Chati
質問するだけでChatiが実行:リスト化、比較、ランク付け、送信、ダウンロード。すべてワークスペース内で完結します。
Trimojiは、レジュメ分析、性格分析、そしてポジション、マネージャー、チームとのマッチングを組み合わせます。統合されたAIエージェントChatiが、あなたに代わって意思決定することなく、採用業務を自動化します。ATSの有無にかかわらず利用可能。15以上の連携に対応しています。
TrimojiのAIで採用活動を行っています
各モデルには特定の役割があります。これらが連携することで、大量の応募を明確で説明可能な意思決定へと転換します。
質問するだけでChatiが実行:リスト化、比較、ランク付け、送信、ダウンロード。すべてワークスペース内で完結します。
あらゆるレジュメ(PDF、スキャン、テキスト)を構造化データに変換し、スキルごとに信頼度スコアを付与します。
各候補者を、経験、スキル、性格、職場環境といった理想的な人材像と比較します。
Chatiは自然言語でのリクエストを理解し、あなたのデータ上でリアルタイムに実行します。結果は共有可能なインタラクティブカードとして表示されます。
find_personi シニアデベロッパー rank_candidates 48件のプロフィールを分析 LiviはOCR、NLP、エンティティ認識技術を用いて、あらゆるレジュメ(PDF、スキャン、テキスト)を読み取ります。個人情報、職務経験、学歴、Hard Skills、言語などの情報が数秒で抽出されます。
職務経験、学歴、Hard Skills、知識、キーワード、勤務地など、各応募は設定したルールに従って重み付けされます。各スコアはブラックボックスではなく、根拠が明確に示されます。
あなたのPersoniは、Hard Skills、性格、Soft Skills、職場環境を総合的に評価します。trimojiは全体的な適合スコアを算出し、面接に活用できるレポートを作成します。
URLやテキストからPersoniを作成し、一文で微調整できます。
会話画面を離れることなく、プロフィールのリスト表示、比較、アーカイブ、タグ付けが可能です。
Liviによって抽出されたデータを分析、ランク付け、ダウンロード、修正します。
候補者を特定のポジションでスコアリングしたり、すべてのPersoniと比較してランク付けしたりできます。
概要、面接ガイド、オンボーディング、プロファイリングなど、13種類以上のレポートが生成されます。
評価キャンペーンをリアルタイムで作成、設定、追跡できます。
すべての分析が、マネージャーや候補者にとって分かりやすいドキュメントになります。レポートを選択してプレビューをご覧ください。

候補者の日常的な働き方(Soft Skills、動機、強み、注意点)を明らかにします。3つのフォーマット(概要、基本、完全版)と多角的な性格分析モデルにより、面接の最適化、確実なオンボーディング、そして入社初日からのより良いマネジメントを実現します。
サンプルをダウンロード当社のAPIで、よりシンプルで効率的な体験をお楽しみください。普段お使いのATSから直接trimojiの分析を開始・確認でき、作業習慣を変える必要はありません。
人材紹介会社、中堅企業、大手企業。

Mickael Rosenbaum(Cegid、セールスマネージャー)、Alexandra Gannat(Groupe Casino、採用責任者)、Aurélien Guillon(Trimoji、CEO)が、増強された採用と、Casinoが数千もの応募をどのように見逃さずに最高の候補者を見つけるかについて語っています。


Trimojiを知ることは、パートナーシップを結ぶことでもあります。私たちがフィードバックするたびに、返答があり、改善があり、私たちのニーズが考慮されました。市場のツールではそうではありません。


以前は別のツールを使っていましたが、それほど深く掘り下げることができませんでした。Trimojiは、面白く、速く、シンプルで、効果的です。概要は充実しています。


Trimojiは意思決定を支援するツールとして必要でしたが、何を決定すべきかを指示するためではありませんでした。


独立したとき、Trimojiは私が最初に探したツールでした。

Trimojiにより、面接はもはや直感に頼らず、精度、深さ、信頼性を向上させることができます。

trimojiは、EUのAI法に対応して設計された意思決定支援ツールです。すべてのスコアは説明可能で、すべてのアクションは追跡可能です。
AI倫理憲章を読むチームの規模に合わせた3つのプランをご用意しています。
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