어떤 도구를 선택해야 할까요?
Harver는 자동화, 예측 매칭 및 후보자 경험을 통해 대규모 채용을 수행하는 조직을 위해 설계되었습니다. Trimoji는 HR 팀이 직무를 정의하고, CV를 분석하고, 소프트 스킬을 평가하며, 설명 가능한 후보자 목록을 생성하는 데 더 직접적인 솔루션입니다.
채용 담당자들이 Trimoji를 주목하는 이유는 무엇일까요?
- 간단한 직무 정의: 하나의 직무, 하나의 Personi, 하나의 분석 틀.
- AI CV 분석: 채용 담당자의 의사 결정을 배제하지 않고 서류 검토 시간을 절약합니다.
- 보고서: 매니저들과 논리적인 후보자 목록을 공유합니다.
ROI: 대량 채용 외에도 유용합니다
포괄적인 엔터프라이즈 프로젝트가 필요하지 않은 경우, Trimoji를 사용하면 실제 직무에 대해 CV 분석, 직무 매칭, 소프트 스킬 캠페인 및 보고서를 시작할 수 있으며, CV 크레딧과 볼륨에 따른 할인 구매가 가능합니다.
참고한 공개 출처: Harver 공식 페이지 "Software", "Predictive Assessments", "Volume Hiring Solution", Trimoji 공개 페이지 "Pricing", "CV Analysis and Scoring", "Assessment by Trimoji", "Personi", "Assessment Campaigns", "Integrations". 가격 및 기능은 변경될 수 있으므로 상업적 게시 전에 확인하는 것이 좋습니다.