen Sie dann die Kompetenzen, Erfahrungen, Ausbildungen und Gewichtungen an, bevor Sie Ihr Personi speichern.

Schritt 3 - Aktivieren Sie Trimoji für Ihr Eolia-Angebot

Öffnen Sie in Eolia Software das betreffende Stellenangebot. Greifen Sie auf die Einstellungen des Angebots zu und aktivieren Sie den Trimoji-Trigger. Wählen Sie dann das zuvor in Trimoji erstellte Personi aus. Sie können die automatische Analyse neuer Bewerbungen für dieses Angebot konfigurieren.

Schritt 4 - Lassen Sie Trimoji Ihre Bewerbungen analysieren

Sobald der Trigger aktiviert ist, werden die neu eingehenden Lebensläufe automatisch gemäß dem zugeordneten Personi analysiert. Trimoji vergleicht die Informationen des Lebenslaufs mit den für die Stelle definierten Kriterien und berechnet einen Matching-Score. Jede Bewerbung wird anhand desselben Referenzrahmens bewertet, was einen ersten strukturierten Vergleich der Profile erleichtert.

Schritt 5 - Finden Sie die Scores in Eolia

In der Liste der Bewerbungen für Ihr Eolia-Angebot sehen Sie die von Trimoji berechneten Matching-Scores direkt. Sie können die Ergebnisse der verschiedenen Bewerbungen einsehen und das Detailprofil öffnen, um Ihre Analyse zu vertiefen.

Schritt 6 - Konsultieren Sie die Erklärung des Matchings

Greifen Sie auf die Details der Trimoji-Analyse zu, um die im Score berücksichtigten Informationen zu verstehen. Identifizieren Sie Übereinstimmungen und eventuelle Abweichungen zwischen dem Lebenslauf des Kandidaten und den Kriterien Ihres Personi. Diese Ergebnisse liefern zusätzliche Informationen zur Interpretation der Ergebnisse und zur Vorbereitung der Interviews.

Was sind die Vorteile des Trimoji Lebenslauf-Matchings in Eolia?

Sparen Sie Zeit bei der Analyse von Bewerbungen

Automatisieren Sie die erste Lebenslaufanalyse und reduzieren Sie repetitive Aufgaben bei der manuellen Vorauswahl. Ihre Teams können mehr Zeit für die Qualifizierung und Gespräche mit den Kandidaten aufwenden.

Analysieren Sie Ihre Bewerbungen nach gemeinsamen Kriterien

Lebensläufe, die demselben Angebot zugeordnet sind, werden anhand eines gemeinsamen Referenzrahmens analysiert. Dieser Ansatz erleichtert den Vergleich von Werdegängen, Kompetenzen und Berufserfahrungen.

Passen Sie Ihr Scoring an jede Stelle an

Passen Sie die Matching-Kriterien an die Besonderheiten jedes Recruitings an. Sie behalten die Kontrolle über die gesuchten Informationen und deren Bedeutung für die Scoreberechnung.

Nutzen Sie mehr Bewerbungen

Die Automatisierung ermöglicht die Analyse einer großen Anzahl von Lebensläufen, ohne jede Bewerbung sofort manuell prüfen zu müssen. Ziel ist es, die Prüfung von eingehenden Bewerbungen zu erleichtern, auch bei hohem Volumen.

Erleichtern Sie die Zusammenarbeit zwischen Recruitern und Managern

Teilen Sie faktische Informationen über die Übereinstimmung eines Kandidaten mit den Anforderungen der Stelle. Die erklärbaren Ergebnisse strukturieren den Austausch und bereiten die Interviews besser vor.

Behalten Sie die Kontrolle über Ihre Entscheidungen

Trimoji bietet Unterstützung bei der Analyse von Bewerbungen. Die Matching-Scores sollten nicht als automatische Annahme- oder Ablehnungsentscheidung interpretiert werden. Die endgültige Auswahl liegt in der Verantwortung der Recruiter.

Trimoji × Eolia: Zwei komplementäre Lösungen

Eolia Software zentralisiert Bewerbungen, organisiert Recruiting-Prozesse und unterstützt HR-Teams bei der Nachverfolgung ihres Recruitings.

Trimoji ergänzt diese Funktionen durch eine künstliche Intelligenz, die auf die Analyse von Lebensläufen und den Abgleich mit Stellenanforderungen spezialisiert ist.

Die Verbindung zwischen den beiden Lösungen ermöglicht:

• ✅ Die Definition eines personalisierten Idealprofils mit Personi.

• ✅ Die Automatisierung der Analyse eingehender Lebensläufe.

• ✅ Die Berechnung von Matching-Scores im Vergleich zu den Angeboten.

• ✅ Die Anzeige der Scores direkt in Eolia.

• ✅ Den Zugriff auf die Analyse-Details.

• ✅ Die Auslösung einer CV-Analyse auf Abruf.

Eolia steuert Ihr Recruiting. Trimoji verbessert Ihre Kandidatenanalyse.

FAQ - Integration Trimoji × Eolia Software

Ist Trimoji mit Eolia Software kompatibel?

Ja. Trimoji verfügt über eine API-Integration mit Eolia Software, die die Analyse und den Abgleich von Lebensläufen automatisiert und die Scores direkt im ATS anzeigt.

Was ermöglicht die Integration zwischen Trimoji und Eolia?

Die Integration ermöglicht es, ein Trimoji Personi mit einem Eolia-Angebot zu verknüpfen, eingehende Lebensläufe automatisch zu analysieren, Matching-Scores zu berechnen und auf die Analyse-Details zuzugreifen.

Kann man Lebensläufe in Eolia automatisch analysieren?

Ja. Nach der Erstellung eines Personi in Trimoji und der Aktivierung des entsprechenden Triggers in Eolia können neue Bewerbungen automatisch analysiert und nach den Kriterien der Stelle bewertet werden.

Wie funktioniert das CV-Scoring mit Trimoji?

Trimoji vergleicht die im Lebenslauf enthaltenen beruflichen Informationen mit den Anforderungen des Personi: Kompetenzen, Erfahrungen, Ausbildungen und andere vom Recruiter definierten Kriterien. Das Ergebnis wird in Form eines Matching-Scores mit erklärenden Informationen präsentiert.

Können die Matching-Kriterien personalisiert werden?

Ja. Der Recruiter kann sein Personi in Trimoji konfigurieren, die gesuchten Kompetenzen und Erfahrungen ändern und die Gewichtungen anpassen, um das Scoring an die Bedürfnisse jeder Stelle anzupassen.

Kann man bereits in Eolia vorhandene Kandidaten analysieren?

Ja. Es ist möglich, eine Trimoji-Analyse von einem Eolia-Kandidatenprofil aus zu starten und die Stelle auszuwählen, mit der sein Lebenslauf verglichen werden soll.

Wie lange dauert die Verbindung von Trimoji mit Eolia?

Die Aktivierung der API-Verbindung erfolgt innerhalb eines Tages mit Unterstützung des Eolia-Supports.

Muss man Eolia verlassen, um die Matching-Scores einzusehen?

Nein. Die Matching-Scores werden direkt in Eolia angezeigt. Die Erstellung und Änderung von Personi erfolgt über Trimoji.

Ermöglicht die Eolia-Integration die Bewertung der Persönlichkeit von Kandidaten?

Nein. Der Trimoji × Eolia-Konnektor betrifft ausschließlich die Analyse und das Matching von Lebensläufen. Die Funktionen zur Bewertung der Persönlichkeit und Soft Skills von Trimoji sind nicht Teil dieser Integration.

Ersetzt die KI von Trimoji den Recruiter?

Nein. Trimoji bietet Unterstützung bei der Analyse, indem es Lebensläufe mit den für die Stelle definierten Kriterien vergleicht. Der Recruiter behält die Verantwortung für Interviews, Auswahl und endgültige Entscheidungen.

Verbinden Sie Trimoji mit Ihrem Eolia Software ATS

Nutzen Sie bereits Eolia für Ihr Recruiting? Ergänzen Sie Ihr Arbeitsumfeld mit dem intelligenten Lebenslauf-Matching von Trimoji.

Automatisieren Sie die Analyse von Bewerbungen, finden Sie Ihre Scores direkt in Eolia und aktivieren Sie Ihre Verbindung noch am selben Tag.