中小企業様へ：より良く、より速く、より安全に採用活動を行いましょう。

中小企業においては、一人ひとりの採用が重要です。

大企業とは異なり、採用ミスはすぐに重大な結果を招く可能性があります：時間の浪費、チームへの過負荷、顧客への影響、生産性の低下、そして吸収が困難なほどの経済的コスト。

Trimojiは、中小企業が適切な人材を、より迅速に、そして成功の可能性をより多く可視化できるよう支援します。

AIを活用する

数百件の履歴書の中から最高の候補者を見つける

応募書類を受け取ることは、採用活動の一部です。しかし、適切な候補者を特定することは、また別の話です。

当社のAI「Livi」により、Trimojiはあなたの基準に従って、履歴書を自動的に分析、ソート、スコアリングします。

数秒で、あなたのニーズに最も関連性の高い候補者の明確なランキングが得られます。

検索をパーソナライズ

あなたの会社で従業員が成功するために何が必要か、説明に苦労することがありませんか？

Personiを使用すると、Trimojiは2,500以上の職種に対して自動的に理想的なプロファイルを作成します。

その後、以下を調整できます。

結果：すべての採用担当者とマネージャーが、同じニーズ定義に基づいて作業できるようになります。

成功の核心

専門スキルだけでは不十分な場合があります。

コミュニケーション、自律性、チームワーク、適応能力などは、中小企業での成功の真の要因となることがよくあります。

Trimojiは、候補者が迅速で楽しい性格分析を実施し、以下の点を測定できるようにします。

理解しやすく、面接で直接活用できるレポートが得られます。

財務最適化

採用の失敗は、数千ユーロのコストがかかることがあります。

採用にかかる時間、オンボーディング、トレーニング、そして後任の採用コストを考えると、あっという間に費用がかさみます。

Trimojiは、以下の機能により、採用をより安全にするお手伝いをします。

より多くの客観的な情報に基づいて意思決定を行うことができます。

採用活動を超えて

Trimojiは、採用のためだけではありません。

多くのPMEは、プラットフォームを以下の目的でも使用しています。

従業員とその働き方についての理解が深まります。

可視性と共有

数回のクリックで、以下を生成できます。

すべてのドキュメントは社内で共有でき、あなたのブランドに合わせてカスタマイズできます。

私たちの強み

私たちのコミットメント

履歴書だけでは物語のすべてを語れません。Trimojiは、スキル、性格、そしてあなたの会社の状況を分析し、長期的に成功する可能性のある候補者を特定するのに役立ちます。

Trimojiは、中小企業がより迅速に、より良く、そしてより安心して採用できるよう支援するソリューションです。