一部のお客様は1000件以上の分析をお持ちのため、データベースを効果的にフィルタリングする方法を知ることが重要です。このレッスンでは、データベースをフィルタリングするさまざまな方法を学びます。

1. 検索機能

検索機能を使用すると、探しているプロフィールの名前、姓、またはメールアドレスでフィルタリングできます。

2. フィルター

プロフィールのリストを並べ替えるための多数のフィルターが用意されています。これらのフィルターは組み合わせて、検索をさらに絞り込むことができます。フィルターを使用するには、検索バーの左側にある「フィルターを表示」ボタンをクリックします。

2.1 Trimojiフィルター

このフィルターを使用すると、Trimojiでプロファイルを検索できます。

自由な環境を好み、チャレンジに意欲的なTrimojiを持つプロフィールを探している場合、対応する絵文字をクリックするだけです。存在しない絵文字の組み合わせを選択できることに注意してください。その場合、検索結果は表示されません。

2.2 ソフトスキルフィルター

このフィルターを使用すると、性格のソフトスキルでプロファイルを検索できます。

例えば、「温かい」というソフトスキルを持つプロフィールを検索できます。

2.3 職種フィルター

前のフィルターと同様ですが、プロフィールの性格に基づいて推奨される職種で検索できます。

2.4 タグフィルター

非常に重要なフィルターで、プロフィールに割り当てられたタグ（例えばキャンペーンに関連するタグ）で検索できます。

タグの仕組み
タグは、プロフィールをカテゴリ化するためのキーワードです。プロフィールの横にある (...) をクリックすることで、手動でタグを割り当てることができます。

例えば、営業職の採用プロセス中に、候補者のプロフィールに「営業」というタグを割り当てることができます。このように、このタグでデータベースをフィルタリングすると、自分でタグ付けしたこの職種に適した候補者のみが表示されます。

タグの自動化
タグを手動で割り当てるのは非常に手間がかかる作業です。そのため、このタスクを自動化する方法があります。キャンペーンに関する章でその方法を説明します。

2.5 認知特性フィルター

このフィルターを使用すると、MBTIの特性に基づいて検索できます（MBTIが何かわからない場合でも、心配しないでください。このトピックについては、関連する章で説明します）。

データベースのフィルタリング