지식 베이스

Premiers pas알림 설정하기

알림 활성화하기

Premiers pasATS/ERP 연동

Premiers pas분석 보고서 맞춤 설정

웹 또는 PDF 보고서 맞춤 설정

Premiers pas프로필 관리하기

프로필의 잠재력 발견하기

소개

데이터베이스 필터링

프로필 테스트 여정 조회

정보 요청 확인하기

프로필 보관하기

분석 전달하기

프로필 정보 확인하기

PDF 보고서 익명화하기

프로필의 사회적 바람직성 가시성

Premiers pas구독 및 결제

구독 업그레이드하기

구독 및 청구서 액세스

구독 취소하기

Envoyer un questionnaire설문지 전송: 링크 또는 이메일

설문지 - 이메일 발송

설문 - 일회성 링크

설문 - 일반 링크

설문 - QR코드

Envoyer un questionnaire캠페인을 생성하여 설문조사 보내기

캠페인 링크로 보내기

기존 캠페인에 Personi 연결하기

캠페인 - 발송 기록 조회

사이트에 캠페인 통합하기

캠페인 결과 확인하기

캠페인 설정

읽는 시간 : 5 분

Lire une analyse기초

채용 시 인지 편향

읽는 시간 : 5 분

성격 분석의 역사

지원자에게 보내는 이메일 유형

절대 알아야 할 분석의 4가지 핵심 요소

읽는 시간 : 12 분

🎲 이제 여러분이 나설 차례입니다!

Lire une analyse가능한 다양한 경로 이해하기

15분

3분

소개

피드백

자가 선택

Lire une analyse분석 읽기 및 이해하기

더 트라이모지

매니저로서

4가지 색상 모델 (DISC)

성격 요약

아바타의 4가지 색상

행동 역량 (개선점)

소개

4D 모델과 인지 특성

동료로서

업무 습관

이상적이고 권장되지 않는 환경

직원으로서

직업적 동기 부여

읽는 시간 : 6 분

드라이브맵 (행동 동인)

행동 역량 (강점)

프로필 이름

Lire une analyse피드백

피드백 읽는 법

피드백은 어떻게 수집되나요?

Lire une analyse지원자와의 디브리핑

햄버거 방법

Lire une analyse글로벌 템플릿

NEGOMAP

Rensis Likert에 따른 경영 관리

4D 모델

4가지 색상

주도적 행동 분석 (DriveMap)

BIG 4

🎲 이제 당신이 플레이할 차례입니다!

RIASEC

Lire une analyse분석 인증 해석하기

응시 조건

소개

통제 질문

설문 언어

소요 시간

PersoniPersoni란 무엇인가요?

Personi의 구성 요소

읽는 시간 : 8 분

Personi - trimoji에서 바라보는 후보자 페르소나 개념

PersoniPersoni 생성

커리어 사이트에서 Personi 자동 생성하기

Personi 생성 - 고객 또는 매니저에게 링크 보내기

Personi의 변형 만들기

AI 도우미를 활용하여 Personi 생성하기

학습자 Personi 만들기

참조 CV로 Personi 테스트하기

채용 공고 링크로 Personi 생성하기

PersoniPersoni 관리

Personi 이전

분석에서 Personi를 보이게 하기

Personi 페이지 구성

Personi 카드 보관하기

Personi 요약 다운로드

Personi를 이용한 캠페인 생성

Personi의 행동 역량 RADAR 보기

Personi 정보 시트

매칭 - Personi와 일치하는 프로필 검색

Personi 수정하기

Constructeur d'équipe개요

팀 분석 보고서 다운로드하기

검색 필터

대시보드

지원자 요약 카드

페이지 구성

Constructeur d'équipe팀 생성

관계 적합성 분석

팀 로드하기

팀 구성하기

팀 복제

프로필 병합 (Personi 생성)

팀 저장하기

Constructeur d'équipe지원자 비교

4가지 색상 모델 표현

레이더 표현

NEGOMAP 표현

BIG 4 표현

RIASEC 표현

4D 표현

소개

Compatibilité relationnelle지원자 간의 적합도는 어디서 찾을 수 있나요?

적합도 보고서 수정하기

팀 빌더에서

Compatibilité relationnelle호환성 지표 해석 및 활용 방법

팀 전체 적합도 그래프

적합도 모달 작동 방식

관계 유형

관계 신뢰 지수

Les types de rapports보고서 읽기 및 수정 방법

찾고 있는 이상적인 CV

Soft Skills 비교 보고서

성격 분석

직무 브리프

Hard Skills 비교 보고서

영업 프로필 보고서

지원자 프로필 CV 분석 보고서

팀 보고서

온보딩 보고서

관계 적합성 보고서

면접 가이드

Trieur de CV기초

CV 상세 보기

이력서 라이브러리 인터페이스 활성화

소개

CV 필터링

이력서 분석 크레딧 추가

이력서 - 성격 분석 보내기 및 첨부하기

Trieur de CV이력서 가져오기 및 분석 방법

ATS를 통해

이력서 분류기를 통한 다운로드

프로필 섹션을 통해

성격 분석 설문 조사를 통해

Trieur de CV이력서를 어떻게 비교하나요?

CV 비교하기

Personi를 통해 이력서 비교하기

Le Dossier Candidat지원자 서류 소개

지원자 서류는 왜 필요할까요?

지원자 서류는 언제, 어떻게 사용해야 할까요?

Le Dossier Candidat지원자 서류 생성

지원자 서류 기능 접근

지원자 서류 생성 단계

Le Dossier Candidat지원자 서류 항목 맞춤 설정 및 익명화

지원자 서류 PDF에서 사용할 수 있는 섹션

읽는 시간 : 10 분

지원자 서류 맞춤 설정 및 익명화

읽는 시간 : 8 분

Le Dossier Candidat고객 또는 잠재 고객에게 지원자 서류의 가치 설명하기

지원자 서류 - 명확하고 설득력 있는 제출 준비

읽는 시간 : 5 분

지원자 서류 - 지원자 서류 발송 제안

Trimoji & Retail즉시 이해하고 행동하기

🧠 리테일 채용은 특별합니다!

Retail - 왜 기존 방식만으로는 부족할까요?

Trimoji가 소싱 스토어에서 구체적으로 무엇을 바꾸나요?

Trimoji & Retail스토어 소싱 캠페인 준비 및 시작하기

매장 소싱 - 리테일을 위한 Personi (소프트 + 하드 스킬) 완성하기

Store sourcing - 리테일 캠페인 생성 및 확산 (QR + 채널)

매장 소싱 - 지원자 준비 및 리테일에서의 인지 편향 감소

Trimoji & Retail스토어 소싱 - Trimoji를 리테일 네트워크에 적용하기

Store Sourcing - 리테일 팀 역량 강화

Store Sourcing - 리테일 채용 추적, 측정 및 조정

스토어 소싱 - 1~3개 리테일 매장에서 파일럿 런칭하기

OrientiOrienti 이해하기

Orienti - RIASEC KUDER 설문지 활성화

Orienti는 무엇을 위한 것인가요?

Orienti 활성화하기

Orienti분석 이해하기

Orienti - RIASEC KUDER 모델 (직업 흥미)

Orienti - 성격 분석 (매칭의 기반)

OrientiOrienti - Personi 생성

Orienti - 직업 선택의 Personi란 무엇인가요?

Orienti - 고급 설정 모범 사례

Orienti - Personi Orientation 인터페이스 이해하기

OrientiOrienti 매칭 이해하기

Orienti - 적합도 점수 해석하기

Orienti - 적합도 점수는 어떻게 계산되나요?

OrientiOrienti 사용 사례

진로 탐색에서 Orienti 활용하기

전직에서의 Orienti 활용법

Les types de rapports보고서 다운로드 방법

다양한 기능을 통한 리포트 다운로드

결과물 공간을 통해 보고서 다운로드

Premiers pas사용자 관리

Trimoji에서 사용자/좌석/회원 관리

ChatiChati 이해하기

Chati는 무엇에 사용되나요?

Chati란 무엇인가요?

Chati에 어떻게 접근하나요?

Chati가 다른 점

Chati첫 대화 시작하기

Chati - 프롬프트란 무엇인가요?

Chati - 첫 질문하기

ChatiChati - 모범 사례

Chati - 명확한 질문하기

Chati - 특정 응답 형식 요청하기

Chati에 맥락 제공하기

Chati - 효과적인 대화 구축

Chati - 피해야 할 실수