Sie können auch jeden Kandidaten mit einem bestimmten Personi vergleichen, indem Sie die definierten Soft- und Hard-Skills-Kriterien verwenden. Dieser Vergleichsprozess gewährleistet eine objektive Auswahl, die auf messbaren Elementen basiert und auf die Rekrutierungsstrategie abgestimmt ist.

1. Wählen Sie Ihren Personi

Rufen Sie den Bereich Meine Personis auf.

Klicken Sie auf den gewünschten Personi für Hard Skills.

Tipp :
Um zu erfahren, ob ein Personi sowohl SOFT + HARD SKILLS umfasst, schauen Sie einfach, ob vorhanden ist.
Wenn dies nicht der Fall ist, können Sie nur nach den Soft Skills der Kandidaten suchen.

Wenn Sie eine Suche und ein Matching von SOFT + HARD SKILLS durchführen möchten, wählen Sie Suchen Sie nach einem ähnlichen Profil in der Datenbank.
Klicken Sie andernfalls auf Suchen Sie nach einem ähnlichen Lebenslauf.

Abbildung 1 - Suche nach SOFT + HARD Skills

Abbildung 2 - Suche nach HARD Skills

2. Kandidaten-Matching

Sie werden zum Abschnitt Lebenslauf-Sortierer weitergeleitet und können Ihre Sucheinstellungen für Ihren Personi ändern.

Abbildung 3 - Suchen, bearbeiten, speichern und suchen mit diesem Personi

Bearbeiten und speichern Sie einen neuen Personi oder klicken Sie auf Speichern und Suchen.

Ihre Liste der Lebensläufe wird nach absteigendem Matching-Prozentsatz sortiert.

Abbildung 4 - Liste der Lebensläufe sortiert nach absteigendem Matching-Prozentsatz
in Bezug auf den Personi Vertriebsleiter bei trimoji

3. Lebensläufe vergleichen

Klicken Sie in der linken Spalte auf die Schaltfläche der zu analysierenden Lebensläufe. Der Lebenslauf wird in die rechte Spalte verschoben.

Fügen Sie mehrere hinzu, um sie vergleichen zu können.

Abbildung 5 - Hinzufügen von Lebensläufen aus der linken Spalte

Abbildung 6 - Lebensläufe in der rechten Spalte hinzugefügt

Oberhalb dieser Liste in der rechten Spalte sehen Sie Vergleichsgrafiken zu den Erfahrungen (Kompetenzen) und Kenntnissen.

Abbildung 7 - Vergleichsgrafik der Kompetenzen der Kandidaten mit dem Personi

Abbildung 8 - Vergleichsgrafik der Kenntnisse der Kandidaten mit dem Personi

Der dritte Reiter zeigt die Gewichtung an, um den für das Matching erhaltenen Prozentsatz zu rechtfertigen. Da wir eine Hard-Skills-Suche durchführen, werden die Soft Skills nicht berücksichtigt, daher 0%.

Hier finden Sie die verschiedenen Parameter, die bei der Erstellung des Personi verwendet wurden, und den entsprechenden Matching-Prozentsatz für jeden Kandidaten.

Abbildung 9 - Gewichtungstabelle der Matching-Ergebnisse.

Laden Sie den Vergleichsbericht der ausgewählten Lebensläufe herunter, indem Sie auf die Schaltfläche Vergleichsbericht herunterladen klicken.

Abbildung 5 - Schaltfläche zum Herunterladen des Vergleichsberichts

Die Details dieses PDF-Berichts werden in einem anderen Kapitel erläutert.

CVs mit einem Personi vergleichen