특정 Personi와 후보자들을 비교할 수도 있으며, 정의된 소프트 및 하드 스킬 기준을 사용할 수 있습니다.
이 비교 프로세스는 채용 전략과 일치하는 측정 가능한 요소에 기반한 객관적인 선정을 보장합니다.

1. Personi 선택

내 Personi 섹스로 이동하세요.

원하는 하드 스킬 Personi를 클릭하세요.

팁 :
Personi가 소프트 + 하드 스킬 모두인지 확인하려면 가 있는지 확인하세요.
그렇지 않은 경우 후보자의 소프트 스킬에 대해서만 검색할 수 있습니다.

소프트 + 하드 스킬 검색 및 매칭을 수행하려면 DB에서 유사한 프로필 검색을 선택하세요.
그렇지 않으면 유사한 CV 검색을 클릭하세요.

그림 1 - 소프트 + 하드 스킬 검색

그림 2 - 하드 스킬 검색

2. 후보자 매칭

CV 정렬 섹션으로 이동하며, Personi의 검색 설정을 변경할 수 있습니다.

그림 3 - 이 Personi를 통해 보고, 수정하고, 저장하고, 검색하세요

새로운 Personi를 수정하고 저장하거나 저장 및 검색을 클릭하세요.

CV 목록은 매칭 비율의 내림차순으로 정렬됩니다.

그림 4 - trimoji 영업 이사 Personi와 비교한 매칭 비율 내림차순으로 정렬된 CV 목록

3. CV 비교

왼쪽 열에서 분석할 CV의 버튼을 클릭하면 CV가 오른쪽 열로 이동합니다.

여러 개를 추가하여 비교할 수 있습니다.

그림 5 - 왼쪽 열에서 CV 추가

그림 6 - 오른쪽 열에 추가된 CV

오른쪽 열 목록 위에서 경험(기술)과 지식에 대한 비교 그래프를 확인할 수 있습니다.

그림 7 - 후보자의 기술과 Personi 비교 그래프

그림 8 - 후보자의 지식과 Personi 비교 그래프

세 번째 탭에서는 매칭으로 얻은 백분율을 정당화하기 위한 가중치를 보여줍니다.
하드 스킬 검색을 수행하므로 소프트 스킬은 고려되지 않아 0%입니다.

여기서 Personi 생성 시 사용된 다양한 매개변수와 각 후보자와 관련된 매칭 백분율을 확인할 수 있습니다.

그림 9 - 매칭 결과 가중치 표.

선택한 CV의 비교 보고서를 다운로드하려면 비교 보고서 다운로드 버튼을 클릭하세요.

그림 5 - 비교 보고서 다운로드 버튼

이 PDF 보고서의 세부 정보는 다른 챕터에서 설명됩니다.

Personi를 통해 이력서 비교하기