アセスメントキャンペーン

Trimojiのアセスメントキャンペーンとは？

Trimojiのアセスメントキャンペーンは、複数の候補者に評価を一括送信し、フィードバックを集中管理して、プロセス全体を通じて追跡を容易にするためのものです。具体的には、Trimojiを使用すると、候補者にアンケートを送信し、プラットフォーム内で結果を分析し、設定によってはATSに結果を反映させることができます。

キャンペーンは、情報を整理し、標準化し、追跡し、共有することで、より構造化された意思決定とコミュニケーションを可能にします。

個別に管理するのではなく、キャンペーンを起動する理由

評価の標準化

キャンペーンにより、すべての候補者が同じ評価プロセスを経ることが保証され、比較がより公正で分かりやすくなります。

オペレーションの時間の節約

送信、追跡、結果へのアクセスをまとめることで、やり取りを減らし、一次選考と最終選考を円滑に進めることができます。

関係者に明確な枠組みを提供する

キャンペーンは、人事、マネージャー、またはコンサルティング会社にとって、再現可能なプロセスを構造化します。

Trimojiキャンペーンでできること

Trimojiキャンペーンを使用すると、シンプルで再現可能なプロセスでアセスメントの送信を構造化できます。

1）キャンペーンにタイトルを付ける

キャンペーンを作成し、見つけやすいように明確な名前を付けます（ポジション、クライアント、採用フェーズ、プロモーションなど）。

2）タグを追加する

タグを追加してキャンペーンを整理し、並べ替えを容易にします（範囲、チーム、 seniority、場所、クライアント、緊急度など）。

3）キャンペーンを設定する

使用目的に応じてキャンペーンの詳細を定義します（アンケートの種類、履歴書の要求、特定のアンケートの追加、プロフィールに表示するバージョンなど）。

4）送信方法を作成して選択する

キャンペーンを起動し、組織とプロセスに応じて3つのオプションから送信方法を選択します。

追加オプション：ポストブリーフ（Personi）に関連付けられたキャンペーンの作成

また、Personiを介してポストブリーフに関連付けられたキャンペーンを作成し、最初からニーズの参照に合わせて評価を調整することもできます。

仕組みは？

ステップ1：キャンペーンの準備

キャンペーンを作成し、必要に応じてPersoniから開始するか、ターゲットプロファイルを定義するために関連付けます。

ステップ2：候補者に評価を送信する

キャンペーンリンク経由、またはATSからの統合に応じて送信できます。

ステップ3：完了状況を追跡し、結果を集中管理する

アンケートが完了すると、統合が可能な場合はATS内でも結果が利用可能になります。

ステップ4：結果の活用

採用、コンサルティング、サポートのプロセスに応じて、結果を使用して比較、面接の準備、成果物の作成を行います。

FAQ

Trimojiのキャンペーンとは、具体的に何ですか？

候補者への評価送信の枠組みであり、結果の集中管理、および場合によってはATSへのフィードバックが含まれます。

Personiからキャンペーンを作成できますか？

はい、可能です。

キャンペーン開始後にPersoniを関連付けることはできますか？

はい、可能です。

キャンペーンをリンクで送信できますか？

はい、キャンペーン専用に生成されたリンクを通じて送信できます。

アセスメントの送信を構造化し、完了状況を追跡し、結果を明確なプロセスで集中管理したいですか？

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