Yleiskatsaus
Trimoji vs SAVEN: ominaisuudet ja hinnat
| Kriteeri | Trimoji | SAVEN |
|---|---|---|
| Julkinen hinta | alkaen 200 €/kk vuosittain | Hintoja ei julkaistu virallisilla sivuilla |
| Assessment | Soft skills, työn Personi, kampanjat, HR-raportit ja tehtävään soveltuvuus | Soft skillien, potentiaalin, käyttäytymisen ja kognitiivisten resurssien arviointi |
| Rekrytointi | CV-analyysi tekoälyllä, soveltuvuuspisteet, hakijoiden vertailu ja päätöksenteon tuki | Valintaa tukeva työkalu, joka perustuu ammatillisiin viitekehyksiin |
| Integraatiot | ATS-kumppanien integraatiot suunnitelmien mukaan | Ei selkeästi kommunikoitu konsultoiduilla sivuilla |
| Asema | HR-ratkaisu, joka keskittyy operatiiviseen rekrytointiin, CV:iin, soft skilleihin ja esimiehen päätöksentekoon | HR-ratkaisu, joka keskittyy rekrytointiin, arviointiin ja sisäiseen liikkuvuuteen |
Päätöksenteon apuväline
Kumpi työkalu valita?
SAVEN sopii yrityksille, jotka haluavat arvioida nopeasti soft skillejä, potentiaaleja ja työntekijän ajattelutapoja. Ratkaisun kerrotaan kattavan yli 300 ammattia, 17 soft skilliä, 5 ketteryyttä ja 5 vahvuutta lyhyessä testissä.
Trimoji on suunniteltu yhdistämään arviointi konkreettiseen rekrytointiprosessiin: CV-analyysi tekoälyllä, tehtävän tarpeen määrittely Personi-profiilin avulla, soft skillien arviointi, arviointikampanjoiden hallinta, soveltuvuus ja selkeät raportit rekrytoijille ja esimiehille.
Trimojin edut
Miksi rekrytoijat valitsevat Trimojin?
- Tehtävän konteksti: Personi toimii vertailukohtana hakijoiden objektiiviseen vertailuun.
- CV tekoälyllä: Hakemukset jäsennellään ja analysoidaan ennen päätöksentekoa, mikä optimoi esikarsinnan ajan.
- Matching: Profiilit verrataan tehtävän todelliseen tarpeeseen optimaalisen sopivuuden varmistamiseksi.
- Raportit: Tulokset ovat luettavia, intuitiivisia ja jaettavissa esimiesten kanssa valistuneen päätöksenteon tueksi.
Vaikutus yritykseen
ROI: arvioinnin muuttaminen konkreettiseksi päätökseksi
SAVEN mahdollistaa soft skillien ja potentiaalien arvioinnin rekrytointi-, arviointi- ja sisäisen liikkuvuuden logiikassa.
Trimoji lisää operatiivisen kerroksen, joka keskittyy päätöksentekoon: CV-analyysi, soft skillien arviointi, tarkka soveltuvuus tehtävään ja suoraan HR-prosessissa hyödynnettävä tulosten esitys.
Yhteenveto
Muista 30 sekunnissa
- SAVEN on HR-ratkaisu soft skillien, potentiaalien ja sisäisen liikkuvuuden arviointiin.
- Trimoji on suunniteltu nopeuttamaan rekrytointipäätöksiä selkeän CV-lukemisen, soft skillien ja tehtäväsoveltuvuuden avulla.
- SAVENin hinnat eivät ole julkaistu heidän virallisilla sivuilla; Trimojin tarjous alkaa 200 €/kk vuosittain.