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Eolia Software

Trimoji × Eolia Software 連携

Trimoji Eolia Integration

Eolia 内で直接 CV のマッチングとスコアリングを自動化

Trimoji を Eolia Software に 接続し、受信した応募書類を自動分析して、採用に最も適した人材を見つけましょう。

Trimoji の人工知能により、各 CV は、スキル、職務経験、学歴、および特定の要件といった、ポジションの基準と比較されます。

Eolia 内で直接候補者のマッチング スコアを確認し、結果を理解するための詳細な分析にアクセスできます。

1 日で接続が完了します。採用がよりシンプルに、より速く、より効果的になります。

メリット

Eolia Software に Trimoji を接続する理由

ATS に CV マッチング AI を追加

Eolia Software は、応募書類の一元管理と採用プロセスを推進します。Trimoji は、CV 分析およびマッチング エンジンにより ATS を強化し、ポジションの特定の要件と応募書類を自動的に比較します。

Trimoji の分析能力を活用しながら、Eolia 環境を維持できます。

CV の自動分析

Eolia で Trimoji が有効になっている求人に候補者が応募すると、その CV は自動的に分析されます。AI は CV の関連する職務経験を特定し、ポジションの定義済み参照基準と比較します。

メリット: 応募書類の手動選別にかかる時間を短縮します。

Personi によるカスタマイズされたマッチング

採用ごとに基準は異なります。Trimoji で作成された理想の人材像 Personi を使用して、スキル、職務経験、学歴、および特定の要件といった採用基準を定義します。各ニーズに合わせた結果を得るために、重み付けシステムでそれらの重要度を調整します。

 

メリット: 採用基準に基づいて応募書類を評価します。

Eolia で直接スコアリング

分析された CV は、関連付けられた Personi に対するマッチング スコアを取得します。このスコアは ATS Eolia に直接表示されるため、最初の結果を確認するためにインターフェイスを切り替える必要はありません。

 

メリット: ポジションの要件に最も一致する応募書類を迅速に特定します。

説明可能な結果

マッチング スコアは理解できる必要があります。Trimoji は、スコア計算で考慮された要素の詳細、一致した基準、特定されたスキル、および CV とポジションの期待との間のギャップにアクセスできます。これにより、結果を解釈し、面接を準備するための追加情報が得られます。

メリット: 構造化された説明可能な分析に基づいて、会話と決定をサポートします。

オンデマンド分析

ATS に既に存在する候補者を分析したいですか?Eolia の候補者プロファイルから、Trimoji 分析を開始し、CV を比較するポジションを選択します。

メリット: Eolia のデータベースにある既存の応募書類も活用できます。
仕組み

Trimoji × Eolia 連携の仕組み

この連携は、2 つのプラットフォーム間の API 接続と、求人オファーでの Trimoji トリガーのアクティブ化に基づいています。

ステップ 1 - Trimoji を Eolia に接続

Trimoji プラットフォームから「連携」セクションにアクセスし、API キーを取得します。このキーを Eolia サポートに安全なチャネルで送信して、 2 つのソフトウェア間の接続を有効にします。

接続は 1 日で完了します。

ステップ 2 - Trimoji で Personi を作成

「My Personi」セクションから、ポジションに該当する理想の人材像を作成します。 2 つの方法があります。

  • AI アシスタントを使用: 採用ニーズを説明して Personi を生成します。

  • 求人オファーから: 求人 URL を貼り付けて、最初の参照基準を生成します。

次に、スキル、職務経験、学歴、および重み付けをカスタマイズして、Personi を保存します。

重要: Personi は、Eolia オファーにリンクされる前に Trimoji で作成する必要があります。

ステップ 3 - Eolia オファーで Trimoji を有効にする

Eolia Software で、関連する求人オファーを開きます。オファーの設定にアクセスし、Trimoji トリガーを有効にします。次に、Trimoji で以前に作成した Personi を選択します。このオファーで受信した新しい応募書類の自動分析を設定できます。

 

ステップ 4 - Trimoji に応募書類を分析させる

トリガーが有効になると、新しい応募書類は、関連付けられた Personi に従って自動的に分析されます。Trimoji は、CV の情報をポジションの定義済み基準と比較し、マッチング スコアを計算します。各応募書類は同じ参照基準で評価されるため、プロファイルの最初の比較が容易になります。

ステップ 5 - Eolia でスコアを確認

Eolia オファーの応募書類リストから、Trimoji によって計算されたマッチング スコアを直接表示します。さまざまな応募書類の結果を表示し、プロファイルの詳細を開いて分析を深めることができます。

ステップ 6 - マッチングの説明を確認

Trimoji 分析の詳細にアクセスして、スコア計算で考慮された情報を理解します。候補者の CV と Personi の基準との一致点と潜在的なギャップを特定します。これらの結果は、採用担当者の評価を補完し、面接の準備を強化するための追加情報を提供します。

主な利点

Eolia での Trimoji CV マッチングの利点は何ですか?

応募書類の分析時間を節約

最初の CV 分析を自動化し、手動選別に関連する反復作業を制限します。チームは、候補者の資格確認とコミュニケーションにもっと時間を費やすことができます。

共通の基準で応募書類を分析

同じオファーに関連付けられた CV は、共有された参照基準に基づいて分析されます。このアプローチは、経歴、スキル、および職務経験の比較を容易にします。

ポジションごとにスコアリングをカスタマイズ

各採用の仕様に合わせてマッチング基準を調整します。検索する情報とスコアリング計算におけるその重要性に対する管理を維持します。

より多くの応募書類を活用

自動化により、受信した各応募書類をすぐに確認することなく、大量の CV を分析できます。目標は、大量の応募書類であっても、受信した応募書類の確認を容易にすることです。

採用担当者とマネージャー間のコラボレーションを容易にする

候補者とポジションの要件との一致に関する客観的な情報を共有します。説明可能な結果は、会話を構造化し、面接の準備を向上させるのに役立ちます。

決定権を維持する

Trimoji は、応募書類分析の支援となります。マッチング スコアは、自動的な承認または拒否の決定と解釈されるべきではありません。最終的な選択は、採用担当者の責任となります。

シナジー

Trimoji × Eolia: 2 つの補完的なソリューション

Eolia Software は、応募書類を一元化し、採用プロセスを整理し、採用担当チームが採用を追跡するのを支援します。

Trimoji は、CV 分析とポジション要件のマッチングに特化した AI により、これらの機能を補完します。

2 つのソリューション間の接続により、以下が可能になります。

  • ✅ Personi でカスタマイズされた理想の人材像を定義します。

  • ✅ 受信 CV の分析を自動化します。

  • ✅ オファーに対するマッチング スコアを計算します。

  • ✅ Eolia で直接スコアを確認します。

  • ✅ 分析の詳細にアクセスします。

  • ✅ オンデマンド CV 分析を開始します。

Eolia が採用を管理します。Trimoji が応募書類の分析を強化します。

FAQ

FAQ - Trimoji × Eolia Software 連携

Trimoji は Eolia Software と互換性がありますか?

はい。Trimoji は Eolia Software と API 連携しており、CV の分析とマッチングを自動化し、スコアを ATS 内で直接確認できます。

Trimoji と Eolia の連携は何を可能にしますか?

この連携により、Trimoji の Personi を Eolia オファーにリンクし、受信 CV を自動分析し、マッチング スコアを計算し、結果の詳細にアクセスできます。

Eolia で CV を自動分析できますか?

はい。Trimoji で Personi を作成し、Eolia で対応するトリガーを有効にすると、新しい応募書類は、ポジションの基準に従って自動的に分析およびスコアリングされます。

Trimoji による CV スコアリングはどのように機能しますか?

Trimoji は、CV に含まれる職務経験を、ポジションの Personi で定義された要件(スキル、経験、学歴、その他の採用担当者によって定義された基準)と比較します。結果は、説明情報とともにマッチング スコアの形式で表示されます。

マッチング基準をカスタマイズできますか?

はい。採用担当者は Trimoji で Personi を構成し、検索するスキルと経験を変更し、各ポジションのニーズに合わせてスコアリングを調整するために重み付けを調整できます。

既に Eolia にいる候補者を分析できますか?

はい。Eolia の候補者プロファイルから Trimoji 分析を開始し、CV を比較するポジションを選択できます。

Trimoji を Eolia に接続するにはどのくらい時間がかかりますか?

API 接続の有効化は、Eolia サポートの支援を受けて 1 日で完了します。

マッチング スコアを確認するために Eolia を離れる必要がありますか?

いいえ。マッチング スコアは Eolia に直接表示されます。Personi の作成と変更は Trimoji で行われます。

Eolia 連携により、候補者の個性を評価できますか?

いいえ。Trimoji × Eolia コネクタは、CV 分析とマッチングのみを対象としています。Trimoji の個性およびソフト スキル評価機能は、この連携には含まれていません。

Trimoji の AI は採用担当者を置き換えますか?

いいえ。Trimoji は、ポジションの定義済み基準と比較して CV を比較することにより、分析支援を提供します。採用担当者は、面接、選考、および最終決定の責任を負います。

Eolia Software に Trimoji を接続

既に Eolia を使用して採用を管理していますか?Trimoji のインテリジェント CV マッチングをワークフローに追加します。

応募書類の分析を自動化し、Eolia で直接スコアを確認し、 1 日で接続を有効にします。

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