👉 Erfahren Sie mehr über die Integration von Trimoji in Teamtailor

Trimoji x Teamtailor Integration

Automatisieren Sie die Lebenslaufprüfung und das Matching in Ihrem ATS

Trimoji lässt sich nativ mit Teamtailor, dem ATS der nächsten Generation, integrieren, um Ihren Recruiting-Prozess zu revolutionieren.

Dank dieser Verbindung können Sie empfangene Lebensläufe automatisch prüfen, Fragebögen zur Analyse von Soft Skills versenden und Kandidaten anhand eines Idealprofils (Personi) direkt aus Teamtailor bewerten.

🎯 Warum Trimoji mit Teamtailor verbinden?

Intelligente Lebenslaufprüfung, sobald diese in der Pipeline eintreffen.
Prädiktives Matching basierend auf Soft Skills, Hard Skills und dem gesuchten Profil.
Automatischer Versand von Persönlichkeitsfragebögen.
Umfassende Analyseberichte: Lebenslauf, Soft Skills, Interviewleitfaden, Beziehungs-Kompatibilität, Onboarding, etc.
Signifikante Zeitersparnis und zuverlässigere Entscheidungen.

🔗 Wie aktiviert man die Trimoji-Integration in Teamtailor?

🛠 Schritt 1: Verbinden Sie Ihr Trimoji-Konto mit Teamtailor

Melden Sie sich bei Teamtailor an und gehen Sie zu Einstellungen > API Keys.
Erstellen Sie einen API-Schlüssel namens "Trimoji" (Lese-/Schreibzugriff - Admin-Modus).
Kopieren Sie diesen Schlüssel.
Öffnen Sie den Teamtailor Marktplatz, suchen Sie nach Trimoji und klicken Sie auf Aktivieren.
Geben Sie die beiden Schlüssel ein:
- Teamtailor API-Schlüssel (kopiert in Schritt 3)
- Trimoji Admin-Schlüssel (gefunden in Ihrer Trimoji-Oberfläche)
Klicken Sie auf Update: Die Integration ist nun aktiv!

⚙ Schritt 2: Automatisieren Sie die Lebenslaufprüfung und das Matching

Beispiel für die Konfiguration in einem Stellenangebot:

Klicken Sie auf das Symbol „Zauberstab“ in der Spalte Inbox.
Fügen Sie einen Trimoji-Auslöser hinzu:
- Wählen Sie die zuzuordnende Trimoji-Kampagne aus.
- Aktivieren Sie die Analyse von Hard Skills (Lebenslaufanalyse).
- Legen Sie einen Matching-Schwellenwert fest (z. B. > 70 %), um gute Kandidaten zur nächsten Stufe zu übergeben.
In der Spalte Interview:
- Fügen Sie einen zweiten Auslöser für die Analyse von Soft Skills hinzu.
- Verwenden Sie dieselbe Kampagne.
- Der Kandidat erhält automatisch eine E-Mail mit dem Link zum Fragebogen.

🚀 Konkrete Ergebnisse

Die Lebensläufe werden sofort nach Erhalt analysiert, mit einem sofort sichtbaren Score.
Die Kandidaten erhalten den Fragebogen zur richtigen Zeit im Prozess.
Recruiter können Profile vergleichen, auf alle Berichte zugreifen und fundiertere Entscheidungen treffen.
Sie automatisieren zeitaufwändige Aufgaben und behalten gleichzeitig die Kontrolle über die Qualität des Recruitings.

📈 Optimieren Sie Ihr Recruiting mit dem Duo Trimoji + Teamtailor

Teamtailor wird dank Trimoji zu einem echten Motor für automatisiertes Matching und Screening. Gemeinsam ermöglichen sie:

Eine flüssigere Candidate Experience
Ein auf objektiven Daten basierendes Recruiting
Eine bessere Vorhersage von Leistung und Integration
Eine Reduzierung von Recruiting-Fehlern

Wir hoffen, dass Ihnen dieser Leitfaden hilft, Trimoji mühelos mit Teamtailor zu integrieren und zu nutzen. Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um Ihre Recruiting-Bemühungen mit Trimoji zu unterstützen.

E-Mail: support@trimoji.fr
Chat: Verfügbar auf unserer Website trimoji.fr

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