1. Was ist Taleez?

Taleez ist ein ATS (Applicant Tracking System), also ein Tool zur Bewerberverwaltung, das Recruitern Folgendes ermöglicht:

Alle Bewerbungen auf einer einzigen Plattform zentralisieren
Ihre Recruiting-Prozesse über eine visuelle Pipeline (Spalten, Schritte) strukturieren
Stellenangebote auf mehreren Kanälen veröffentlichen (Karriere-Website, Jobbörsen)
Kandidaten effizient verfolgen (Notizen, Bewertungen, Verlauf, Nachfassaktionen)

👉 Mit anderen Worten: Taleez dient dazu, die täglichen Recruiting-Abläufe zu organisieren und zu optimieren, während gleichzeitig das Kandidatenerlebnis verbessert wird.

2. Warum Trimoji in Taleez integrieren?

Trimoji bereichert Taleez mit einer Schicht prädiktiver Analysen, die auf Soft Skills UND Hard Skills basiert und direkt in den Recruiting-Prozess integriert ist.

Konkret, mit der Integration:

📄 Eingehende Lebensläufe werden automatisch analysiert, sobald sie im Prozess ankommen
🧠 Hard Skills, übertragbare Fähigkeiten und Übereinstimmung mit der Stelle werden bewertet
🎯 Soft Skills werden durch Persönlichkeitsfragebögen bewertet
⚡ Automatische Auslöser (Soft- und Hard-Skills) ermöglichen:
- das Versenden eines Fragebogens zum richtigen Zeitpunkt
- die Priorisierung der richtigen Profile ohne manuelles Eingreifen
📊 Sie erhalten einen Matching-Score Kandidat ↔ Stelle, basierend auf Ihrem Personi (Idealprofil)

👉 Wir speichern nicht mehr nur Lebensläufe: Wir verstehen sie, vergleichen sie und priorisieren sie.

🎯 Klares Ziel:
Schneller, gerechter und mit nachvollziehbaren Entscheidungen rekrutieren, basierend auf Daten und nicht nur auf Intuition.

3. Wie aktiviere ich Trimoji in Taleez?

Einfache Aktivierung, ohne Schnickschnack:

Klicken Sie in Taleez auf Ihr Konto (oben rechts)
Gehen Sie zu Einstellungen > App-Store
Suchen Sie nach Trimoji und klicken Sie auf das Plugin
Folgen Sie den Schritten:
- Holen Sie Ihren API-Schlüssel aus Trimoji
- Senden Sie ihn an den Taleez-Support: support@taleez.com

✅ Sobald dies vom Support bestätigt wurde, ist die Integration aktiv.

4. Wie verwende ich Trimoji in Taleez?

📥 Nach Erhalt der Bewerbungen

Die eingehenden Lebensläufe werden automatisch analysiert
Die Kandidaten werden nach Hard Skills und Übereinstimmung mit der Stelle bewertet
Sie sehen sofort, welche Profile Ihre Aufmerksamkeit verdienen, dank des Hard-Skills-Matching-Scores

🚀 Automatisches oder manuelles Versenden von Soft-Skills-Fragebögen

Über die Kandidatenakte:

Klicken Sie auf Mehr > Trimoji-Fragebogen senden
Wählen Sie die Kampagne, die mit der Stelle verknüpft ist
⚠️ Die Kampagne muss mit einem Personi verknüpft sein, der zuvor in Trimoji erstellt wurde
Der Kandidat erhält seinen Fragebogen per E-Mail

Über den Auslöser auf der gewünschten Spalte erhält der Kandidat automatisch seinen Fragebogen per E-Mail.

In beiden Fällen sehen Sie einen Soft-Skills-Matching-Score mit den zugehörigen Berichten!

🔎 Nach der Analyse

In Taleez können Sie:

Den Fortschritt der Fragebögen in Echtzeit verfolgen
Den globalen Matching-Score (Hard- und Soft Skills) einsehen
Den detaillierten Analysebericht als PDF einsehen und herunterladen
Mehrere Kandidaten objektiv für dieselbe Stelle vergleichen

✅ Zusammenfassend (ohne viel Gerede)

Taleez + Trimoji bedeutet:

Ein strukturiertes ATS plus echte Analyseintelligenz
Automatisch analysierte Lebensläufe, nicht nur gespeicherte
In den Prozess integrierte Soft- & Hard-Skills-Auslöser
Schnellere, zuverlässigere, nachvollziehbare Recruiting-Entscheidungen

👉 Kurz gesagt: weniger manuelles Sortieren, weniger Fehler, bessere Einstellungen.

🚀 Zugriff auf Ressourcen

Integration in den ATS Taleez