アセスメント比較

Trimoji vs Central Test / Key Predict：機能と価格

基準	Trimoji	Central Test / Key Predict
一般価格	年払いの場合、月額200ユーロから	閲覧したページでは、一般価格は公開されていません。無料トライアル/デモ申請が強調されています。
評価	ソフトスキル、職務メタプロフィール、人事レポート、AI履歴書分析およびマッチング。	性格、認知能力、モチベーション、専門スキル、予測モデル。
採用	キャンペーン、履歴書選別、ポジションとのマッチングスコア、結果の迅速な確認。	予測採用、マッチング、ソフトスキルおよびテクニカルスキルの分析、評価キャンペーン。
連携	人事のニーズに応じたATS連携、および連携サポート。連携を見る	公開ページには、主要なATS/HRISとの連携が記載されています。
ポジショニング	採用、履歴書、ソフトスキル、および運用上の意思決定に重点を置いた人事ソリューション。	採用、育成、異動、オリエンテーションを網羅する予測型タレントマネジメントプラットフォーム。

Central TestはKey Predictとなり、タレントマネジメントの広範なプレーヤーに

Central Test / Key Predictの公開ページでは、採用、育成、チームの動員、オリエンテーションをカバーする予測プラットフォームが強調されています。行動科学、AI、マッチング、ソフトスキルおよびテクニカルスキル、ATS / HRIS統合、開発プログラムなど、幅広い提案があります。Trimojiは、履歴書の分析、ソフトスキルの評価、候補者の比較、採用担当者にとって読みやすいレポートの作成など、採用プロセスにより重点を置いています。

採用担当者はなぜTrimojiに注目するのか？

候補者の応募を迅速かつ確実に候補者リストに変換したいチームにとって、Trimojiは直接的な洞察を提供します。公開ページには、メタプロフィールでニーズを定義し、キャンペーンを送信し、履歴書を分析し、面接の準備のために結果を比較するというシンプルなフレームワークが説明されています。

採用に特化：履歴書、ソフトスキル、メタプロフィール、マッチングは、募集中のポジションを中心に設計されています。
マネージャーにとって読みやすい：基準は共有され、表示され、比較可能です。
現場との連携：公開されているプランには、パートナーATSとの統合が含まれています。

まず試すこと

実際の履歴書をいくつか、特定のポジションのニーズと比較してみてください。

キャンペーン

評価を送信して、追跡と結果を一元管理しましょう。

候補者リスト

ポジションとのマッチングスコアにより、候補者を優先順位付けしましょう。

ROI：適切な開始範囲を選択する

タレントマネジメント全体をカバーするソリューションの場合、プロジェクトが広範囲になりすぎるリスクが伴います。月間100、500、または3,000件の履歴書に対して、Trimojiを使用すると、具体的なケースから始めることができます。つまり、実際のポジションの応募者の選別、客観化、比較を行います。プランに応じて履歴書クレジットが含まれ、クレジット購入は数量割引があり、パートナーATSとの統合も可能です。

30秒で覚えること

Central Test / Key Predict は、採用、育成、異動、オリエンテーションといった広範なタレントマネジメントの範囲をカバーしています。
Trimoji は、ソフトスキル、AI履歴書分析、ポジションとのマッチングによる、迅速な採用判断のために設計されています。
Key Predict / Central Test の価格は、閲覧したページでは公開されていませんでしたが、Trimoji は年払いの場合、月額200ユーロからと表示されています。

実際の応募者がTrimojiでどのように優先順位付けされるか試してみませんか？

Trimojiデモをリクエストする料金を見る

参照した公開情報：Central Test / Key Predict の公式ページ、Reasoning-R の製品ページ、Trimoji の「Pricing」、「CV Analysis and Scoring」、「Assessment by Trimoji」、「Personi」、「Assessment Campaigns」の公開ページ。価格と機能は変更される場合があります。商用公開前に確認することをお勧めします。