Trimoji x Teamtailor Integration
Automatisieren Sie die Lebenslauf-Sortierung und das Matching in Ihrem ATS.
Trimoji lässt sich nahtlos in Teamtailor integrieren, das ATS der neuen Generation, um Ihren Rekrutierungsprozess zu transformieren. Dank dieser Verbindung können Sie eingehende Lebensläufe automatisch sortieren, Fragebögen zur Analyse von Soft Skills versenden und Kandidaten anhand eines idealen Profils (Personi) bewerten, direkt aus Teamtailor heraus.
🎯 Warum Trimoji mit Teamtailor verbinden?
✅ Intelligente CV-Sortierung sofort nach Eingang in die Pipeline.
✅ Prädiktives Matching basierend auf Soft Skills, Hard Skills und dem gesuchten Profil.
✅ Automatisches Versenden von Persönlichkeitsfragebögen.
✅ Umfassende Analyseberichte: Lebenslauf, Soft Skills, Interviewleitfaden, Beziehungs-Kompatibilität, Onboarding, etc.
✅ Erhebliche Zeitersparnis und zuverlässigere Entscheidungen.
🔗 Wie aktiviere ich die Trimoji-Integration in Teamtailor?
Schritt 1
🛠 Verbinden Sie Ihr Trimoji-Konto mit Teamtailor
1️⃣ Melden Sie sich bei Teamtailor an und gehen Sie zu Einstellungen > API-Schlüssel.
2️⃣ Erstellen Sie einen API-Schlüssel mit dem Namen „Trimoji“ (Lese-/Schreibzugriff – Admin-Modus).
3️⃣ Kopieren Sie diesen Schlüssel.
4️⃣ Öffnen Sie den Teamtailor Marktplatz, suchen Sie nach Trimoji und klicken Sie auf Aktivieren.
Geben Sie die beiden Schlüssel ein:
Den Teamtailor API-Schlüssel (in Schritt 3 kopiert) UND den Trimoji Admin-Schlüssel (in Ihrem Trimoji-Interface zu finden).
Klicken Sie auf Aktualisieren: Die Integration ist nun aktiv!
Schritt 2
⚙ Automatisieren Sie die Lebenslauf-Sortierung und das Matching
Beispielkonfiguration in einem Stellenangebot:
1️⃣ Klicken Sie in der Spalte Posteingang auf das Symbol „Zauberstab“.
2️⃣ Fügen Sie einen Trimoji-Auslöser hinzu:
3️⃣ Wählen Sie die zugehörige Trimoji-Kampagne aus.
4️⃣ Aktivieren Sie die Hard Skills-Analyse (Lebenslaufanalyse).
5️⃣ Legen Sie einen Matching-Schwellenwert fest (z. B. > 70 %), um gute Kandidaten zur nächsten Stufe zu bewegen.
In der Spalte Interview:
1️⃣ Fügen Sie einen zweiten Auslöser für die Soft Skills-Analyse hinzu.
2️⃣ Verwenden Sie dieselbe Kampagne.
3️⃣ Der Kandidat erhält automatisch eine E-Mail mit dem Link zum Fragebogen.
🚀 Konkrete Ergebnisse
✅ Lebensläufe werden sofort nach Erhalt analysiert, mit einem sofort sichtbaren Score.
✅ Kandidaten erhalten den Fragebogen zur richtigen Zeit im Prozess.
✅ Recruiter können Profile vergleichen, auf alle Berichte zugreifen und fundiertere Entscheidungen treffen.
✅ Sie automatisieren zeitaufwendige Aufgaben und behalten gleichzeitig die Kontrolle über die Rekrutierungsqualität.
📈 Optimieren Sie Ihr Recruiting mit dem Duo Trimoji + Teamtailor
Teamtailor wird dank Trimoji zu einem leistungsstarken Motor für automatisiertes Matching und Sortieren. Gemeinsam ermöglichen sie:
👍 Ein reibungsloseres Kandidatenerlebnis
👍 Objektivitätsbasiertes Recruiting
👍 Eine bessere Vorhersage von Leistung und Integration
👍 Eine Reduzierung von Fehlbesetzungen
E-Mail: [email protected]
Chat: Verfügbar auf unserer Website trimoji.fr