Sie sind ein KMU? Stellen Sie besser, schneller und mit weniger Risiken ein.

In einem KMU zählt jede Einstellung.

Im Gegensatz zu großen Unternehmen kann ein Einstellungsfehler schnell erhebliche Folgen haben: Zeitverlust, Überlastung von Teams, Auswirkungen auf Kunden, Produktivitätsrückgang und oft schwer zu verkraftende finanzielle Kosten.

Bei Trimoji helfen wir KMUs, die richtigen Mitarbeiter schneller und mit mehr Einblick in ihren Erfolg zu finden.

Finden Sie die besten Profile unter Hunderten von Lebensläufen

Bewerbungen zu erhalten ist eine Sache. Die richtigen Kandidaten zu identifizieren eine andere.

Dank unserer KI Livi analysiert, sortiert und bewertet Trimoji automatisch Lebensläufe nach Ihren Kriterien:

• Gesuchte Kompetenzen
• Berufserfahrung
• Ausbildung
• Standort
• Sprachen
• Übertragbare Fähigkeiten
• Erwartete Soft Skills

In wenigen Sekunden erhalten Sie eine klare Rangliste der relevantesten Profile für Ihren Bedarf.

Definieren Sie Ihren idealen Kandidaten genau

Haben Sie manchmal Schwierigkeiten zu erklären, was einen Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen erfolgreich macht?

Mit Personi generiert Trimoji automatisch ein ideales Profil für über 2.500 Berufe.

Sie können dann anpassen:

• Erwartete technische Kompetenzen
• Erfahrungsniveau
• Diplome
• Sprachen
• Persönlichkeitsmerkmale
• Kriterien für Mobilität oder Standort

Ergebnis: Alle Recruiter und Manager arbeiten mit der gleichen Bedarfsdefinition.

Bewerten Sie die Soft Skills, die den Unterschied machen

Technische Fähigkeiten allein reichen nicht immer aus.

Integration, Kommunikation, Autonomie, Teamgeist oder Anpassungsfähigkeit sind oft die eigentlichen Erfolgsfaktoren in einem KMU.

Trimoji ermöglicht es Kandidaten, eine schnelle und spielerische Persönlichkeitsanalyse durchzuführen, um zu messen:

• Ihre Kommunikationsweise
• Ihre Art der Zusammenarbeit
• Ihre Motivationen
• Ihr Verhalten im Team
• Ihre Anpassungsfähigkeit

Sie erhalten einfach zu verstehende und direkt nutzbare Berichte für das Interview.

Reduzieren Sie Einstellungsfehler

Eine verfehlte Einstellung kann Tausende von Euro kosten.

Zwischen der Zeit für die Einstellung, der Einarbeitung, der Schulung und dem Ersatz des Mitarbeiters läppert sich die Rechnung schnell.

Trimoji hilft Ihnen, Ihre Einstellungen zu sichern durch:

• Lebenslaufanalyse
• Bewertung von Soft Skills
• Matching Kandidat ↔ Stelle
• Matching Kandidat ↔ Team
• Entscheidungshilfen-Berichte

Sie treffen Ihre Entscheidungen auf der Grundlage objektiverer Elemente.

Entwickeln Sie Ihre bestehenden Mitarbeiter

Trimoji dient nicht nur dem Recruiting.

Viele KMUs nutzen die Plattform auch, um:

• Interne Potenziale zu identifizieren
• Interne Wechsel vorzubereiten
• Den Teamzusammenhalt zu verbessern
• Das Onboarding zu erleichtern
• Manager zu unterstützen

Sie haben ein besseres Verständnis für Ihre Mitarbeiter und ihre Funktionsweise.

Umfassende und teilfertige Berichte

Mit wenigen Klicks generieren Sie:

• Kandidatenakten
• Persönlichkeitsanalysen
• Kandidatenvergleiche
• Teamkompatibilitätsberichte
• Onboarding-Berichte
• Maßgeschneiderte Interviewleitfäden

Alle Dokumente können intern geteilt und an Ihr Branding angepasst werden.

Warum wählen KMUs Trimoji?

• Zeitersparnis bei der Bewerberauswahl
• Sicherere Einstellungen
• Umfassende Kandidatensicht
• Einfach zu bedienendes Werkzeug
• Integration mit den wichtigsten ATS des Marktes
• Professionelle White-Label-Berichte
• Geeignet für KMUs von 10 bis 5.000 Mitarbeitern

Stellen Sie mit mehr Vertrauen ein

Da ein Lebenslauf nur einen Teil der Geschichte erzählt, kombiniert Trimoji die Analyse von Kompetenzen, Persönlichkeit und dem Kontext Ihres Unternehmens, um Ihnen zu helfen, die Kandidaten zu identifizieren, die am wahrscheinlichsten langfristig erfolgreich sein werden.

Trimoji, die Lösung, die KMUs hilft, schneller, besser und gelassener einzustellen.