TaleezとTrimoji：採用を革新する統合
1. Taleezとは？
TaleezはATS（Applicant Tracking System）であり、採用プロセスを最適化および構造化するために設計された応募者管理ツールです。採用担当者は、以下のことが可能になります。
すべての応募情報を単一のプラットフォームに一元化する。
明確な列とステージを持つビジュアルパイプラインを通じて採用を構造化する。
キャリアサイト、求人サイトなど、さまざまなチャネルに求人を掲載する。
候補者を効果的に追跡する（メモ、評価、履歴、リマインダー）。
👉要するに：Taleezは、候補者体験を向上させながら、日常の採用を整理し、円滑化するために使用されます。
2. TaleezにTrimojiを統合する理由
Trimojiは、採用プロセスに直接統合されたソフトスキルとハードスキルの両方に基づいた予測分析レイヤーでTaleezを強化します。
具体的には、統合により：
⏩ 受信したCVは、プロセスに到着次第自動的に分析されます。
⏩ハードスキル、転用可能なスキル、およびポジションとの整合性がスコアによって評価されます。
⏩ソフトスキルは、専用の性格診断ツールを通じて評価されます。
（ソフトスキルとハードスキル）に基づいた自動トリガーは、以下を可能にします：
1️⃣ 適切なタイミングでアンケートを送信する。
2️⃣ 手作業なしで適切な人材を優先する📊。
Personi（理想的な人材像）に基づいた候補者とポジションの適合スコアが得られます。
👉CVを保存するだけでなく、CVを理解し、比較し、優先順位を付けることができます。
🎯明確な目標：より速く、より正確に、そして直感だけでなくデータに基づいた説明可能な意思決定で採用する。
3. TaleezでTrimojiを有効にする方法
- 手順に従ってください：
1️⃣ TrimojiからAPIキーを取得します。
2️⃣ Taleezサポートに送信します：[email protected]。
✅ サポートから確認を受け取ったら、統合は有効になります。
4. TaleezでTrimojiを使用する方法
📥 応募情報の受信後
受信したCVは自動的に分析されます。
候補者はハードスキルとポジションとの整合性について評価されます。
ハードスキル適合スコアにより、最も関連性の高いプロフィールをすぐに確認できます。
🚀 ソフトスキルアンケートの自動または手動送信
候補者プロファイルから：
More > Send a Trimoji questionnaire をクリックします。
ポジションに関連付けられたキャンペーンを選択します。
⚠️ キャンペーンは、事前にTrimojiで作成されたPersoniに関連付けられている必要があります。
候補者はメールでアンケートを受け取ります。
トリガー経由：目的の列で、候補者は自動的にメールでアンケートを受け取ります。
どちらの場合も、ソフトスキル適合スコアと関連レポートにアクセスできます！
🔎 分析後
Taleezでは、以下が可能です：
✅ リアルタイムでアンケートの進捗状況を追跡します。
✅ 総合適合スコア（ハード＋ソフトスキル）を可視化します。
✅ 詳細な分析レポートをPDFで表示およびダウンロードします。
✅ 同じ求人に対して複数の候補者を客観的に比較します。
Taleez + Trimoji は、以下に最適な組み合わせです：
構造化されたATS＋真の分析インテリジェンス。
自動分析されたCV（単に保存されるだけでなく）。
採用プロセスに統合されたソフト＆ハードスキルトリガー。
より速く、より信頼性が高く、説明可能な採用決定。
👉 要するに：手作業での選別が減り、エラーが減り、より良い採用につながります。